Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Занятость машиниста крана (крановщика) литейного цеха на горячих участках работ может быть подтверждена следующими документами:

• распоряжением начальника литейного цеха о закреплении за краном на определенном участке (плавильном, разливочном);
• технологической планировкой цеха по расстановке технологического оборудования на данном участке работ;
• журналом лабораторных анализов, в которых зафиксированы результаты замеров температуры на рабочем месте крановщика в различных местах нахождения крана;
• журналом учета инструктажа по охране труда.

На практике не редки случаи несоответствия сведений, содержащихся в документах, предоставляемых организациями для подтверждения факта занятости на соответствующих видах работ. Например: в лицевых счетах гражданину В.

Льготная справка в пенсионный фонд образец

Образец ЛЬГОТНАЯ СПРАВКА Выдана Иванову Петру Васильевичу в том, что он с 01.11.1985 г. был принят электросварщиком ручной сварки (приказ №545 от 03.11.1985 г.). Работал полный рабочий день, полную рабочую неделю. Совмещения профессий не имел.

Отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись. С 01.12.1993 г. переведен мастером строительных и монтажных работ (приказ №306/л от 10.11.1993 г.).

Работал полный рабочий день, полную рабочую неделю. Совмещения профессий не имел1. С 11.01.1994 г. переведен производителем работ (приказ №12 от 10.01.1994 г.).

Уволен 29.11.1999 г. (приказ №260 от 25.11.1999 г.). Работал полный рабочий день, полную рабочую неделю. Совмещения профессий не имел.
Предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы: с 15.04.1995 г. по 30.04.1995 г. (15 дней); с 03.09.1996 г. по 12.09.1996 г. (10 дней); с 05.06.1997 г. по 10.06.1997 г. (5 дней).

Форма справки, уточняющей особый характер работы,2015

Личные дела (заявления, анкеты, автобиографии, копии и выписки из приказов о приеме, перемещении и т.д.): Б) работников 75 л. ЭПК 338 Трудовые договоры (контракты), не вошедшие в состав личных дел 75 л.

ЭПК 339 Личные карточки работников (в том числе временных работников) 75 л. ЭПК 342 Подлинные личные документы (трудовые книжки, дипломы, аттестаты, удостоверения, свидетельства) До востребования* (1) * (1) Невостребованные – не менее 50 лет 349 Список (штатно-списочный состав) работников Пост.
357

Карточки, указатели к приказам по личному составу 75 л. 362 Квалификационные требования: А) по месту разработки и утверждения Пост. Б) в других организациях До замены новыми 479 Списки работников, уходящих на льготную пенсию 50 л.

1781 Технологические карты и описания технологических процессов Пост.

Справка о льготной работе (уточняющая)

Б) по личному составу 75 л. * (6) ЭПК В) по административно-хозяйственным вопросам 5 л. 32 Штатные расписания организации и изменения к ним: А) по месту разработки и утверждения Пост. Б) в других организациях 3 г. 153 Лицевые счета 75 л.

ЭПК 155 Документы (сводные расчетные (расчетно-платежные) ведомости (табуляграммы) на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат* (2) 5 л. * (2) При отсутствии лицевых счетов – 75 л. 188 Документы (акты, справки, счета) о приеме выполненных работ 5 л. * (2) При отсутствии лицевых счетов – 75 л. 272 Документы (акты, протоколы, справки, докладные записки) об организации труда при совмещении профессий Пост. 273 Журналы учета работников, совмещающих профессии До минования надобности 277 Документы (отчеты, справки, информации) о переводе работников на сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю 5 л.

Страничка кадровика

Производственно-технические паспорта на машины, оборудование, механизмы, приборы и инструменты Пост. 1865 Технологическая планировка и расстановка оборудования и поточных линий До замены новыми Примечания, используемые в данном перечне, уточняют сроки хранения документов. Примечание «до минования надобности» означает, что документы имеют ограниченное практическое значение.

Внимание

Срок их хранения определяется самими организациями. ЭПК – экспертно-проверочная комиссия. Конкретные виды документов в перечне помечены отметкой «ЭПК», которая означает, что эти документы могут иметь научно-историческое значение и в установленном порядке должны храниться в организации, если организация по тем или иным причинам не является источником комплектования архивных учреждений, или передаваться в государственные, муниципальные архивы.

На хранение документы можно сдать как в государственный, так и в частный архив.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии

В Правилах обращения за пенсией, назначения пенсии в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденных совместным постановлением Министерства труда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.02 г. №17/19пб закреплено, что территориальный орган Пенсионного фонда РФ имеет право проверять обоснованность и достоверность выдачи представленных документов, их соответствие сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, требовать от юридических и физических лиц предоставления документов, необходимых для назначения пенсии.
С 1 января 2014 года в организациях введена оценка условий труда, по итогам которой определяется «льготность» работы. Порядок регистрации льготной пенсии Срок подачи заявления Не ранее одного месяца до момента наступления права на досрочную пенсию.
В противном случае его не примут. Не будет лишним, если вы обратитесь за полгода до наступления предполагаемой досрочной пенсии с целью уточнить список необходимых документов. Поиск документов, получение архивных справок займет много времени.

Особенно если гражданин работал на производстве, дающим право на льготную пенсию, в период существования Советского Союза и первые годы постсоветской России. Подача заявления о начислении льготной пенсии с приложенным пакетом необходимых документов.

Если вы отправляете заявление по почте, то нужно воспользоваться письмом с описью и уведомлением о вручении.

Инфо

Досрочная пенсия может быть оформлена при условии, что незадолго до выхода гражданина на пенсию, организация, в которой он работал, была ликвидирована. Для назначения необходимо предоставить в ПФ РФ пакет документов, схожий с приведенным выше перечнем.

К нему прикладывается унифицированная форма справки, которая содержит сведения о периоде времени, засчитываемой в трудовой стаж. Также законом предусмотрен выход на пенсию по причине сокращения штата.

Образец заполнения льготной справки в пенсионный фонд по списку 2

В соответствии с позицией 2151200а-1753а подраздела 12 «Прочие профессии металлообработки» раздела XIV Списка №2 право на досрочную пенсию установлено рабочим, занятым на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом. Из записи в трудовой книжке гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии следует, что он работал в цехе №2 шлифовщиком. По технологическим картам этого цеха установлено, что шлифовка металлических изделий в данном в данном цехе производится абразивными кругами, как сухим способом, так и с применением эмульсии. По приказу о закреплении рабочих за оборудованием можно установить, на каком станке он работает (работал), а по паспорту станка – наличие или отсутствие системы охлаждения на нем.
Пример №3.
Судебная практика подтверждает, что работодатели не принимают должного участия в оказании содействия своим работникам, в том числе бывшим, по предоставлению документов, подтверждающих право на досрочное назначение пенсии по старости. Хотя в большинстве случаев работодатель имеет возможность заблаговременно оценить состояние документов работника (застрахованного лица), необходимых для установления досрочной трудовой пенсии: проверить, правильно ли заполнены сведения в трудовой книжке, удостоверены ли подписью и печатью имеющиеся исправления записей в трудовой книжке, подтверждаются ли сведения, содержащиеся в документах первичными данными, имеются ли записи об основаниях выдачи документов.

Какие документы подготовить, в какие сроки уложится? Процедура полна подводных камней, и несоответствие конкретному пункту грозит получением отказа от ПФ РФ. Основные понятия Понятия о досрочной пенсии, категориях граждан, которые имеют на нее право подчинены правовым нормам в области трудового законодательства.
Что это такое Льготной, или досрочной, признается пенсия, назначенная раньше определенных законом сроков: Пол Возраст Женщина 55 Мужчина 60 Перечень работ, должностей, профессий, которые учитываются при досрочной трудовой пенсии утверждаются Правительством РФ. Льготная пенсия назначается на 5 лет раньше установленного срока.

В соответствии с действующим законодательством льготным пенсионным обеспечением по Списку №2, разделу ХХХIII «Общие профессии» (код позиции списка 23200000-19906), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, пользуются электросварщики ручной сварки. Кроме того, разделом ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 предусмотрены мастера строительных и монтажных работ (код позиции списка 2290000б-23419) и производители работ (код позиции списка 2290000б-24441).

Приведена форма СПРАВКи, уточняющая особый характер работ или условия труда для назначения досрочной пенсии

СПРАВКА №125 от 15 января 2010 г.
уточняющая особый характер работ или условия труда,
необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и
подтверждающая постоянную занятость на льготной работе

Выдана_________________
В том, что он (она) работал(а) полный рабочий день в течение полной рабочей недели
с___________ приказ №_______ от_________ по___________ приказ №________ от___________ с___________ приказ №_______ от_________ по настоящее время в качестве телефониста справочной службы городской телефонной сети в производстве Нижегородская городская телефонная сеть в особых условиях труда код льготы 27-2 Список № 2 за исключением следующих периодов:

простои с___________ по__________; с___________ по__________; с_________ по__________

забастовки с___________ по__________; с___________ по__________; с_________ по________

исправительные работы с________ по_______; с________ по_______; с_________ по__________

отпуска без сохранения заработной платы с___________ по__________; с___________ по__________; с_________ по_________; с________ по_______; с________ по_______

учебные отпуска с________ по_______; с________ по_______; с________ по_______; с________ по_______; с________ по_______; с________ по_______;

курсы повышения квалификации с________ по_______; с________ по_______

работа с сокращенным (неполным) рабочим днем с______________ по_______________

работал(а) в режиме неполной рабочей недели:

с _____ по ______; Приказ №_________________ фактически отработано ______м._______дн.

совмещал(а) работу ___________________ с_______ по ________ % доплаты_______________
(профессия)

с_______ по ________ % доплаты_______________

Нахождение женщины с декретном отпуске с_______________ по______________________

в отпуске по уходу за ребенком с___________ по_____________ с_____________ по___________

Стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, предусмотренную Списком № 2, разделом № XXIX, подразделом №_______, позицией №23100000-19096 Утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991г. № 591 в соответствии со ст. 27 пунктом 1 подпунктом 2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. Составляет_____ лет _____ месяцев ____ дней

Справка выдана на основании следующих документов:

1. Расчетная ведомость
2. Единый тарифно-квалификационный справочник
3. Штатное расписание
4. Карточка ф-Т2
5. Книги приказов

В соответствии со ст.25 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии. В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному Фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке установленном законодательством Российской Федерации.

Директор _________________ В.А. Тванов
Главный бухгалтер ___________ О.В.Петров

Начальник отдела кадров _______________ Т.И. Сидорова

1. СПРАВКА с МЕСТА РАБОТЫ о ЗАРПЛАТЕ о ДОХОДАХ за 2 года, ОТДЕЛ КАДРОВ
   Справка о льготном стаже. Справка о подтверждении стажа для назначения льготной пенсии. Бланк справки о заработной плате с места работы за последние три месяца в ФЗН. Справка с места работы за два года для начисления пособий.
2. ФОРМА СПРАВКИ о ДОХОДАХ сотрудника за 2 года Приказ 182н с июля 2013 г. новая
   Новая форма справки о доходах сотрудника за 2 года. Выдается с июля 2013 г.
3. Образец справки с места работы для получения визы Шенгенской
   Образец справки с места работы для получения визы для поездки за границу. Отзывы, комментарии, практические советы по составлению справки с места работы. Образец справки с места работы для получения Шенгенской визы.

Связаться с администратором сайта

можно по адресу

[email protected]

Досрочная пенсия педагогам

Педагог по истечении 25 лет педагогической деятельности имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости. Правильное название "досрочная трудовая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью" (раньше называлась "по выслуге лет" ). Но очень часто бывает так, что Пенсионный Фонд (ПФ) под различными предлогами отказывает педагогу, не беря в зачёт периоды, по их мнению, не являющимися льготными. Это и служба в армии по призыву, и декретный отпуск, и учёба в ВУЗе, и курсы повышения квалификации, и др. Так же часто ПФ отказывает учителю в назначении пенсии в связи с неправильной записью в трудовой книжке.
Эта страничка, возможно, поможет учителям, выходящим на досрочную пенсию, быстрее её получить. Все материалы выложены здесь отдельными файлами для скачивания в формате .doc

Материалы для составления иска в суд к ПФ РФ

Исковое заявление (мой образец). В нём описаны три периода: период службы в СА по призыву, периоды учебных сессий (заочное обучение во время работы), периоды курсов повышения квалификации.

Образец пенсионной справки . уточняющей особый характер работы и условия труда в должностях, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (такая справка предоставляется работодателем в организациях, где вы работали).

Некоторые официальные документы

Постановление Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г. ("О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")

Постановление Совета Министров СССР №1397 от 17.12.1959 г. ("О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" вместе с "Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения").

Сайт "Сеть творческих учителей". Юрист Каракай Лариса Павловна . Прекрасная поддержка в составлении искового заявления и подробные консультации как по эл.почте, так и на форуме. Лучший ресурс, который удалось найти в Сети. Опишите свою ситуацию Ларисе Павловне, и она Вам ответит.

Полезные документы с сайта "Общероссийский союз образования". Обратите внимание на документ "Досрочное пенсионное обеспечение педагогических работников: судебная практика Верховного Cуда РФ ". Весьма полезный документ!

Сайт "Профсоветник.ру". Советы по искам.

Онлайн калькулятор: Трудовая пенсия по старости Калькулятор рассчитывает размер трудовой пенсии по старости в соответствии с законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ

Читайте также: С какого возраста допускается заключение трудового договора

Коллеги! На этой странице вы можете оставлять свои комментарии, делиться ссылками, документами и просто советами. (Для этого вам нужно зарегистрироваться на нашем портале). Давайте будем помогать друг другу в отстаивании наших интересов. Успехов!

Здравствуйте! С 9 июля должен был уйти на педагогическую пенсию по выслуге, но было пенсионным фондом отказано. Дело в том, что я работал преподавателеи в строительном училище и 26 февраля нас объединили со строительным колледжем и только 2 июля мне сообщили что после объединения льготного стаже нет, хотя моя нагрузка не изменилась, и я работал с контингентом младше 18 лет. Выхода два, либо идти дорабатывать в школу или подавать в суд. Если дорабатывать, то пенсия только через полгода. Есть ли преценденты для моего случая? Могу ли я подать иск на дорочную пенсию по включению 2 х лет службы в армии. С уважением Грибов Александр Михайлович г.Барнаул.

У меня в трудовой книжке записано, что я принята на должности замдиректора лицея по информационной и организационной работе и учителя математики. Справка о том, что в должности учителя работала на полную нагрузку, есть. В ПФ не берут заявление на льготную пенсию из-за отсутствия справки о том, какая должность была основной, а какая совмещением. Правомерны ли их действия?

Льготная справка

Дана Ивановой Анне Ивановне в том, что он (она) работает (л, ла) в

Государственном (Муниципальном) учреждении образования

в должности учителя физкультуры________

с 15.08.1985 г. приказ от 15.08.1985 г. № 191

по 28.02.2001 г. приказ от 28.02.2001 г. № 97

в должности _________________________

Кол-во часов в неделю

с 01.09.2000г. приказ от 24.08.2000 г. № 17 22

Периоды не подлежащие включению в специальный трудовой стаж ,

— учебный отпуск . предоставляемый работникам, совмещающим

работу с профессиональным обучением в образовательных учреждениях, в том числе поступающим в указанные учреждения) нет

________

с__________ по___________ приказ от__________ №____________

с__________ по___________ приказ от___________ №____________

— курсы повышения квалификации нет

с__________ по___________ приказ от ___________№___________

с__________ по___________ приказ от___________ № ___________

— периоды временной нетрудоспособности . за которые не произведена оплата по государственному

социальному страхованию (бытовая травма, состояния алкогольного опьянения и т.д.) нет

с_________ по____________ приказ от__________ №____________

(лицевые счета по заработной плате)

с_________по_____________приказ от ________ _№____________

(лицевые счета по заработной плате)

с_________ по____________ приказ от_________ №____________

(лицевые счета по заработной плате)

(лицевые счета по заработной плате)

– длительный отпуск педагогических работников нет

с _________по____________ приказ от_________ №_____________

с _________по____________ приказ от_________ № ____________

— отпуск по уходу за ребенком (с выделением периодов до полутора лет, до трех лет)

с 24.02.1987 г. по 29.06.1988 г . приказ от 30.12.1986 г . № 17

(лицевые счета по заработной плате)

с 10.06.1988 г. по 12.06.1989 г . приказ от 31.05.1988 г . № 36

(лицевые счета по заработной плате)

с __________по___________ приказ от___________ №__

(лицевые счета по заработной плате)

— иные периоды (нахождение на военных сборах; участие в выборных

компаниях; выполнение государственных обязанностей в качестве

народных заседателей; дни отдыха, предоставляемые донорам

непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов для

переливания; дополнительные дни одному из родителей (опекуну,

попечителю) для ухода за детьми инвалидами и инвалидами с детства

до достижения ими возраста 18 лет и т.д.) нет

(лицевые счета по заработной плате)

с__________ по__________ приказ от___________ №___

(лицевые счета по заработной плате)

с__________ по__________ приказ от___________ № ___

(лицевые счета по заработной плате)

с __________по__________ приказ от___________ № ___

(лицевые счета по заработной плате)

с __________по __________приказ от___________ № ___

(лицевые счета по заработной плате)

с__________ по__________ приказ от___________ № ___

(лицевые счета по заработной плате)

— периоды отстранения от работы, предусмотренные пунктом 9 Правил (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.02г.) нет

с__________ по__________ приказ от__________ № ___

(лицевые счета по заработной плате)

с __________по__________ приказ от__________ №___

(лицевые счета по заработной плате)

Основание выдачи справки:

Книги приказов по личному составу за 1985 - 2001 г.г. тарификационные списки 1985 -2000 г.г.

лицевые счета, платежно-расчетные ведомости, штатное расписание

В соответствии со ст. 25, 26 Закона РФ от 17.12.2001 «О трудовых

пенсиях в Российской федерации»,организация несет ответственность

за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных

для назначения и выплаты пенсий. В случаях, когда содержащиеся в

документах сведения неверны и на их основании произведена

выплата пенсии, предприятие (организация, учреждение) возмещает

органу, выплачиваемому пенсию, причиненный ущерб.

Сведения о реорганизации организации:

Муниципальная средняя общеобразовательная Веселовская

школа (приказ от 15.10.1995 г. № 135)___________________

Читайте также: Отпуск в связи с бракосочетанием

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя

общеобразовательная школа __В еселовского района _____

Веселовской област и (приказ о т 26.02.2001 г. № 124_)____

101 комментариев “Льготная справка”

Подскажите пожалуйста какие справки нужно собрать для оформления льготной педагогической пенсии. Работала мастером производственногообучения в спту г.Ташкента в Узбекистане(там же имела педагогическую нагрузку) и в школе учителем. Затем работала учителем в Пензенской области. Педстаж составляет 30 лет. Спасибо

Эльвира Анатольевна, возьмите справки по заработной плате за любые 5 лет подряд идущих (60 месяцев), например с 1987 г. Предоставьте эту справку в Пенсионный фонд. Попросите их посоветовать, какую справку лучше использовать для начисления пенсии? Эту или за 2000-2001 г. (сведения о зарплате за эти годы имеются в Пенсионном Фонде).
Если отпуск по уходу за ребенком имел место до 6 октября 1992 г. то этот период зачтется в льготный стаж, если позже- то нет.

Елена, обратитесь в Пенсионный Фонд, там дадут полный перечень документов. Нужны будут оригиналы и копии трудовой книжки, паспорта, диплома, страхового свидетельства, Устава школы, льготная уточняющая справка и т.д.

Здравствуйте, мне 44 года и я учитель. Подскажите, когда начинать делать запросы и собирать справки на начисление льготной пенсии. С чего нужно начать, если нынешнее место работы-шестое. Сейчас я работаю в московской школе, а еще шесть лет назад я жила и работала на севере учителем в трех школах по очереди,позже директором "четвертой" школы, где имелись и учебные часы. А трудовую педагогическую деятельность начинала студенткой педучилища в Москве. С уважением,Елена.

Елена, обратитесь В ПФР по поводу оценки пенсионных прав. При себе нужно иметь трудовую книжку, страховое пенсионное свидетельство. Вам подскажут, какие справки нужно представить. Возможно, Вам придется брать льготные справки из школ, где Вы работали ранее.

Здравствуйте. Я работаю учителем начальных классов, у меня 5 мая наступает срок досрочной пенсии, но, к сожалению, будет отказ. Нет уточняющей справки моей педдеятельности с указанием периода ухода за ребёнком за 1992 – 1993 годы. В те годы школа относилась к администрации села, но личные счета за эти годы были благополучно уничтожены. В Управлении образованием есть приказы только о принятии и увольнении с работы, в архиве нет никаких данных за этот период. Сегодня написала заявление о предоставлении такой справки в Администрацию города, думаю, положительного ответа не будет. В школе есть приказы о предоставлении отпуска за свой счёт по уходу за ребёнком, о вызове на работу по производственной необходимости. Подскажите, если получу отрицательную справку, куда дальше обратиться: в суд, в прокуратуру, в министерство?… Самое смешное 25 лет отработано в одной организации – и вот благодарность: не могут даже выдать нужную справку…

Здравствуйте. Работаю в школах с 1988 года. С 1988 по 1994 год учителем математики. С 1995 по 2004 педагогом- психологом в сельской школе, дополнительной педнагрузки не имела. С 2004 по 2011 педагогом Орси холодном в Нижегородской общеобразовательной школе, где есть коррекционные классы, о чем прописано в уставе школы и лицензии. В это же время вела часы математики 10-20 часов. С 2011 года работаю учителем математики с нагрузкой 25-27 часов. Знаю, что педагоги- психологи общеобразовательных школ не включены на выслугу. Возможна ли пенсия по выслуге? Стоит ли обращаться в суд?

Извините за опечатку. С 2004 по 2011 работала педагогом-психологом в Нижегородской общеобразовательной школе. Дополнительный вопрос: если в трудовой записано ” переведена на должность вожатой”. Время работы вожатой 12.08.93 по 01.09.94. Если я правильно понимаю, то данная запись сделана неверно, должно быть “старшей вожатой или пионервожатой”. Возможно ли сейчас исправление этой ошибочной записи? Запись сделана инспектором РОНО.

Тамара, в любом случае необходимо 25 лет педагогического стажа для назначения льготной пенсии. Если у вас есть 25 лет педагогического стажа, то этого достаточно, не стоит и заморачиваться. Если,Вы думаете, что Вам выплатят пенсию за 3 года, которые засчитают, то это не так.

Справка на льготный стаж педагога

Дана Ивановой Анне Ивановне в том, что он (она) работает (л, ла) в

Государственном (Муниципальном) учреждении образования

(полное наименование учреждения образования, структурного подразделения)

(в структурном подразделении государственной или муниципальной организации) в Веселовской восьмилетней школе

в должности учителя физкультуры________

с 15.08.1985 г. приказ от 15.08.1985 г. № 191

по 28.02.2001 г. приказ от 28.02.2001 г. № 97

с _________ приказ от ___________№___

по ___________приказ от___________ №___

в должности _________________________

с____________ приказ от___________ №___

по___________ приказ от___________ №___

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной платы по занимаемой должности

Кол-во часов в неделю

с 01.09.2000г. приказ от 24.08.2000 г. № 17 22

с__________ приказ от_____________ № ________________________________

с __________приказ от_____________ № ________________________________

Примечание. Норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки),

установленная за ставку заработной платы в отношении периодов работы

образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической

и медико-социальной помощи, в учреждениях социального обслуживания, а также за периоды работы в должности

музыкального руководителя заполняется за все периоды, независимо от времени, когда выполняется эта работа.

Работа в указанных должностях и учреждениях дает право на досрочное пенсионное обеспечение по подпункту 10

пункта 1 ст. 28 Закона Российской Федерации от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской

Периоды не подлежащие включению в специальный трудовой стаж,

дающий право на досрочное пенсионное обеспечение:

— учебный отпуск, предоставляемый работникам, совмещающим

работу с профессиональным обучением в образовательных учреждениях, в том числе поступающим в указанные учреждения) нет

с__________ по__________ приказ от___________ № ___________

с__________ по __________приказ от___________ № ___________

с__________ по__________ приказ от___________ № ___________

с__________ по __________ приказ от___________ №___________

с__________ по___________приказ от___________ № ___________

с__________ по___________ приказ от__________ №____________

с__________ по___________ приказ от__________ №____________

с__________ по___________ приказ от___________№____________

с__________ по ___________приказ от__________ №____________

с__________ по ___________приказ от___________ № ___________

с__________ по___________ приказ от___________ №____________

с__________ по___________ приказ от___________ №____________

— курсы повышения квалификации нет

Утвержденной формы справки не существует, но имеются определенные требования:
1. угловой штамп с датой выдачи и номером справки;
2. указываются полные Ф. И. О. , дата рождения гражданина;
3. указываются периоды работы, организация;
4. заработная плата указывается ПОМЕСЯЧНО с отражением итоговых сумм по годам;
5. обязательно указывается валюта, в которой происходили начисления (например - рубли) ;
6. суммы отражаются по начисленным, а не по фактически выплаченным. Из состава заработка исключается компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком, в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зар. платы (если имели место) . Если были больничные листы
по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании.
7. также внизу справки обязательно указывается, что на все начисления
производились отчисления в Пенсионный фонда по установленным тарифам.
8. ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЕТСЯ ОСНОВАНИЕ ВЫДАЧИ СПРАВКИ (лицевые счета, расчетные ведомости по начислению зар. платы)
9. справка заверяется подписью главного бухгалтера, руководителя организации (предприятия) , скрепляется печатью
В случае, если организация была преобразована (переименована) , то
дополнительно также предоставляется справка о переименовании
(реорганизации).

Образец справки о подтверждении трудового стажа и определения возможности досрочного выхода на пенсию

СПРАВКА

Дана ИВАНОВУ Николаю Николаевичу, 00.00.0000 года рождения в том, что он действительно работал в должности плиточника 3 разряда Специализированного управления № 74 треста «Мосотделстрой № 1» с 29.07.1974 г. (Приказ о приеме на работу № 63 от 29.07.1974 г.), где и работал по 12.11.1974 г. (Приказ об увольнении № 100 от 12.11.1974 г.) в связи с призывом в ряды Советской армии.

04.01.1977 года вновь был принят на должность плиточника 3 разряда в Специализированное управление № 74 треста «Мосотделстрой № 1» (приказ о зачислении на работу № 2 от 04.01.1977 г.)

26.02.1979 г. присвоен 4 разряд плиточника (приказ № 75 от 26.02.1979 г.)

20.09.1983 г. переведен на должность мастера временно (приказ № 160 о/к от 20.11.1983 г.)

04.11.1983 г. переведен на должность мастера (техника) постоянно (приказ № 191 о/к от 04.11.1983 г.)

13.02.1985 г. переведен на должность производителя работ (приказ № 42 о/к от 13.02.1985 г.)

06.06.1987 г. переведен на должность мастера (приказ № 161 о/к от 04.06.1987 г.)

01.08.1988 г. переведен на должность производителя работ (приказ № 103 о/к от 29.07.1988 г.)

21.03.1996 г. переведен на должность облицовщика-плиточника 5 разряда (приказ № 24-к от 18.03.1996 г.)

В настоящее время продолжает работать в должности облицовщик-плиточник 5 разряда. Работает полную рабочую неделю, отпусками без сохранения заработной платы не пользовался, совмещения профессий не имел.

На основании свидетельства Московской регистрационной палаты № 033011 Специализированное управление № 202 треста «Мосотделстрой № 1» с 08.07.1994 г. переименовано в Специализированное управление № 202 Государственного предприятия треста «Мосотделстрой № 1».

В связи с изменением внутренней структуры Государственного предприятия треста «Мосотделстрой № 1» Специализированное управление № 202 с 17.08.1998 г. на основании приказа по Государственному предприятию тресту «Мосотделстрой № 1» № 13 от 11.08.1998 г. переименовано в Государственное Предприятие трест «Мосотделстрой № 1». На основании Свидетельства о регистрации изменений в учредительных документах Московской регистрационной палаты регистрационный № 33011 от 28.10.1999 г. с 1 декабря 2000 года Государственное Предприятие трест «Мосотделстрой № 1» переименовано в Государственное Унитарное Предприятие г. Москвы трест «Мосотделстрой № 1».

Основание: личные карточки СУ-74, ГУП г. Москвы трест «Мосотделстрой № 1, книги приказов по личному составу за 1974, 1977, 1979, 1983, 1985, 1987, 1988, 1996 гг. Справка дана для определения возможности досрочного выхода на пенсию в соответствие со Списком № 2, раздел XXVII, код позиции 2290000б-24441, код позиции 2290100а-15220, 2290100б-23419, а также для подтверждения трудового стажа.

ГУП г. Москвы трест «Мосотделстрой №1» подтверждает подлинность предоставляемых сведений.

Руководитель

Начальник отдела кадров ________________/_________________

Главный бухгалтер ________________/_________________