Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Любимого дела или призвания человек посвящает определенный отрезок времени. Происходит это по причине неудовлетворенности жизни, апатии, неинтересной и скучной работы. Данный этап необходим для личности в любом возрасте. Этот период совпадает с , встречается у . Происходит это не случайно, так как к этому отрезку времени личность уже состоялась в семейном и профессиональном плане. Но, удовлетворения от работы и жизни нет. Начинаются поиски любимой работы и . Как пройти этот путь и найти свое призвание в жизни?

Как найти свой талант?

Каждый человек от природы награжден талантом. Проявляется дар путем развития навыков и приобретения нового опыта. Но, не все люди прислушиваются к таланту. Обусловлено это социальными правилами и штампами, навязыванием родителями жизненного пути. Редко школьники самостоятельно определяются с профессией и местом работы. Вначале направляют родители, дают советы, вкладывая в ребенка свои мечты. Малый процент родителей следует желанием ребенка и подмечает способности чада. Поэтому в зрелом возрасте люди сталкиваются с вопросом, как найти свой талант?

Понять, какими чертами наделила природа, поможет книга Говарда Гарднера «Рамки ума». В ней автор четко обозначил таланты людей и предложил варианты профессий под каждый дар. Насчитывается восемь категорий:

Вербально-лингвистические способности. Люди из этой категории выделяются врожденной грамотностью, умением излагать мысли, вещать публично. Легко даются иностранные языки и создание сочинений. Развивайте подобные таланы в таких профессиях: журналист, политик, преподаватель, общественный деятель.
Математические способности, логическое мышление. Если вы любите каждую ситуацию тщательно анализировать, выявлять связь между поступками, просчитывать и вычислять, то выбирайте профессию в области медицины, естественных наук.
Визуально-пространственное мышление. Признаки таланта: визуальное восприятие, четкость форм, зрительная память. Проявляются способности в творческих и свободных профессиях: художник, архитектор, скульптор.
Внутриличностные навыки. Личности с такими способностями выделяются самообладанием. Людей тяжело вывести из себя, сдерживают эмоции и склонны к самоанализу. Востребованные задатки для психологов и философов.

Коммуникативные способности. Характерные критерии – внимательность к другим людям, чужим проблемам, умение общаться и находить общий язык с разными личностями. Замечен дар убеждения и влияния на аудиторию. Подобные навыки развиваются в профессиях: менеджер по указанию услуг, психолог. Люди с такими способностями открывают свое дело и развивают выбранное направление.
Способности к музыке и ритму. Умение запоминать ритм незнакомой музыки и воспроизводить мелодии. Интерес к звуку, музыкальным инструментам. Развивайте талант, осваивая профессию преподавателя по музыке, дирижера, музыканта.
Телесно-кинетический талант. Человек с такими навыками владеет телом, выделяется яркой мимикой и запоминающимися жестами. Характерна этой категории — хорошая координация, четкость движений. Навыки развиваются в медицинской сфере (хирург), театрально-эстрадном направлении (жонглер, танцор).
Натуралистический дар. Любовь к природе, борьба за экологию, тяга обработки земли. Если обнаружили подобные способности, то обратите внимание на деятельность фермеров, экологов, биологов, путешественников.

Факторы, мешающие найти призвание

Финансовая нестабильность – это основной критерий, мешающий в поиске своего предназначения. Опрос людей дал поразительные результаты. Спрашивали, чтобы делал человек, если бы имел финансовую независимость. Плюс у опрашиваемых людей уточняли, чем они занимаются сегодня. Оказалось, что большинство проводит время на нелюбимой работе. Отсюда формируются факторы, мешающие найти призвание:

Люди приводят такие доводы: боязнь потерять основное место работы, сомнения в хорошем заработке. Боятся трудностей: получение образования, поиск работы по новой должности. Сюда входят и финансовые страхи: низкая зарплата на новом месте, невозможность прокормить семью.

Отсутствие действий. Проявляются жалобами и нытьем. При этом человек не совершает действий, которые помогли бы найти свое дело. Люди жалуются на отсутствие опыта, утверждают, что город маленький и нет вакансий. Причины разные, сводятся к одной цели – ничего не предпринимать. Если вы относитесь к этой категории, то поймите, что изменения происходят у тех, кто двигается вперед. .
Сравнение с другими. Людей, не похожих на других не любят. Даже если появляются силы и желание попробовать новое, то найдутся друзья и знакомые, которые покрутят пальцам у виска. Общество оказывает сильное давление на человека. Чтобы вырваться из этого круга, не делитесь планами, не обсуждайте перемены в жизни.

Как найти свое предназначение: дорога в детство

Будьте готовы к изучению себя и тщательному анализу. Для начала выделите пару свободных часов и погрузитесь в воспоминания. Желательно предаваться ностальгии наедине с отключенным телефоном и телевизором. Чтобы окунуться в прошлое, окружите себя предметами из детства. Как найти свое предназначение?

Разделите воспоминания на два периода: до 11 лет и с 12 до 18 лет. Далее закройте глаза и погрузитесь в детство. Направьте воспоминания на те моменты, которые доставляли вам удовольствие. Важно, фиксировать факты на бумаге. Не ищите поступкам оправдание, не делите на положительные или отрицательные. Если любили разбирать игрушки, то так и записывайте. Возились в песочнице, помогали дедушке в огороде, выращивали цветы с бабушкой, готовили с мамой. Вспомните детские тайны, что скрывали от родителей.

Следующий период более сложный и не менее важный. У подростков появляются увлечения, хобби, образовываются группки по интересам. О чем вы мечтали в этот период? Стать солистом рок-группы, отправится в кругосветное путешествие, выиграть конкурс талантов, стать ведущим. В подростковом возрасте врожденные навыки формируются в желания. Предпринимаются первые попытки на пути к своей цели. Если они не совпадают с мнением родителей, то остаются в мечтах.

Зафиксировав на бумаге поступки и события, приносящие удовлетворение, вы начнете понимать предназначение. Но, жизненный путь складывается не только с врожденного таланта, на него влияет окружение.

Как найти свое призвание?

Первый пазл собран – это детские мечты и желания. Теперь переходим к настоящему времени. Поймите, что доставляет дискомфорт, а что радует в жизни. Какие попытки предпринимались ранее: поиск новой работы, интересов, посещение организаций или сообществ. Были ли положительные результаты. Бывает так, что человек знает, чем хочет заниматься, но выбранная сфера не приносит дохода либо считается непопулярной. В таком случае продолжайте работать на прежнем месте и выделяйся по 1–2 ч в день на хобби.

Как найти свое призвание?

Анализ набросков. Возьмите записи и вычеркните все занятия, которыми не хотите заниматься на сегодняшний день. Далее уберите временные дела. В списке останутся интересы, образовавшиеся в детстве и сопровождающие в течение жизни. Образуется список, указывающий на ваши умения и сильные стороны.
Выбор трудовой деятельности. Поскольку это нелегко, то для начала пишите обобщено. Например, музыкальная или медицинская сфера. Далее под каждую деятельность подберите навыки, которыми обладаете.

. Подберите под каждую характеристику профессию. Выпишите положительные и отрицательные моменты, с которыми придется столкнуться при ее осваивании. Позитивных моментов должно быть больше. Вычеркните профессии, состоящие из негативных характеристик. Отрицательные моменты должны быть связаны с видом деятельности, а не с вашими страхами и опасениями.
Проверка. Последний пункт дает понимание, насколько вы были искренними. Вспоминая и определяясь с профессией, действовали исключительно навыками и желаниями или шли за обстоятельствами. Для этого пройдите небольшой тест, определяющий призвание человека. Представьте себя богатой и успешной личностью, не обремененной финансовыми и другими проблемами. Посмотрите на исписанный листок бумаги и выделите одно направление. Именно его и следует развивать. В нем заключается ваше предназначение.

Как воплотить любимое дело в жизнь?

На этом этапе охватывает страх. Дело всей жизни выбрано, но радости не прибавилось. Скорее всего, в данной отрасли у вас не хватает знаний и опыта. Надо учиться и осваивать новую профессию. Получается, проходить все заново, то что делали 10–20 лет назад. Немного найдется смельчаков, готовых все бросить и кинуться в омут своего призвания. Даже если и есть такое желание, то родные и близкие обязательно отговорят. Как воплотить любимое дело в жизнь?

Поиск общих интересов. Окружите себя людьми, которые являются профи в выбранной сфере либо проявляют к ней интерес. Посещайте клубы, выставки и другие мероприятия по теме. Изучите специализированную литературу. и занимаясь самообразованием, прислушиваетесь к ощущениям. Насколько захватывает тема, способны ли вы ночь напролет читать и изучать материалы. Если ответ отрицательный, тогда возвращаемся к списку навыков, выбор сделан неправильно.

Практикуйтесь. Первый вариант предполагает воплощение любимого дела без отрыва от трудовой деятельности. Если вы готовы пойти дальше, то начните заниматься выбранной нишей. Чувствуете задатки дизайнера? Предложите знакомым по невысокой стоимости оформить квартиру или дом. Так вы проверите свое чутье, получите необходимые эмоции от любимой работы и небольшое вознаграждение.

Приготовьтесь к ошибкам и недоразумениям. Вспомните, как пришли на первое рабочее место. Все ли получалось с первого раза, наверняка были недопонимания с коллективом и начальником. Пройдя тот период, вы стали экспертом в выбранной профессии. Теперь придется пройти путь сначала. В моменты отчаянья, когда захочется бросить выбранное направление, вспомните про обретенный двигатель. Это выполнение работы, которая нравится и приносит удовольствие.

Писатель Р. Шарм назвал печальной вещью - с сожалением понять в конце жизни, что мог сделать больше и стать лучше, чем получилось. Для человека с благородными намерениями и сильными ценностями вопрос как найти свое призвание в жизни решается, не создавая трудностей.

Как найти свое призвание в жизни? Проблема постановки жизненной цели.

Одно слово или фраза иногда переворачивают жизненные цели человека. К таким относится высказывание: «Люди тратят жизнь, зарабатывая себе на жизнь, вместо того, чтобы творить».
Существование человека становится осмысленным и наполненным, если есть жизненно необходимая цель.

Этапы постановки жизненных целей:

Этап 1. Осознайте свое предназначение. Жизненно важные цели согревают, поддерживают силу духа, вдохновляют на свершения.

Для постановки жизненных целей поразмышляйте над вопросами:

1. чем запомнит семья;
2. какие черты характера передадите детям;
3. каким образом сделаете это;
4. какую пользу приносите коллективу, в котором работаете или учитесь;
5. какими профессиональными навыками владеете;
6. как вы понимаете фразу жизненно необходимая цель;
7. вы живете, плывя по течению, или действуете.

Этап 2. Определите вашу страсть. Для этого К. Абрахам предлагает ответить на вопросы:

1. как наполнит вашу жизнь любимое дело;
2. к какой профессии лежит душа;
3. если выиграете в лотерею миллион, на какие жизненные цели потратите;
4. чем хотите заниматься, но боитесь пробовать;
5. какое дело начнете, будучи уверенным, что успех неизбежен.

Этап 3. Признайте исключительно личную ответственность за решения в жизни.

Этап 4. Составьте план действий, используя способы:

1. детальный;
2. в виде постановки вех;
3. еженедельный.

Выберите вариант, который поможет, найти свое призвание в жизни.

Жизненно необходимая цель, аргументы:

1.Герой романа А. Гончарова «Обломов» искренне хотел изменить свою жизнь, поменять устои поместья, нарожать детей. Но не нашел сил для достижения целей.
2. Д. Клейсон: «Там, где цель, отыщется и дорога».

Люди отличаются характером, способностями, работоспособностью, потому существует особенность жизненных целей человека.
В литературе описано много примеров как решается проблема жизненных целей, аргументы:

1.В книге В.В. Шахиджаняна приведен пример судьбы клоуна Леонида Енгибарова, который трудился над вопросом как найти свое призвание в жизни не один десяток лет: пробовал - ошибался, начинал с нуля и достиг намеченной цели.

2.Источники публикуют историю И. Ньютона: в школе учился посредственно. Однажды лучший в классе ученик обидел Исаака. Ньютон придумал такую месть: учиться с таким рвением, чтобы звание первого ученика было присвоено Исааку. Отсюда началась жизнь главной черты великого ученого: добиваться поставленной цели.

Методика постановки жизненных целей

Проблема выбора жизненных целей предусматривает постановку в трех сферах жизни: духовной, личной, профессиональной.
Чтобы найти жизненные планы и цели, теоретики предлагают составить список из 101 желания. Не будем искать объяснения этой цифре - поверим.
Методика как составить список жизненных целей предлагает:

1. мысленно «отключите» сознание, не задумываясь, напишите ручкой на листе бумаги желания;
2. пишите проблемы сегодняшнего дня и на три года вперед;
3. пишите, не останавливаясь;
4. проанализируйте написанное. Разбейте на краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные цели.

Упражнение на определение жизненных целей

На трех бумажных листах напишите по одному вопросу :

1.Какова у меня проблема жизненных целей?
2.Как проживу следующие три года?
3.Если бы сказали, что в запасе шесть месяцев жизни, чем займетесь в первую очередь?

Вопрос под третьим номером покажется странным, но обозначит важные для вас дела, для которых не находите времени.
Следующий шаг как найти свое призвание в жизни: на каждый вопрос напишите по двадцать ответов. Излагайте кратко, но не сдерживайте фантазию. Теперь из написанных ответов составьте список.

Если испытываете трудности в вопросе какие бывают жизненные цели, воспользуйтесь некоторыми примерами других людей:

1. Личные:

1. влюбиться
2. завести семью
3. родить и вырастить детей
4. преодолеть страхи
5. посадить дерево
6. найти призвание
7. определить жизненно важные цели.

2. Духовные:

1. выучить иностранный язык
2. прочитать 100 книг мира
3. перестать завидовать
4. побороть лень
5. раз в месяц посещать театр
6. ходить в церковь раз в месяц.

3. Спорт, здоровье:

1. плавать в бассейне
2. ежедневно делать утреннюю гимнастику
3. обливаться по утрам холодной водой
4. каждый вечер совершать пешие прогулки
5. раз в год отдыхать в санатории.

4. Финансовые:

1. получать зарплату
2. построить дом
3. купить автомобиль
4. работать на финансовой бирже

5. Творческие:

1. научиться танцевать
2. издать книгу
3. вышить картину
4. сочинить стихотворение
5. посетить мастер-класс по рисованию
6. связать шарф мужу.

6. Путешествия и приключения:

1. сходить в поход на байдарках
2. побывать в странах Европы
3. пожить год в другой стране
4. научиться кататься на лошади
5. съездить в глухую деревню
6. забраться на Эверест.

7. Благотворительность:

1. ежемесячно отчислять в детдом 10% зарплаты
2. перечислить деньги приюту животных
3. построить во дворе детскую площадку
4. работать волонтёром в больнице
5. отдать вещи нуждающимся людям
6. поздравлять престарелого соседа с праздниками.

Классный час на тему: мои жизненные цели. По мнению социологов, уже в школе детям преподают знания о жизненных ценностях. Среди преподавателей популярен урок в виде беседы - какие могут быть жизненные цели - по плану:

1. Мнимые ценности человека - увлечение деньгами, властью, славой.
2. К истинным ценностям относят любовь, веру, милосердие, доброту.
3. Что такое «лестница жизни» или как найти свое призвание в жизни.
4. Обсудить значение понятий: счастье, успех, цель. Найти логическую взаимосвязь между ними: мечта и цели - достижение успеха - дорога к вершине счастливого бытия.
5. Привести литературные примеры, освещающие проблему выбора жизненных целей, аргументы:

1. У Толстого Л.Н. описаны духовные искания героев. Желание определить личное место в жизни ведет к самосовершенствованию и нравственному взрослению. Жизненное равнодушие названо душевной подлостью.
2. На вопрос, почему человеку так важно найти свое призвание, ответим словами В. Г. Белинского: каждый идет своей дорогой, знает своё место в жизни – это для человека всё и делает личностью.

Как найти свое призвание в работе

Счастливые люди утром с желанием идут на работу, а вечером спешат домой. Такое происходит, если решен вопрос: как найти свое призвание в жизни, выбрана не просто профессия, а призвание.

Мысли знаменитых людей как найти призвание, аргументы:

1. Д. С. Лихачёву принадлежат слова о врачах: человек до глубины души должен быть увлечён делом, профессией и людьми, которые получают вашу помощь, даже на расстоянии.

2. Ч. Диккенс раскрыл тему как найти свое призвание в жизни предложением: человек испытывает уважение к призванию, поддерживать достоинство, требовать уважение других к нему.

3. Т. Черниговская, давая интервью, высказала мысль, что значит найти свое призвание: люди с искаженной установкой утверждают, что музыкант лучше повара. Это - глупость: искуснейший повар перепрыгнет музыкантов. Нельзя сравнивать эти две профессии. Это как сладкое и круглое, каждый украшает свое место.
Говард Гарднер, излагая мысли, в чем состоит особенность жизненных целей человека, описал восемь моделей интеллекта.

Когда стоит проблема выбора профессии, упомянутая система придет на помощь:

1. Внутриличностная модель - умение распознавать личные эмоции и управлять ими, характерно для воспитателей, преподавателей, психологов, актеров.

2. Коммуникативная - способность общаться с окружающими людьми, убеждать и влиять на аудиторию. Люди, обладающие названными способностями, могут с успехом вести личный бизнес.
Если вы хотели бы найти свое призвание среди менеджеров или лидеров бизнеса, то обладайте перечисленными навыками.

3. Вербально-лингвистическая - навыки использовать язык, речь как средство оформления мыслей. Людям с этой моделью присущи врожденная грамотность, умение излагать мысли, работать публично.

4. Математическое и логическое мышление анализирует проблемы, в том числе, как найти свое призвание в жизни при помощи логики и математических операций.

5. Визуально-пространственное мышление - умение видеть ситуацию в трехмерном измерении, держать в голове много информации. Названные способности помогут стать художниками, архитекторами, скульпторами, дизайнерами.

6. Музыкальный талант виден с рождения. Вопрос как найти свое призвание в жизни решается без проблем: певцы, преподаватели музыки, дирижеры.

7. Телесно-кинетическому таланту присуще владение телом, мимикой, жестами, что помогает человеку найти свое призвание среди танцоров и спортсменов.

8. Натуралистический дар предполагает любовное отношение к природе и решает вопрос как найти свое призвание в профессии: фермеры, биологи, экологи, астрономы.

Совокупность талантов дополняет принцип - как найти свое призвание с помощью подсознания, другими словами, ВИДЕТЬ будущее. Уолт Дисней сказал: «Если вы можете это представить себе, то вы можете это сделать».

Нарисуйте мысленно картину жизни через год, пять, десять лет. Представьте, какое дело у вас в руках, как добиваетесь жизненных целей.

Когда даете мозгу ясную, красочную и живую картинку для олицетворения, он ищет и захватывает информацию, необходимую для воплощения картинки в реальность.

Если нарисованная в воображении картина мотивирует, согревает и призывает к действию - признаки, что ты нашел свое призвание, а обстоятельства поворачиваются к вам.

Философы говорят: жизнь дарует то, что ожидаем. Не ставим жизненные цели – не получим ничего, кроме разочарования.

Совет 1. Прислушайтесь к желаниям.

Совет 2. Ответьте на вопрос: что сделает вас счастливым?

Совет 3. Думайте не о деньгах. Думайте о том, как найти свое призвание в жизни, которое приведет к счастью.

Совет 4. Учитесь мыслить позитивно.

Совет 6. Составьте «портрет»: мое представление о жизненных и профессиональных целях.

Совет 7. Если вам задают вопрос, какие ваши жизненные планы и цели, как ответить: придумываю себе счастье!

Совет 8. Пройдите тест, как найти свое призвание в жизни, не воспринимая результаты слишком серьезно.

Видео как найти своё призвание в жизни

Заключение

Американскому писателю Э. Хаббарду принадлежит фраза: худшая ошибка, которую допускаем в жизни, - постоянно опасаться совершить ошибку. Не воспринимайте поиски профессии чересчур серьезно. Ошибка - не порок, простите себя и отнеситесь как к новому опыту в вопросе как найти свое призвание в жизни. Когда ставите жизненные цели, не забывайте заботиться о себе, иначе потом не насладитесь достигнутыми плодами. Читайте наши статьи и развивайтесь. Успехов вам во всём.

Ты можешь мечтать, в темноте пребывая,
О том, чтобы видеть, но не лучше ль тебе
Выбрать путь достижений и стать, кем желаешь,
Хозяином главным своей судьбе. (К. Абрахам)

Есть 4 критерия работы по призванию (работы, которая вам очень нравится):

1. Время пролетает. Решили доделать дело за 5 минут – сделали, встали со стула и поняли, что прошло 3 часа.
2. Вас не понимают и ругают за ваше занятие . Чем ты занимаешься? Почему так поздно приходишь? Может, ты найдешь нормальную работу? Это все несерьезно!
3. От делания повышается количество энергии . Вы просто работаете и вам хорошо. Если при этом вы еще и результатов добиваетесь, то мотивация поднимается в сотни раз. А если вы при этом еще и зарабатываете серьезно, то вы вообще потеряны для общества.
4. У вас спрашивают совета . Просят помочь, задают вопросы, «садятся на уши» и настойчиво рассказывают о проблемах, спрашивают, что вы можете посоветовать.

Мой стоматолог рассказывал мне, что в театре однажды встретил своего клиента, который поздоровался и сразу после приветствия открыл рот и попросил посмотреть, что там с пятеркой наверху.

Найти свое призвание в жизни и следовать ему – это путь к счастью и обеспеченной жизни одновременно.

Но так ли просто его найти?

Что мешает найти призвание

Задавая людям вопрос: «Чем бы вы занимались, если бы финансовые вопросы были решены?» можно получить много интересных и нестандартных ответов. Очень редко эти ответы совпадают с текущей работой.

Что обычно отвечают на вопрос: «Почему не займетесь тем, что вам нравится?»

• У меня опыта нет.
• Вакансий в городе мало (кто-то говорит, что надо в Москву ехать).
• На этом денег не заработаешь.
• В нашей стране это никому не нужно.
• Для этого нужно второе высшее образование получить.
• Если у меня не получится? Если я не справлюсь??
• Я не могу, мне семью кормить надо.

Страхи и неуверенность приводят к тому, что люди не могут найти свое призвание и любимую работу. Они работают на ненавистной работе (по привычке) и не хотят попробовать ничего нового. А если не пробовать и не начинать ничего нового, то изменить собственную жизнь невозможно.

Есть еще одна проблема в поиске призвания – сравнение себя с другими . В 99% случаев хотеть то, что у соседа или то, что пишут в модных журналах – это означает отказ от вашей настоящей жизни.

Люди, которые нашли свое призвание, не сравнивали себя с другими.

Один начинающий художник приехал в США, чтобы заниматься творчеством и писать картины. В это время он разговаривал со своим знакомым, давно живущим в Америке. У них был примерно следующий диалог.
— Чем ты занимаешься?


— 50 долларов за штуку.
— За сколько??? Может, ты займешься чем-то нормальным? У нас в Америке много хорошей работы.
— Нет, нет, я занимаюсь своим делом.

Ровно через 5 лет состоялся подобный диалог.

— Чем ты занимаетесь?
— Я занимаюсь своим делом. Я пишу картины.
— За сколько ты продаешь свои картины?
— 50 000 долларов за штуку.
— !!!

Этот пример говорит еще об одной важной вещи – о последовательности в достижении своих целей . Если вы решили что-то попробовать или освоить какой-либо навык, отведите себе достаточно количество времени, чтобы первые неудачи не остановили вас.

Что такое дело жизни

Существует одна простая, но в то же время сложная, мысль – дело всей вашей жизни лежит на поверхности . Чтобы найти призвание в жизни нужно лишь внимательно посмотреть на себя. То, что вы делаете легко, быстро и с удовольствием – это то, что вы делаете каждый день.

Как найти свое призвание и дело жизни?

По сути, методика очень проста – нужно посмотреть на все три сферы вашей личности и найти то дело, которое удовлетворит все стороны вашего Я.

Вам понадобится – бумага, ручка, свободное время, отключенный телефон, скайп и все соц.сети.

Черты характера

Что такое черта характера? Это то, что вам нравится делать и то, что вы уже делаете. Это не обязательно должно у вас хорошо получаться.

Или вы очень эмоциональны. Когда-то это вам на руку, когда-то наоборот. Но вы такие и это ваша черта личности.

Задание

Найдите и выпишите более 30 своих черт характера.

• Что любите делать? Как себя проявляете? Какие вы?
• Что окружающие видят в вас? Можете попросить ваших знакомых и друзей описать вас 7 прилагательными. Это поможет вам узнать взгляд на вас со стороны.

Интересы, умения и способности

Это то, что вы умеете и любите делать. Водите машину, встречаете гостей, умело накрываете на стол, оформляете витрины, хорошо катаетесь на велосипеде, у вас каллиграфический почерк, вы бухгалтер, ладите с техникой или наоборот вас любят животные и так далее.

Сюда же относятся интересные занятия и ваши желания. Вам нравится сплавляться на байдарках, вы хотите научиться водить мотоцикл, планируете начать рисовать, хотите обучать людей, начать делать сайты или что-то еще.

Задание

Выпишите более 30 своих умений, способностей и интересов.

• Что вы умеете? Чем нравится заниматься?
• Чем интересуетесь? Чему хотите научиться?
• Что любили делать в детстве?
• О чем у вас спрашивают совета? Что ценят в вас окружающие?

Как найти призвание

Сначала нужно сказать одну важную вещь:

Не путайте призвание c профессией. Бухгалтер, продавец, кондитер или программист – это не призвание, а профессия, через которую вы реализуете свое призвание.

Чтобы найти свое призвание, нужно обратить внимание на несколько вещей.

1. Вам что-то не нравится в этом мире и вам хочется это исправить. Вы постоянно замечаете некоторые несовершенства.

Например, известный дизайнер Артемий Лебедев, мягко говоря, не в восторге от дизайна в России. Своими руками он это менял и меняет и, судя по его текущим делам, собирается делать это и дальше.

Лебедев не доволен дизайном вывески:

Какие изъяны в этом мире замечаете вы?

2. Вам нравится делать то, что вы делаете. Вам нравится даже в том случае, если результат труда никому не нужен. Иначе говоря, вы не можете не делать это.

Что это для вас?

3. Вы делаете это и для себя и для других.

Ваше дело направлено на других людей. Вам хочется им помочь, вам хочется сделать мир лучше для них.

Что вам хочется дать людям? Что вам сделать для них? Как вы хотите изменить мир?

Задание

Развернуто и подробно ответьте на вопросы.

• Какие изъяны и несовершенства в этом мире замечаете вы?
• Что вы уже делаете и не можете не делать?
• Что вам хочется дать людям? Что вам будет приятно сделать для людей?
• Как вы хотите изменить мир? Что хотите улучшить?

Актуальность этого вопроса огромна. Во-первых , только двигаясь правильным путем и занимаясь любимым делом, вы будете всегда полны вдохновения и энергии, будете получать удовольствие от жизни и наслаждаться ею. А во-вторых , найти свой путь бывает гораздо сложнее чем, найдя следовать им.

Если вопрос поиска своего места в жизни и своего призвания вас до сих пор волнует, чтение этой статьи вам будет полезно.

Берем бумагу и ручку…

Самый распространенный способ (но от того не менее эффективный), который используют школьные психологи помогающие детям определиться с жизненным призванием и с выбором профессии:

Возьмите лист бумаги, ручку и напишите то чем вам больше всего нравиться заниматься по жизни. Подойдите к делу серьезно, с вдохновением, все-таки решаете дальнейшее направление своей жизни! Пишите больше, пунктов не должно быть меньше тридцати.

После вычеркните занятия, которые делаете непостоянно лишь по настроению. Также вычеркните увлечения и пристрастия, которыми бы вы не хотели заниматься профессионально, зачеркните и те которыми не будете заниматься всю жизнь. Хорошенько подумайте!

Теперь запишите все свои сильные качества, умения, способности, навыки . Выделите в чём вы лучше других? Чем вы гордитесь?

Теперь сопоставьте список любимых занятий со списком ваших сильных сторон и запишите, в каких видах деятельности, по вашему мнению, это может быть использовано. Думайте, не может быть, чтобы ваши достоинства и увлечения невозможно было применить. Чем больше вариантов получится, тем лучше, всегда хорошо, когда есть из чего выбрать.

Не беда если есть огромное желание что-то делать, но нет способностей и талантов. Навыки можно развить.

Пробуйте!

Главное, что надо делать, дабы найти свое место в жизни, найти себя - надо пробовать! Пробуйте себя везде и во всем, используйте все шансы и возможности, и в один из дней вы обязательно найдете именно то, что нужно лично вам! То чему будете готовы отдать всю свою жизнь!

Условные ценности и соперничество

В глубине души человек может знать свое призвание, но осмыслить свое место в жизни и следовать внутренним позывам ему мешают условные ценности, а также пожелания и надежды других людей. Вот, что по этому поводу говорил австрийский психиатр и психолог Виктор Франкл - «Часто люди не рассматривают себя как ответственного за самоопределение в ценностях и, следовательно, как активного участника своей собственной жизни. Поэтому они позволяют различным – социальным, природным, и психологическим - детерминантам определять свой жизненный путь».

Так как найти себя в жизни, как отличить внутреннее призвание от установок, перенятых когда-то от других людей?

Если вы стремитесь достичь определенного результата, чтобы почувствовать себя самым-самым («самым красивым», «самым сильным», «самым успешным», «самым богатым») и вами движет исключительно только соперничество, значит, поддержание чувства значимости и важности является определяющим для вас. Вы вынуждены прятать свою истинную сущность и носить психологическую «маску». И даже если вы добьетесь того к чему стремились, ну скажем, станете самым богатым (хотя всегда найдутся те кто богаче вас, заработать больше Карлоса Слима у вас вряд ли получится) ощущения бессмысленности, тщетности и опустошенности не покинет вас.

Найти себя в жизни, найти свое истинное предназначение у вас получится, если вы откажитесь от сравнений себя с окружающими, перестанете соревноваться с другими людьми, тогда и проявится вся красота вашей истинной сущности. Истинная сущность ищет пути для самоопределения через творчество и любовь к жизни. Деятельность и собственное мнение такого человека перестает зависеть от мнения окружающих. Он занят интересным и любимым делом и это приносит ему радость и удовлетворение, он делает это увлеченно, ради себя, а не ради результата.

Отказавшись от соперничества и условных ценностей , человек может осознать, как найти свое предназначение в жизни.

Будьте последовательны

Проблема многих людей, которые не знают, как найти себя в жизни , заключается в непоследовательности. Они хватаются за одно дело, потом отказываются от него, резко переключаются на другое, как только гаснет первичный энтузиазм, бросают и его, и снова находят что-то новое и так по кругу. Не видя результатов в итоге, они разочаровываются в себе.

Выбрав задачу, и ощути кураж не отступайте. Доведите начатое дело до конца, и вы почувствуете, сколько энергии и сил у вас появится, чтобы двигаться в выбранном направлении. Сомнения в правильности своего призвания исчезнут, как только вы добьетесь каких-то результатов. Если не исчезнуть, значит пробуйте что-то другое.

Ломаем стереотипы

Человеку свойственно на подсознательном уровне считать свой стиль жизни и мышления наиболее верным и правильным, а это делает его порой невосприимчивыми к определенным вещам. По этому если вы хотите что-то поменять в жизни и найти новый смысл, следует избавится от сложившихся стереотипов, которые формировались в вашем сознании долгие годы.

Попытайтесь, общаясь с людьми, не принадлежащими вашему кругу, на время примерить их «шкуру», т.е. понять и даже принять их мировоззрение, их ценности и устремления. Попробуйте, несмотря свысока на эти чуждые вам ценности, объективно их взвесить.

Разберитесь со своими страхами

Бывает, человек испытывает неуверенность в собственных силах, но при этом знает, как найти свое призвание, знает все о своих жизненных целях. В этом случае неуверенность и чувство страха не дают ему двигаться. Всевозможные страхи и фобии мешают людям заниматься тем, что им по душе. Я не буду углубляться в эту тему, потому что боязней и страхов огромное множество, и множество причин их возникновения. Выявляйте и избавляйтесь, либо самостоятельно, либо с помощью квалифицированных психологов.

Внутреннее призвание, свой путь, свое место в жизни - это то, что человек больше всего на свете хочет, то, чему он добровольно хочет посвятить всю свою жизнь и без чего он не мыслит дальнейшего своего существования. Это некое внутреннее глубинное знание, нечто сокровенное. Ответ на вопрос «Как найти свое призвание ?» каждый человек находит сам, но уверен, что эта статья чем-то, да поможет вам в этом поиске.

Как найти свое призвание?

Очень часто мне приходится слышать: "А зачем мне вообще тайм-менеджмент ?! Я никуда не тороплюсь, просто живу...". И действительно: если направление движения - любое, то и зачем вообще куда-то торопиться, ведь "все там будем"?

А если мы говорим о человеке, который обрёл своёпризвание ? У которого естьДостойная Цель Жизни? У которого ведущая потребность - потребность всамоактуализации исамореализации ? Как правило, каждое мгновение жизни такого человека наполнено смыслом; и каждое мгновение жизни для него является величайшей ценностью. Разбазаривать своё драгоценное время "просто так" - всё равно, что умереть уже сегодня...

Проще говоря: тайм-менеджмент - лучший друг:))) и эффективный инструмент для человека, который нашёл свой призвание. Верно и обратное: нет более бездарного занятия, чем освоение инструментов тайм-менеджмента человеком, который своё призвание не нашёл. В 99% случаев, когда говорят, что "тайм-менеджмент на работает ", это означает лишь то, что он был просто не нужен; использовался не ради реализации призвания, а для решения каких-то сиюминутных задач.

Предположим, что я вас убедил... :))) . Хотя в России огромное количество людей всё ещё "работает за еду" (в переносном смысле: на ненавистной работе исключительно из-за денег), но желающих пополнить ряды "креативного класса" с каждым днём становится всё больше. И у желающих возникает вопрос: "Акак мне найти своё призвание ?".

Причём возникает этот вопрос регулярно: сначала в нежном возрасте выпускника (школы или ВУЗа), а потом регулярно как следствие жизненных и карьерных пертурбаций. Мир меняется слишком быстро: традиционные профессии постоянно мутируют, стремительно появляются новые, а некоторые тихо умирают. Только вчера ты был "ведущим специалистом", а сегодня уже никому не нужен. На современном рынке труда такое сплошь и рядом...

Для человека без призванияпотеря работы - трагедия, стресс, тяжёлый жизненный кризис. Человек с призванием - сам хозяин своей работы. Он попросту не может её "потерять" :)), он всегда САМ создаёт свою работу. Он делает СВОЁ дело независимо от того, в какой организации он оказался (или не оказался). Человек с призванием - сильный и самодостаточный (и часто, как следствие - успешный).

В традиционном российском тайм-менеджменте с лёгкой руки Глеба Архангельского присутствуют "Достойные Цели ". Термин заимствован из замечательной книги основателя ТРИЗ Г.С.Альтшуллера -Г.С.Альтшуллер, Верткин И. "Как стать гением. Жизненная стратегия творческой личности" . Но термин "призвание" в российском ТМ вроде не используется, а жаль...

Моё понимание "призвания" (на сегодняшний день):

ПРИЗВАНИЕ - это

Работать над достижением достойных целей

Ради воплощения в жизнь достойных ценностей

Ежедневно, плотно, погружаясь с головой,

Естественно и легко (как дышать:)),

Ощущая / переживая всю полноту своей жизни.

Вот такое вот определеньице:)) . Можете поразмышлять над ним, покритиковать, и предложить своё собственное определение (и это будет замечательно:)).

Но если вдруг кому будет интересно, то каждый пункт я готов обосновать и пояснить. (Не в этой заметке:))

При чём тут тайм-менеджмент? Потому что "призвание" имеет прямое отношение ккачеству нашего времени . Не к количеству, не к "бухгалтерии времени" (чем является классический ТМ), а именно к качеству!

Если вы не очень понимаете разницу между качеством и количеством:), то очень рекомендую этот пост про .

Идея написать этот пост возникла у меняпосле прочтения книги Кена Робинсона "Призвание. Как найти то, для чего вы созданы и жить в своей стихии ". Книга мне понравилась, хотя от двух своих знакомых я услышал критику в её адрес.

Один считал, что книга слишком "простенькая " (в том смысле, что "призвание" там понимается слишком упрощённо, что есть модели посложнее).

Второй считал, что книга слишком "теоретическая ", что с ней нет никаких практических инструментов, которые помогут читателям обрести своё призвание.

Сначала по поводу "простенькой" :)... Действительно, Робинсон даёт очень простое определение:призвание - это то, что находится на пересечении ваших способностей и вашей страсти . Способности - это то, что мы умеем особенно хорошо делать; страсть - это то, что мы любим делать.

Формула "призвание = способности + страсть " действительно выглядит очень уж простой. В советской ещё профориентации ещё с середины 80-х прошлого века используется формула чуть сложнее: призвание = хочу + могу + надо .

ХОЧУ - это мотивационный компонент (т.е. то же самое, что в западной литературе называется "страсть")

МОГУ - это навыки, способности, знания и т.п. (= "способности" по Кену Робинсону)

НАДО - это "социальный заказ", потребности рынка труда; это те компетенции, которые наиболее востребованы в обществе

Истинное призвание обретается на пересечении ХОЧУ, МОГУ и НАДО:

Формула "хочу, могу, надо" была предложена классиком отечественной психологии Е.А.Климовым, и вполне успешно применяется и по сей день в профориентации (даже учителями:)) и профконсультировании (в т.ч. в карьерном консультировании взрослых).

Советская профориентационная модель "хочу, могу, надо" для старшеклассников нисколько не устарела - нечто подобное применяется и на Западе. Вот цитата из свеженькой книги, адресованной предпринимателям-стартаперам (стр. 105-107):

"Сколько людей говорили вам, что для достижения успеха

гие. Нет ничего сложного в том, чтобы раздавать советы

людям, напряженно пытающимся понять, как жить дальше.

Однако подобные советы чаще всего слишком упрощают

суть проблем и вводят слушателя в заблуждение. Поймите

меня правильно, я серьезно отношусь к вопросу страсти

и думаю, что человеку крайне важно знать, что управляет

его действиями. Однако этого мало.

Страсть — это лишь отправная точка. Помимо нее вы

должны понимать, в чем состоят ваши таланты и как оце-

нивает их окружающий мир. Если вы страстно что-то лю-

бите, однако не являетесь достаточным профессионалом

в этой области, было бы странно начинать в ней карьеру.

Вы можете любить баскетбол, но ваш рост не позволяет вам

соревноваться на равных с другими игроками. Вы можете

обожать джаз, но при этом неспособны сыграть ни одной

ноты. В обоих случаях вы вряд ли станете профессионалом,

однако вполне можете оставаться увлеченным любителем,

посещая соревнования и концерты.

Продолжим наши размышления: у вас может быть страсть

и талант в какой-то области, однако для всего этого нет

рынка. К примеру, вы можете быть одаренным художником,

искренне любящим рисовать, или серфером, умеющим обуз-

дать любую волну. Однако все мы знаем, что рынок для

этих навыков крайне невелик. Попытка выстроить карьеру

вокруг такой страсти зачастую заканчивается разочарова-

нием. Я думаю, вам стоит относиться к этим увлечениям

как к прекрасным хобби.

Самое классное, когда ваша страсть каким-то образом

пересекается и с вашими навыками, и с требованиями

рынка. Если вам удастся найти такую точку пересечения,

вы окажетесь в отличном положении, когда ваша работа

будет обогащать вашу жизнь, а не просто обеспечивать

финансовые ресурсы".

"Я понимаю, что самое главное — это найти свою

роль в мире, при которой то, чем вы занимаетесь, не бу-

дет казаться вам работой. Это возможно лишь тогда, когда

вы находитеточку пересечения между своими навыками,

страстью и рынком . И главное заключается не только в том,

что вы можете достичь большего. Используя свою страсть

конструктивным образом, вы способны сделать так, что

работа станет обогащать жизнь, а не забирать у вас время.

Поиск правильной роли требует постоянных экспериментов,

проб, альтернативных шагов, тестирования и отказа от того,

что кажется вам неправильным".

...Комментарии, как говорится, излишни. Призвание = навыки (МОГУ, способности) + страсть (ХОЧУ) + рынок (НАДО).

В последние полтора-два года весьма популярно стала новая формула призвания -икигай . "Икигай " - употребляемое японцами понятие, передать смысл которого лучше всего можно как "предназначение в действии", "реализуемое (в образе жизни, в делах) призвание".

Со свойственной Востоку метафоричностью икигай - это "то, что заставляет просыпаться по утрам ". Что-то необычайно важное и ценное, что "заставляет" нас жить и активно действовать; смысл жизни, имеющий конкретное выражение в отношениях, роде занятий, привычках и т.п.

В Западном мире понятие "икигай" стало популярным благодаряДэну Бюттнеру , автору бестселлера "Правила долголетия. 9 уроков о том, как жить не болея ". Автор провёл интереснейшее исследование: он решил изучить образ жизни долгожителей из разных стран, и обнаружить, что общего между ними. Третья глава в книге как раз посвящена окинавским долгожителям; там и упоминается икигай.

/От себя добавлю, что книга классная, и я её всячески рекомендую. Девять предложенных автором принципов ЗОЖ очень хороши для любого возраста /.

Справедливости ради заметим, что про икигай, как про важный фактор продолжительности жизни, японские учёные знали задолго до Бюттнера: вотссылочка раз , и вотссылочка два (довольно забавная, в ней про различия между мужским и женским икигай:) у мужчин икигай больше связан с физическими кондициями и с социо-экономической состоятельностью, для женщин это в большей степени качество отношений с близкими людьми).

Сейчас в рунете (особенно на всяких ресурсах по саморазвитию) очень распространена вот эта картинка:

Икигай =то, что вы любите + то, в чем вы сильны + то, что нужно людям + то, за что вам платят . (Более подробно можно почитать, к примеру,на Лайфхакере ).

Что забавно, "призвание" на этой схемке является лишь частью икигай, и разместилось на пересечении того, что нужно людям, и того, за что платят:)). IMHO, скучное такое "призвание" получается... :(

Что ещё забавнее: сам Дэн Бюттнер (и уж тем более японцы) про четыре "базовых элемента", из которых составлена диаграмма, ничего не говорил:). Можно прочитать его книгу; можно посмотреть его выступление на TED; можно пройтись поиском по его сайту, посвященного "голубым зонам" (места на Земле, где живут долго и умирают здоровыми), по страничкам в соцсетях- нет там ничего подобного! Т.е. кто изначально автор этой диаграммы и с какого перепуга он назвал эти 4 компонента "икигаем" - тайна, покрытая мраком:).

Схема эта изначально скопипащена из какого-то англоязычного первоисточника (который, конечно же, никто не указывает:)) ). О чём свидетельствует заметный косяк с переводом: в одной из первых версий картинки Vocation ("призвание") переводчик перепутал с Vacation - и по тырнетам до сих пор гуляет множество картинок, где данная область на диаграме подписана как "Каникулы" или "Отпуск" :))).

Вывод : против самого понятия "икигай" я не имею ничего против. А вот 4 компонента икигай и иллюстрирующая их схемка - фейк. Если присмотреться к ней, то это"те же яйца, только в профиль" :))) :

То, что вы любите - страсть, мотивация, ХОЧУ

То, в чем вы сильны - способности, навыки, МОГУ

То, что нужно людям - востребованность, НАДО

А вот компонент "то, за что платят" по-моему просто лишний - т.к., то, что людям нужно, за то они нам и заплатят:). Можно, конечно, "податься в дебри" и вспомнить, к примеру, про волонтёрство и некоммерческие организации - бывают и такие виды деятельности, которые востребованы обществом, но за которые не платят. Но это уж совсем частный случай; и там просто другие виды вознаграждения присутствуют.

Проще говоря, диаграммы Венна мы все рисовать умеем:)). Можно и пять, и шесть, и хоть десять пересекающихся окружностей нагородить. Но станет ли от этого проще и легче понять, что такое "призвание"? Не уверен...

Если отбросить сочинённый кем-то вариант икигай, то выбор "моделей призвания" получается не очень большой. "Простенький" вариант Кена Робинсона (способности + страсть) и чуть более сложный традиционный вариант "хочу + могу + надо".

Сразу могу сказать, что мне лично больше нравится именно "простенький" вариант. Всё просто: компоненты ХОЧУ (мотивация) и МОГУ (способности) подконтрольны нам. Мы можем понять и изменить их. Мотивация и способности - часть нашей личности; то, над чем мы можем начать работать уже сегодня.

С компонентом НАДО всё несколько сложнее... В отечественных книгах "надо" понимается какзнания о рынке труда . Дескать, всё легко и просто: смотришь, какие вакансии наиболее востребованы на биржах труда, и из них выбираешь себя род занятий по душе.

Ну-ну... Идея, конечно, замечательная, но что происходит на практике? На российском рынке труда дикая нехватка рабочих профессий. Тем не менее, толпы вчерашних школьников идут в платные ВУЗы обучаться на никому не нужных менеджеров, юристов, экономистов и проч. Люди выбирают не те специальности, которые действительно востребованы на рынке труда, а те, которые кажутся им "престижными", "денежными" и т.п.

Но даже если мы имеем дело с выбором профессии "по науке", на основе самой свежей аналитики рынка труда, то это также ничего нам не гарантирует:(. Анализ сегодняшнего рынка труда может нам дать информацию лишь о том, какие профессии были затребованы на нём ВЧЕРА. И очень трудно прогнозировать, какие профессии будут нужны обществу ЗАВТРА.

В зарубежных книгах "надо" понимается ещё более приземлённо. "Надо" - это тапотребительская ценность , которую ты можешь создать здесь и теперь. Иначе говоря: есть ли у тебя такое предложение (твоих навыков, знаний, созданных тобой продуктов или услуг), которое прямо сейчас пользуется спросом? Что именно ты УЖЕ готов дать (продать:)) окружающим?!

Отечественная профориентация формулирует вопрос социологически (нужен род занятий, востребованный обществом ); западные книги о выборе призвания переводят вопрос в плоскость психологии потребления (что нужно, чтобы именно меня "купили" ).

Осознаниесебя как "товара" на рынке труда ; целенаправленное развитие своих лучших (пользующихся спросом) навыков и способностей - это на самом деле хорошо. Это активная жизненная позиция активного участника трудовых отношений в современном рыночном обществе.

Но проблема здесь остаётся та же самая: никто не в состоянии прогнозировать, что именно будет "НАДО" потребителям "человеческого товара" на рынке труда завтра. Никто не знает, какие компетенции и какой тип поведения работников будет цениться больше всего. В какой-то степени настроения потребителей-работодателей ещё сложнее прогнозировать, чем объективный спрос на различные профессии на рынке труда.

Мало того, существуетмаркетинговая аксиома : потребителям нужен не такой товар, который соответствует их потребностям и ожиданиямсегодня , им нужен товар "завтрашнего дня ", который намного превосходит их сегодняшние ожидания.

Но вот можем ли мы быть на рынке труда "товаром завтрашнего дня"? Можем ли мы заранее знать, что будет "НАДО" работодателям завтра? Да ещё и на таком уровне, чтобы превзойти их ожидания? Разумеется, с какой-то долей точности мы можем попытаться прогнозировать, что будет "НАДО" на рынке труда в горизонте нашей активной карьеры, но... Боюсь, что риск выбрать неверное направление будет слишком велик:(((

Вывод : не стоит тратить время и силы на попытки вычислить или спрогнозировать компонент НАДО. Рынок труда (и тем более потребительский рынок) - это внешняя реальность, которая мало поддаётся нашему пониманию и контролю.

Лучше сосредоточиться на том, что мы действительно можем контролировать -на самом себе :). На развитии своих навыков и способностей. На том, что нам действительно нравится делать, и научиться делать это на высочайшем профессиональном уровне. Тогда мы (наши навыки и способности) начнём представлять из себя ценность, на которую неизбежно возникнет спрос.

Тогда не мы будет вопрошать у мира: "Что тебе НАДО?", а мир придёт к нам сам, и скажет: "Ты НУЖЕН людям!" :)).

И поэтому сэр Кен Робинсон был прав! Призвание = способности + страсть;) . Остальное приложится.

Теперь обещанныеинструменты обретения признания ... Пока я читал книгу Кена Робинсона "Призвание...", по привычке я сделал визуальный конспект:

Парочка комментариев к конспекту...

"Способности " у Робинсона состоят из двух компонентов:

1.1.Понимание и использование СВОЕГО индивидуального и уникального типа интеллекта . При этом "интеллект" понимается максимально широко в стилеконцепции Г.Гарднера .

Абсолютно у каждого человека есть уникальные психологические особенности, уровень развития которых или особенная их "конфигурация" делают его выдающимся в решении каких-либо задач, в каком-либо виде деятельности.

У многих людей эта самая "уникальная конфигурация способностей" (т.е. СВОЙ интеллект) не "настроена", находится в скрытом, невыявленном состоянии. Но обнаружить своей тип интеллекта можно только на практике, только в процессе решения каких-либо задач.

Вывод: надо пробовать себя в максимально разнообразной деятельности! Чем больше всяких занятий и увлечений у нас будет - тем лучше!