Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Некоторые с детства знают, что хотят стать врачом или шахтёром. Другие вообще не представляют, кем работать. Кому-то финансы и результаты учёбы в школе позволяют пройти на любой факультет, а кто-то выбирает из того, что доступно. Как быть, если вы ещё не знаете, в какой университет лучше поступить? Зависит от того, что мешает вам определиться с выбором.

Вы не знаете, какой вуз лучше

Хороший университет - расплывчатое понятие. Чтобы понять, какой вуз сделает из школьника крутого специалиста, нужно перерыть кучу данных.

Учтите, что рейтинги университетов разные. Простые списки вроде «100 лучших вузов мира» не подходят: то, что они оценивают, не всегда нужно для будущей профессии. Ищите рейтинги, которые отражают трудоустройство выпускников: сколько специалистов нашло работу после учёбы, как быстро они устроились и работают ли по специальности вообще.

Информация для размышления:

1. Рейтинги агентства «Эксперт РА»: начиная с абстрактного «лучший вуз» и заканчивая списком самых востребованных работодателями.
2. Мониторинг Министерства образования и науки РФ о трудоустройстве выпускников.
3. Рейтинг качества образовательной деятельности (также по версии Минобразования).
4. Пример зарплатного рейтинга портала SuperJob. Поищите аналогичные подборки для других профессий.

Если вы собрались поступать, а ваше учебное заведение ни в каком списке не фигурирует, спросите у представителей вуза, легко ли выпускники находят работу. Возможно, вуз и не отслеживает судьбу всех выпускников, но хотя бы сотрудничает с работодателями и помогает в трудоустройстве. Расспросите о таких программах: действуют ли они и на каких условиях.

Пообщайтесь с выпускниками

1. Как работодатели реагируют на диплом вуза?
2. Пригодились ли знания с лекций и семинаров в работе?
3. Как оценивают вуз коллеги?
4. Довольны ли выпускники уровнем зарплаты? Как быстро продвигаются по карьерной лестнице?

Сходите на все дни открытых дверей

Вузы проводят встречи с абитуриентами, чтобы расхвалить себя. Походите, послушайте. Спрашивайте, как трудоустроиться после вуза, можно ли перевестись на другой факультет и как это сделать.

Узнавайте больше о возможностях обучения, поездок за границу. Задавайте вопросы об оборудовании в лабораториях и даже качестве еды в столовой.

Вы не знаете, кем хотите быть

Не переживайте, если ещё не , чем хотите заниматься. У вас есть время, чтобы выбрать дело своей мечты. Но если поступать вы хотите уже сейчас (чтобы не терять время или по другим соображениям), попробуйте найти подходящий вариант.

Поищите профессии, о которых не знаете

Откройте справочник профессий (у Министерства труда и социальной защиты РФ есть такой и такой) и посмотрите, кем вы можете работать. Просто читайте описания профессий по порядку. Если что-то понравится, зайдите на любой портал поиска работы и рассмотрите вакансии. Проанализируйте, какие требования предъявляют к соискателям и что вы должны будете уметь.

Иногда такой свободный поиск даёт больше, чем все тесты профориентации.

Выберите вуз с большим количеством направлений

Если через год-другой вы поймёте, что хотите заниматься совсем не тем, то сможете найти подходящую специальность внутри своего университета. Тогда будет проще перевестись на другой факультет и сдать дополнительные предметы.

Остановитесь на самом сложном

Если понятия не имеете, кем хотите быть, но учиться всё-таки надо (родители давят или вы боитесь армии больше, чем сессии), то выберите сложную специальность.

Во-первых, на сложных направлениях меньше конкуренция. Во-вторых, если вы решите сменить факультет или специальность, после сложной учёбы всё остальное покажется раем. В-третьих, навыки самодисциплины и преодоления трудностей - лучшее, что может дать современный вуз.

Выберите практическую специальность

Такую, чтобы вы могли сразу после учёбы или даже во время неё начать . Иначе после университета вы можете обнаружить себя с дипломом, который не нужен ни вам, ни нанимателю.

Лучше заработать на нелюбимой должности и накопить деньги на новое дело, чем потратить несколько лет на корочки, которые не пригодятся вообще.

У вас нет денег

Обучение - это дорого. Или нет?

Не зацикливайтесь на громком имени

Грубо говоря, если вы хотите стать математиком, вам надо стать математиком, а не студентом Самого лучшего математического университета. Поэтому ищите нужную специальность в других вузах и в других городах. Может, вы найдёте вариант за многие тысячи километров, но со стипендией.

Не останавливайтесь на Москве и Санкт-Петербурге: хорошие вузы есть не только в них. Исследование ВШЭ на тему доступности образования в 2016 году поможет по-новому взглянуть на географию образования.

Поступите в колледж

Колледжи дешевле. В них программу проходят быстрее. И через несколько лет на руках будет готовая специальность, работа и возможность учиться на заочном или вечернем отделении, не думая о том, как родители будут оплачивать учёбу.

Выберите вуз, в котором платят хорошие стипендии

Во многих вузах активных и талантливых студентов поощряют, выплачивая им дополнительные стипендии. Также деньгами может помочь регион.

Узнайте, есть ли в вузе, в который вы собрались, такие стипендиаты. Спросите, как они этого добились. Останется мелочь - стать одним из лучших студентов университета.

Попробуйте целевой набор

Целевой набор - это когда за ваше обучение платит предприятие, а после учёбы вы должны на этом самом предприятии отработать. Иногда договор заключается не с предприятием, а с муниципальными органами власти. По сути, это разновидность образовательного кредита, только возвращать долг приходится не деньгами, а работой.

Узнайте, есть ли в интересующем вас вузе целевой набор, спросите, с какими предприятиями там работают. Возьмите контакты отделов, которые заключают договоры, - и вперёд, изучать условия и особенности обучения.

Учтите, что приказы о зачислении целевиков подписываются раньше, да и заявления нужно подавать весной. Лучше всего успеть всё сделать на весенних каникулах.

Чек-лист выпускника школы

Если вы запутались, что делать прямо сейчас, проверьте себя по короткой инструкции:

1. Определитесь, кем хотите быть.
2. Составьте список вузов, в которых есть нужная специальность.
3. Вычеркните учебные заведения, которые вам не по карману.
4. В разных рейтингах проверьте положение оставшихся.
5. Выберите несколько вузов, ради которых стоит постараться и сдать экзамены.

К сожалению, у нас в России сильно распространена печальная тенденция - мифологизация профессий, говоря простым языком - мода на профессии. Сначала все хотят стать маркетологами, потом - экономистами, лет 10 назад была мода на юристов. И вот идут несчастные дети по указке родителей в вуз, который, как кажется маме и папе, гарантирует светлое будущее, а через несколько лет у нас выстраивается шеренга безработных адвокатов. Потому что их столько не надо. И если даже они востребованы в какой-то конкретный год, обучение в вузе - это то, что надо загадывать сильно наперед, и профессию выбирать стоит не по нынешним трендам, а глядя в будущее, на перспективу. Хорошенько думая о том, что будет востребовано через 5–10–20 лет, когда ваш ребенок закончит университет. В статье на прошлой неделе я рассказала о профессиях, которые будут востребованы в 2018 году. Хорошая новость - востребованы они будут не один год, а значит, это именно те отрасли и именно те специальности, на которые сейчас стоит обратить внимание. Пожалуй, повторю, а заодно расскажу немного о том, где и как обучаться, а еще - что делать после окончания вуза 1) Инженер-робототехник Что делает? Работает «универсальным солдатом» - надо знать и принципы робототехники, и программирование, и кибернетику, и инженерное дело, и механику. А еще уметь работать руками и паяльником. Где учиться?

• МГТУ «Станкин»;
• МГТУ им. Н.Э. Баумана;
• Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого;
• Новосибирский государственный технический университет;
• Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева.

А еще?

• Центр «На Донской», филиал ГБПОУ «Воробьевы горы»;
• Межрегиональный центр повышения квалификации «Ориентир»;
• Институт робототехники в Иннополисе;
• онлайн - Портал о занимательной робототехнике.

Важные знания и навыки:

• Работа с Linux, администрирование Linux серверов;
• Работа с сетями, администрирование сетевого оборудования, знание сетевых технологий (различных);
• Программирование C++, Python, Java, JavaScript;
• Английский язык.

2) Digital-маркетолог Что делает? Оказывает стандартные маркетинг-услуги (продвижение, стратегия) нестандартно. Где учиться? Маркетингу:

• вузы с сильным экономическим факультетом;
• учеба в Лицее НИУ ВШЭ (экономика и социальные науки), после - в НИУ ВШЭ;
• Санкт-Петербургский государственный экономический университет;
• Новосибирский государственный университет экономики и управления - «НИНХ»;
• Академия маркетинга и социально-информационных технологий.

Маркетингу с приставкой “digital” и SMM:

• Центр онлайн-образования «Нетология»;
• Образовательный портал GeekBrains;
• Факультет «Бизнес-школа маркетинга и предпринимательства» Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова;
• Открытое образование;
• Coursera.

Важные знания и навыки:

• экономика/математика;
• психология;
• продажи;
• аналитика.

3) Технолог агропромышленности Что делает? Следит за тем, чтобы процессы работали слаженно, а выпускаемая продукция соответствовала нормам и стандартам качества. Где учиться?

• Российский государственный аграрный университет - МСХА имени К.А. Тимирязева;
• Кубанский государственный аграрный университет;
• Санкт-Петербургский государственный аграрный университет;
• Волгоградский государственный аграрный университет;
• Рязанский государственный агротехнологический университет им. П.А. Костычева.

А еще? В зависимости от желаемой специальности:

• Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского;
• Московская государственная академия ветеринарной медицины и биотехнологии им. К.И. Скрябина;
• Арчединский лесной колледж;
• Ейский морской рыбопромышленный техникум;
• Санкт-Петербургская государственная академия ветеринарной медицины.

Важные знания и навыки:

• аналитические способности;
• организация управления;
• финансы;
• биология, ботаника, химия;
• агроучет.

4) Руководящий менеджер по продажам Что делает? Контролирует работу отдела, создает стратегию, которая приведет к необходимому результату - продать больше и выгоднее. Где учиться?

• Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова;
• Русская школа управления г. Санкт-Петербург;
• Институт бизнеса и делового администрирования Российской академии народного; хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации;
• Центр эффективного обучения «ЭмМенеджмент», Екатеринбург;
• Иркутский национальный исследовательский технический университет;
• Калининградский государственный технический университет.

А еще?

• Русская школа управления;
• Институт бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Важные знания и навыки:

• коммуникативность,
• навык ведения переговоров,
• умение организовывать работу команды.

Как выбрать хороший вуз?

Выбирать вуз нужно исходя из специальности, доступности, возможностей.

Ориентируйтесь на список Проекта 5-100, сотню лучших вузов России. В этих учебных заведениях обычно есть факультеты или кафедры, где читают лекции лучшие специалисты из тех индустрий, работе в которых вуз и обучает. Специалисты приходят в университеты специально для того, чтобы сформировать себе кадровый резерв. Поэтому, если ребенок попадет в такой институт и будет там нормально учиться, стартовая работа ему практически гарантирована: компании начинают нанимать студентов уже с 3–4 курсов. Однако не стоит считать, что высшее образование само по себе - гарант красивой жизни и обеспеченного будущего Те времена, когда, получив корочку из университета, можно было быть уверенным, что на побегушках работать не придется, давно прошли. Сам факт наличия высшего образования (как и его отсутствие) в наше время не дает ни-че-го. Сейчас очень многое строится на, первое, личных амбициях и, второе, дополнительном образовании, пренебрегать которым не стоит. Важно понимать, что все, что даст даже самый лучший вуз страны - это базовые знания по отрасли и своего рода отсрочку от взрослой жизни, время на «повзрослеть». И то и другое замечательно и нужно, однако давно пора перестать требовать от вузов актуальности знаний.

Все актуальное необходимо добирать самим, если вы делегируете всю свою учебу только вузу, вы выйдете из него безработным. Увы, но мир наших высших учебных заведений в плане программ, методов преподавания и самих преподавателей устарел безнадежно. И максимум, который можно из него выжать, это как раз стартовые знания по дисциплине, развивать которые дальше придется самостоятельно. Иначе вы рискуете, что после вуза ребенок выйдет в мир, напичканный позавчерашними знаниями и откровенной ерундой, которую в реалиях современного мира уже никак не использовать.

Как после вуза выбрать первую работу?

Основная проблема человека, только-только начинающего свой карьерный путь, это неумение выйти из классического замкнутого круга «не берут на работу, потому что нет опыта; нет опыта, потому что не берут на работу» . Это проблема номер один. Проблема номер два - вы, скорее всего, выбираете компанию неправильно . Как выбрать правильно? Не гнаться за крутостью. Слишком часто молодые специалисты для первой работы выбирают крупные и «громкие» компании - Газпром, Ростелеком, Сбербанк и иже с ними, считая, что работать там наиболее выгодно. И в плане материальном, и в плане перспектив. Увы, это не так. Первую работу надо искать совсем по другому принципу - стоит выбирать ту компанию, где можно быстро вырасти . Как определить, что именно эта компания - «та самая»? Критерии есть:

1. В компании должна существовать четкая схема роста молодых специалистов.
2. Она не должна быть голословной - должны быть примеры реальных людей, выросших в компании. Это значит, что схема из п.1 - работает.
3. У вас должен быть наставник, и он должен быть грамотным. «Биохимия» с будущим руководителем должна возникнуть уже на собеседовании, если этого не случилось - компания не ваша. Вы должны чувствовать и убедиться, что вот этот вот человек перед вами действительно будет вас растить, потратит на ваше карьерное воспитание много времени и сил, а не просто посадит за стол и заставит сортировать канцелярские скрепки по цветам.
4. Компания должна быстро расти и быть минимально бюрократизированной. Если на работе много бумажной волокиты, расти будет сложно - не до того, документы скопились. Поэтому выбирайте не самые крупные компании, берите средние. В них ценность одного отдельно взятого члена команды сильно выше, а менеджеров, разделяющих молодого специалиста и руководителя, не так много.

Первую компанию надо выбирать не по бренду и уровню зарплаты, а по потенциальному темпу вашего в ней роста Как справиться с отсутствием опыта? Первое. Нужно аргументированно убедить работодателя, почему из десятков таких же специалистов ему нужно взять именно вас. Легче всего это сделать тем, кто еще учится - найдите нужную компанию и идите в нее на стажировку, не обязательно оплачиваемую. Так вас заметят. А когда замечают, обычно приглашают на работу. Если вы уже закончили обучение, ваш вариант - стартапы и волонтерство в проектах. Это уже не для того, чтобы вас заметили (хотя и такое может случиться), а для того, чтобы набрать необходимый опыт. Второе. Вспомните все, что вы делали во время учебы. Каждую курсовую, доклад, диплом, статью. Используйте их, чтобы показать, что ваш уровень знаний далеко не нулевой, и вас не придется учить базовым понятиям Все артефакты вашей учебы, связанные с будущей работой, крайне ценны. Третье. Узнайте, в каких именно специалистах нуждается компания, и станьте таким специалистом. Я имею в виду не просто узнайте название должности, а посмотрите, какие проблемы вам придется решать и какими качествами вы должны обладать. Для этого вам в помощь самый ценный инструмент человечества - интернет. Четвертое. Не стесняйтесь просить помощи у родителей и знакомых - действительно, очень и очень много вакансий не размещается в открытом доступе, а ищется и закрывается через «своих». Наверняка найдется преподаватель, который всегда хорошо к вам относился, а у него найдется пара-тройка знакомых из отрасли, которым наверняка нужны работники. Не стесняйтесь попросить, чтобы вас рекомендовали. В общем, как и всегда, главное подходить к любому делу с умом и быть дальновидным. Алёна Владимирская

Специальности, которые наиболее популярны среди абитуриентов. 12 специальностей, которые будут востребованы через пять-семь лет.

Служитель закона

Как известно, незнание закона не освобождает от ответственности. Правовая безграмотность обывателей обеспечивает юристов заработком уже не одно столетие. Баснословные гонорары адвокатов не дают покоя молодым умам. Почти все хотят быть юристами. Между тем защита прав и свобод граждан - дело не из простых. "Доскональное знание законодательства, аналитический склад ума, усидчивость, внимание к деталям, ответственность - вот далеко не полный перечень требований к этому специалисту, - поясняет юрисконсульт ЗАО "Инвестиционная группа "КапиталЪ" Евгений Лапенков. - Не секрет, что по специальности работают не больше половины всех выпускников юридических факультетов. Остальные, несмотря на полученный диплом, не приживаются в профессии. Ведь помимо всего прочего юрист должен уметь артистично "жонглировать" словами, владеть искусством убеждать, обладать деловым шармом и главное - способностью внушать доверие".

Чтобы поступить на факультет юриспруденции, надо сдать экзамены по русскому языку и литературе, а также успешно пройти собеседование по основам права. Обучение на платном отделении обойдется в 50–150 тыс. руб. в год. Цена зависит от статуса учреждения и выбранной специализации. Для выпускников открыты двери всюду: в органах власти, налоговых службах, на таможнях, в других государственных и коммерческих структурах. Зарплата от 25 тыс. руб. в месяц.

Павел Крашенинников, председатель Комитета Государственной думы РФ по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству:

Специальность "юриспруденция" считается одной из самых престижных во всем мире. Труд юристов, как правило, хорошо оплачивается и используется во всех областях экономики, науки, образования, культуры. Хорошие специалисты в данной области нужны повсеместно, но, к сожалению, должен отметить, что в нашей стране за последние годы в деле подготовки этой категории кадров произошла явная девальвация. Появилось огромное количество людей с дипломами юридических вузов и факультетов, хотя на самом деле квалифицированных специалистов, на мой взгляд, поубавилось. Только в Москве представителей данного профиля выпускают сотни вузов, тогда как в советское время их было в столице всего пять-шесть. Поверьте, мне не очень нравится советский период нашей истории, но нужно смотреть правде в глаза. Тогда в образовательных юридических центрах были сконцентрированы лучшие преподавательские и научные силы. И если в ту пору выпускников этих вузов не хватало, чтобы покрыть потребности в кадрах различных отраслей и предприятий, то сейчас наблюдается явное перепроизводство. Но беда не только в этом. Резко упало качество подготовки студентов в области юриспруденции. По-моему, действующая процедура лицензирования и аккредитации вузов сегодня довольно формальна. Следует принимать какие-то меры, ужесточать требования к уровню обучения и качеству подготовки молодых специалистов. Если Министерство образования и науки РФ не способно выполнять свои функции по строгому лицензированию и аккредитации вузов, нужно эти права отдать Министерству юстиции. Оно, надеюсь, наведет порядок.

Конечно, чтобы оздоровить ситуацию, придется принять какие-то дополнительные меры, поднять уровень зарплаты профессорско-преподавательского состава. Может быть, установить квалификационные признаки для педагогов, чтобы привлечь к этой работе самых опытных. Я часто выступаю с лекциями в юридических вузах и вижу, в каком плачевном состоянии находятся некоторые из них. Посмотришь конспекты студентов - впечатление такое, что преподаватели сами читают только учебники и по ним составляют лекции.

Конечно, в деле подготовки хорошего специалиста многое зависит от учебного заведения и преподавателей. Но не меньшее значение имеют воля, желание учиться и осваивать профессию самого молодого человека. Возможности для успешной учебы сейчас почти идеальные. Не проблема купить любую книжку. В Интернете легко найти что угодно. А если знаешь иностранные языки, можно стать специалистом экстракласса. Поэтому возьму на себя труд посоветовать ребятам проявлять активность, не ждать милостей от природы и внешних обстоятельств. Нужно "рыть землю", усердно заниматься. Необходимо разумно сочетать учебу и отдых, а некоторыми развлечениями стоит пожертвовать, чтобы увлечение досугом не стало препятствием на пути овладения профессией. Помните: многое зависит и от вас тоже.

Управляющий с умом

Потребность в квалифицированных менеджерах, топ-менеджерах и руководителях, способных быстро и адекватно реагировать на все изменения рынка и вести бизнес грамотно, растет с каждым днем. Необходимость в специальных знаниях осознают и многие карьеристы, мечтающие выгодно отличаться от конкурентов. Учиться и учить других "управлению" становится тенденцией времени. Поэтому практически во всех вузах появился факультет менеджмента. Образовательные учреждения знакомят будущих управленцев с кадровыми технологиями, обучают эффективной организации финансовых служб предприятий и учреждений различных форм собственности. Особое внимание уделяют экономическим и правовым дисциплинам, психологии управления. В процессе обучения широко используют современные технологии бизнес-образования: деловые игры, online-конференции с применением персональных компьютеров и т. п. Абитуриенты сдают вступительные экзамены по математике, иностранному языку, обществознанию и русскому языку. Задания - испытания по обществознанию включают в себя вопросы по экономике, что объясняется профилем факультета. Те, кто не прошел по конкурсу на места, обеспеченные государственным финансированием, имеют возможность учиться на основе договора с оплатой обучения от 90 до 250 тыс. руб. в год. Для выпускников открыты двери крупных российских и зарубежных компаний. Заработная плата от 20 тыс. руб. в месяц.

Александр Лившиц, заместитель генерального директора компании "РусАл":

Думаю, без специалистов по управлению не существует никакой бизнес в принципе. По всему миру. Россия - не исключение. Наша экономика за 15 лет проделала огромный путь. Нам пришлось на ходу перестраиваться на систему рыночных отношений и одновременно встраиваться в мировую экономику. Несмотря на многие трудности и недостатки в социальной и экономической областях, Россия добилась колоссальных результатов в этой работе. И обеспечили такой скачок современные управленцы. Практически все топ-менеджеры в "РусАл" - молодые люди. Во всяком случае все они гораздо моложе меня. Старшее поколение, наверное, плохо себе представляет, что в среднем 35-летние профессионалы сегодня ворочают миллиардами долларов. И не только в нашей компании, но в крупном бизнесе вообще. Российское предпринимательство активно выходит на международную арену, транснационализируется по продажам. И нефтяники, и газовики, и металлурги продают свою продукцию по всему миру.

И кто это делает? Кто зарабатывает деньги не только для себя, но и для государства в целом? Современные менеджеры и бизнесмены. А ведь до недавнего времени у нас практически не было своих собственных традиций и наработанной базы в деле обучения, подготовки менеджерских кадров, предпринимателей высочайшего класса. В 1990-е многие из ныне преуспевающих людей нигде, кроме как за границей, не могли получить классное образование. Сегодня ситуация изменилась в лучшую сторону. Появились российские вузы, дающие хорошие знания и профессиональные навыки молодежи. Лично я - сторонник того, чтобы развивать это направление именно в России, богатой не только природными ресурсами, но и талантливыми людьми. Однако, видимо, процесс становления и развития российского бизнес-образования пока находится в начальной фазе. Нам не хватает собственных высококлассных управленцев, приходится брать на работу иностранцев, особенно на уровне топ-менеджмента. Заседания правления "РусАл" проходят наполовину на русском языке, наполовину на английском. Нам нужны талантливые, успешные молодые менеджеры. Принимаем самых умных. Как правило, выпускников российских вузов. "Блатных" не берем - слишком опасно. Обычно начинают молодые специалисты у нас с должностей менеджеров среднего звена. А дальше все зависит от самого человека. Условия для карьерного роста имеет каждый. Тех, кто хорошо работает и старается быть впереди других, мы обязательно заметим. И лучшим обеспечим достойное профессиональное и карьерное продвижение.

Финансовый туз

Профессия финансового директора (менеджера) в настоящее время стала ключевой, жизненно необходимой для каждой организации и экономики страны в целом. Об этом свидетельствует, в частности, то, что общий уровень оплаты труда финансовых работников выше среднего на 15–35 %, причем разрыв увеличивается с карьерным ростом. В надежде получить "хлебную" профессию абитуриенты штурмуют финансовые вузы. Конкурс достигает 15 человек на место. Поступающие обычно сдают от трех до пяти экзаменов, в том числе математику, русский и английский языки, географию (на международных отделениях), а также проходят тестирование и собеседование. Если постигнет неудача на конкурсных испытаниях, то образование потребует немалых расходов - от 40 до 180 тыс. руб. в год. Но, как говорится, цель оправдывает средства. Обладатели диплома по специальности "финансы и кредит" получают навыки управления капиталом предприятия, в дальнейшем они способны эффективно формировать финансовую и инвестиционную политику. В рамках обучения ребята осваивают кредитные операции, операции с ценными бумагами, валютные операции, международные расчеты, бухгалтерский учет, отчетность и налогообложение. Также они изучают анализ и планирование производственной программы предприятия, учатся координировать свои действия с другими подразделениями и службами, оценивать любые стратегические, тактические и оперативные решения с точки зрения их влияния на конечные результаты хозяйственной деятельности. В образовательном процессе широко используют современные информационные технологии: популярные пакеты прикладных программ инвестиционного и финансового анализа, средства мультимедиа и глобальную сеть Интернет.

Молодые специалисты имеют все шансы найти престижную и высокооплачиваемую работу. "Финансовые учреждения охотно принимают инициативных и нацеленных на результат ребят, желающих зарабатывать деньги законным путем, - утверждает банкир Леонид Краснер. - Залог успеха состоит в постоянном совершенствовании знаний и навыков".

Сергей Суверов, вице-президент управления торговли корпоративными акциями корпорации CITIGROUP:

Сейчас даже младшие школьники знают, что по специальности "финансы и кредит" в экономических и гуманитарных вузах обучаются в основном молодые люди, которые хотят стать банковскими работниками. Желающих попасть в этот ряд достаточно много. Во времена рыночных преобразований труд банковского служащего стал престижным, хорошо оплачиваемым и, могу добавить, увлекательным делом. Что ему присуще? Кредитная сфера - это род профессиональной деятельности специалистов, как правило, банковских отраслей, занимающихся поиском интересных проектов и предприятий, которые они могли бы профинансировать в долг. Все, казалось бы, довольно просто. На самом деле это не только сложная, но и весьма ответственная многосторонняя работа. Она включает в себя множество компонентов, в том числе способность и необходимость вести широкую аналитическую деятельность, в частности, в сфере кредитных рисков. Это умение анализировать и прогнозировать, насколько платежеспособен и добросовестен заемщик при погашении выданного ему кредита. Это расчетная сфера, то есть организация расчетов банка с фирмами и клиентами. Это бухгалтерская работа, связанная с ведением финансовых расчетов внутри предприятия. Это аудиторская работа, которая заключается в проведении анализа финансово-хозяйственного состояния предприятия и оценке его платежеспособности. И многое другое.

Относительно "Ситибанка" могу сказать, что у нас применяют традиционные формы банковских услуг, связанных с выдачей кредитов юридическим лицам и ссуд населению. Я имею в виду кредитные карточки и весь объем работы по их обслуживанию. Кроме того, наши молодые специалисты активно привлекаются к работе в инвестиционно-банковском секторе, на финансовых рынках.

Меня довольно часто спрашивают, можно ли в банке сделать быструю карьеру. Думаю, такая возможность объективно существует. Очень способным молодым людям порой достаточно пяти-семи лет, чтобы успешно подняться по служебной лестнице от рядового служащего до руководителя среднего и даже высшего звена. Только не надо думать, что такое происходит автоматически или это очень легко. Для хорошей карьеры нужно иметь и демонстрировать большие знания. Огромную трудоспособность, умение кропотливо работать. Организаторские способности. Знание компьютера. Деловую реакцию, умение оперативно реагировать на быстро меняющуюся обстановку. И конечно же определенные личностные качества, располагающие именно к данной профессиональной деятельности.

Непростой счетовод

Времена, когда главного бухгалтера воспринимали как обычного счетовода-учетчика, давно позади. Сегодня это менеджер, обладающий юридическими и финансовыми знаниями, аудитор и грамотный руководитель в одном лице. Каждый день он во всеоружии ждет нового подвоха от переменчивого законодательства и заботится о том, чтобы компания не потеряла деньги. Дабы избежать штрафных санкций и наказаний, бухгалтер должен ориентироваться в правовом поле, быть в курсе отраслевых событий, хорошо разбираться в финансовых вопросах. Исключительное значение в нашей стране придают профессиональной подготовке бухгалтеров. Желающих обучаться по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит" сегодня немало, конкурс стабильный - пять-семь человек на место. Абитуриенты сдают экзамены по математике, русскому и иностранному языкам. Тот, кто не очень успешно сдал экзамены, получает возможность продолжить образование за 45 тыс. руб. и выше в год.

В процессе обучения студенты постигают теорию бухгалтерского учета, статистику, экономический анализ, автоматизированную обработку информации для БУ и аудита, управленческий и финансовый учет, ревизию и контроль, ценообразование, а также основы управления и правоведение. Обычно проблем с трудоустройством нет. На пятом курсе ребята отправляются на практику и там же присматривают себе будущие места работы. Насколько успешно сложится карьера, целиком зависит от человека. По мнению главного бухгалтера "Интермедсервиса" Екатерины Цыбиной, приходят в эту профессию по-разному, но остаются только те, кто действительно понимает и даже любит свое дело. Зарплата от 20 тыс. руб. в месяц.

Алексей Забелин, ректор Московской финансово-юридической академии:

Интересно было узнать, что профессиональные пристрастия нашей молодежи и западной сближаются. Специальность "бухгалтерский учет, анализ и аудит" входит в перечень наиболее популярных в России. По признанию экспертов, в рейтинге лучших профессий в США также фигурирует профессия бухгалтера. Не знаю, по каким параметрам составляли рейтинг привлекательности у нас, но американский топ-лист, по отзывам прессы, складывался на основе анализа уровня достигнутой зарплаты, получаемого на рабочем месте стресса и характера разъездной работы (то есть учитывали, сколько поездок человеку приходится делать в рабочее время). Оказалось, что американцы - представители сферы бухгалтерии и финансов получают до 110 тыс. долл. в год. Это даже чуть выше, чем у предпринимателей.

Заработки российских бухгалтеров и аудиторов, конечно, скромнее. Хотя в крупных компаниях, банках они достигают нескольких тысяч, а то и десятков тысяч долларов в месяц. Однако никто не платит просто так. Главный бухгалтер любой фирмы, предприятия или организации является правой рукой руководителя и отвечает наравне с ним за состояние финансово-хозяйственной деятельности и правильную уплату налогов. Эта работа очень ответственна, и не только в фигуральном смысле, но и с точки зрения административного и уголовного права.

У многих молодых людей сложилось неправильное представление о бухгалтерском труде как о чем-то скучном и монотонном. Это не так. Да, в основном это "сидячая" профессия, но ею может заниматься только интеллигентный человек. Все дело в отношении к работе. За цифрами и формами отчетности нужно уметь видеть людей и конкретное дело. Здесь при желании можно найти столько элементов творчества, креатива, выдумки в решении проблем и вопросов финансовой и производственной деятельности, что характеру этого труда позавидует иной творческий человек. Способный бухгалтер, консультант-аналитик, аудитор сумеет дать очень важный, полезный деловой совет, рекомендацию и маститому предпринимателю, и руководителю высокого ранга, чтобы поправить пошатнувшиеся дела или сделать бизнес еще более успешным.

Другое значительное преимущество этой специальности - ее универсальность. На каждом предприятии, большом или малом, есть бухгалтер. Поэтому спрос на профессионалов стабилен. Везде требуются хорошие специалисты. Но таковым нельзя стать без соответствующего образования и опыта работы. Этой профессии нужно обязательно учиться. А научившись единожды, постоянно повышать квалификацию, периодически обновлять полученные знания.

Обсуждение

Материал интересный. Но вот что касается профессии политолога Но проблема безработицы среди выпускников специальности "политология" может быть вызвана и тем, что теоретическая политология в России в большинстве скорее всего соответствует западной науке "Comparative Politics" ("Сравнительная политика"), а выпускники соответствующей специальности далеко не всегда работают в практической политике. С другой стороны, прикладная политология и ее отдельные составные (политическая коммуникация, политический менеджмент и маркетинг и пр.) не всеми считаются политологическими науками на Западе, а на практике такое может часто случаться и в России. Прикладная политология более связана с маркетингом, психологией, журналистикой и другими коммуникационными науками чем с политологией как таковой.
Таким образом необходимо с одной стороны, создания новых видов профессий, специфических для теоретических политологов. С другой стороны - необходимо выяснить реальное место выпускника специальности "политология" в прикладной политологии и практической политике. Не может же политолог делать прогноз экономического кризиса будучи политическим прогнозистом, хотя этот кризис во многом связан с политикой. Это относиться и к, скажем, реформам в области здравоохранения. Всю политику политология изучать не сможет.

26.03.2018 16:35:25, https://club.сайт/decoledgo/

Статья целиком и полностью собрала в себя наиболее "престижные" специальности по версии 1996-2000 годов. Кто ж будет на заводах трудиться, кто науку продвигать? Топ-менеджеры? Хотел, хочу и поступлю на физика-ядерщика.

18.10.2007 13:05:08, KLaiM

Может через 10 лет и будут востребованы менеджеры, юристы и экономисты (хотя очень сомнительно). а сейчас вон они все стоят на рынке окорочками торгуют или сидят в какой-нибудь конторе (простите в офисе) с утра до ночи за копейки стаж зарабатывают.Требуются в основном фрезеровщики, сварщики, кондитеры, крановщицы. Я и мои подруги ориентируем детей чтобы получили нормальную рабочую специальность = это всегда кусок хлеба. А то мы тоже в свое время учились, работали, а после декрета никому не нужны стали. а те кто еле 8 классов доучился работают себе спокойно на заводе с полным соц пакетом. Конкуренция очень большая на рынке труда. Даже если ты специалист в дипломом и стажем, но на эту должность претендуют ещё 50 соискателей, шанс что выберут тебя минимальный.

1. Подобные рейтинги вызывают полное недоумение. Эти профессии - стремления абитуриентов или насущная необходимость общества? Если первое, то слово "перспективные" в заголовке лишнее, если второе, то впору за голову хвататься.

24.01.2007 11:09:46, de_

Дурь какая... Как будто вся страна живёт в режиме "купи-продай". А как же инженеры, программисты?

Комментировать статью "На кого учиться нам теперь? 12 самых перспективных профессий. Часть I"

Какую профессию выбрать? Куда идти учиться после школы? 3,3 5 (37 оценок) Оценить статью. Содержание: Выбор профессии: чем позже, тем лучше? Выбор профессии: куда поступать – или идти работать?

Обсуждение

Никакой ответственности? Ну, собственно, это представление обывателей, что фармацевт - это продавец:(и без разницы, продавать феназепам или картошку. Причем, эти же обыватели требуют, чтобы мы срочно, без рецепта и без анализов выбечили их заболевания, причем одной таблеткой и желательно не дороже ста рублей. А то ведь врачи идиоты все, и к ним так сложно попасть.

08.11.2018 19:17:24, Грозная Муха, провизор

А чего менять, если опыт удачным оказался? Название, правда, поменялось, сейчас это IT. Размеры компьютеров и мощность тоже изменились))) Единственное, что всю жизнь продолжала учиться и учусь до сих пор. Все очень быстро меняется. Зато и точек приложения - море!
40+ лет назад хватило ума выбрать самостоятельно профессию. Спасибо огромное родителям, что позволили сделать свой выбор, а не запихнули в модных тогда экономистов. Хотя все предпосылки для этого были: и связи, и возможности.

Будущая профессия. Воспитание. Усыновление. Обсуждение вопросов усыновления, форм устройства детей в семьи, воспитания приемных детей Будущая профессия. В последнее время здесь много обсуждалось про будущую занятость детей, скажем так, не блещущих умом.

Обсуждение

Прямо захотелось заступиться за профессии от наездов тех, кто писал, что им мозгов на большее хватило.
Девочка-парикмахер - высшее образование, очень увлечена своей работай, работает на себя. Постоянные повышения квалификации, в том числе и семинары за границей. Зато свободный график позволяет и с детьми время проводить и уезжать летом на полтора месяца. И развиваться постоянно, у нее все время новые увлечения, то языки, то танцы, то еще что-то.
Маникюрши в обычной сети эконом. Делают очень хорошо. Почти все с высшим образованием. Отдыхать ездят на два-три раза в год на хорошие курорты: Куба, Доминикана, ЮВА. Среди моих знакомых, работающих в офисе, далеко не все могут позволить себе такой уровень жизни

Обсуждение

Нам тоже этот профиль хвалили, прям зазывали в 2011-м, повелись. Я не в МСК на него училась, 6 лет с магистратурой, 2 красных диплома, не знаю, где устроиться. Бывшие сокурсники продавцами пошли, либо не просто за гроши, а работают за сумму ниже прожиточного минимума. Может, в МСК ситуация иная... Но у нас идёт хроническое непонимание того, а кто мы вообще, на кого закончили, и с чем нас едят.

18.08.2017 17:39:27, Энджи09

Я бы шла на учителя. Мне кажется, что если там у вас достаточно крупные подразделения нефтянки, то докуменоведы нужныи возьмут с истфака. А если не нужны - то и с дипломом не найдешь работу.

PS - давайте не обсуждать, что плохой вуз лучше хорошего колледжа. возможно, но по разным причинам, в том числе для сохранения психического здоровья, с мы с сыном решили, что колледж для него сейчас это наиболее правильное решение.

Обсуждение

В наше время было только программирование и системы&сети. Про инф.безопасность я не в курсе.
Мне кажется, на инф.безопасности должно быть больше математики (шифрование и пр.). Программирование - на мой взгляд, самая универсальная. У всех профилей своя специфика, постарайтесь найти и осмыслить отличия - посмотреть расписание, почитать уч.планы, порыться в сети.

10.02.2016 15:43:28, X-y

Открыть свой бизнес хотя и сложно, но в общем и целом - вполне реально. По сути предпринимательство - точно такая же работа как и любая другая работа по найму. Но из цепочки между клиентом и вами исключается ваш работодатель с жадной бухгалтерией, а у вас в распоряжении оказываются чуть ли не самые привлекательные налоговые спецрежимы в мире. Где еще такое видано, чтобы можно было заплатить всего лишь 6 процентов с доходов и спать спокойно. Для сравнения, любой официально устроенный сотрудник отчисляет со своей зарплаты 13 % подоходного налога (НДФЛ), а кроме этого работодатель платит за сотрудника еще 30% страховых взносов с оклада. В итоге реальная налоговая нагрузка выглядит так: наемный сотрудник платит со своего кармана каждый третий рубль. В то же время предприниматель платит только каждый шестнадцатый рубль.

При этом наемный служащий получает лишь столько денег, сколько работодатель посчитает возможным дать. Предприниматель же получает все до последней копейки, что ему удастся заработать. В общем и целом, есть стимул чтобы открыть свое дело. Помимо налоговых льгот вы получаете еще полную свободу действий независимость и принимаете всю ответственность за свою жизнь на себя. Быть предпринимателем - хорошо подходит для людей с активной жизненной позицией. Но многие задаются вопросом:

НА КОГО НУЖНО ПОЙТИ УЧИТЬСЯ, ЧТОБЫ СТАТЬ БИЗНЕСМЕНОМ

На самом деле качественного бизнес образования в России не наблюдается. Есть какие-то частные курсы, которые зачастую только и занимаются, что выкачивают из курсантов деньги в обмен на бумажку (дипломы). Беда не только в том, что хорошего бизнес-образования в России нет. У нас проблема лежит глубже. В России вообще нет хорошего образования. Самые частные проблемы:
- одни делают вид что учат, другие делают вид, что учатся;
- низкий уровень зарплаты в университетах и колледжах - мало кто готов туда идти работать;
- оторванность образования от реальной жизни и запросов работодателей;
- те, кто преподают предпринимательство, сами не являются предпринимателями.

Продолжать список можно долго. Но в общем и целом изучение высшей математики никак вам не поможет в становлении вашего бизнеса. Конечно, нельзя сказать, что все российское образование - шрот. Есть хорошие университеты, есть хорошие кафедры. Также есть крутые преподаватели и прогрессивные студенты. Есть также хорошие частные и государственные учреждения. Все везде по-разному. Но когда я поступал учиться - я подавал документы сразу в три вуза. Один из трех был откровенным шлаком. Два других вуза со временем объединились в приволжский федеральный университет. Сейчас спустя 10 лет после того как я поступил учиться на прикладную информатику в экономике я весьма затрудняюсь ответить, какую роль дало это образование в моей предпринимательской карьере. У меня есть знакомые предприниматели, которые как такового образования не имеют (вообще никакого). Есть мнение, что вуз вообще не влияет на ваш предпринимательский успех.

Но все-таки так как у нас почти всегда детей суют учиться в ВУЗ, то выбранная специальность имеет значение. Если вы планируете делать производственный или технологический бизнес, то наверное имеет смысл получить диплом инженера. Причем не просто получить диплом, а именно хорошо и с самоотдачей учиться по этому направлению. Если вас интересует оценка недвижимости и работа риэлтором или оценщиком, было бы просто шикарно поступить на стройфак. Работаете со сталью, запчастями, металлами, то вам не помешает специальность обработка металлов давлением. Но вы должны понимать, что специальность в университете даст вам только теоретическую базу. Практические навыки и опыт прийдется получать на практике и только тогда вы станете по-настоящему крутым специалистом.

Еще я бы обратил внимание на экономические и юридические специальности. При условии наличия сильных преподавателей и кафедр с хорошей репутацией. Это было бы хорошим подспорьем для запуска своего дела с нуля. Хотя законы и налоги еще 10 раз изменятся пока вы будете получать образование.

Я бы рассматривал получение высшего образования как получение хорошего кругозора, сети контактов и получении некой минимально необходимой базы знаний, которая помогает войти в курс дела. Но само наличие образования ничего не решает в вашей профессиональной карьере и тем более в карьере предпринимателя. В бизнесе намного важнее ваша активность, целеустремленность, трудолюбие. Впрочем эти качества также важны и в том случае если вы устраиваетесь работать по найму.

Какие профессии будут востребованы завтра? Где будут крутиться большие деньги? WomanJournal расскажет о самых актуальных специальностях ближайшего будущего.

Перспективные профессии

Тебе восемнадцать и перед тобой стоит выбор профессии? Или ты уже заканчиваешь вуз, но не уверена, что диплом поможет тебе найти достойную работу? Или твоя специальность перестала приносить доход? Не беда! Овладеть новой прибыльной профессией не поздно никогда.

Мы провели масштабное исследование и выяснили, какие специальности в ближайшем будущем станут по-настоящему востребованными на рынке труда и на какой доход в той или иной отрасли ты можешь рассчитывать.

Профессионалы в области информационных технологий, телекоммуникаций и связи

Уже сегодня, по данным Job.ru, спрос на специалистов в области IT и телекоммуникаций более чем в два раза превышает предложение.

Правильный выбор профессии в этой отрасли: программисты, администраторы баз данных, специалисты техподдержки, системные администраторы и аналитики. Темпы роста в IT-отрасли в России достаточно велики, и о полном насыщении рынка в ближайшее время говорить не приходится.

Где этому учат?

Московский государственный технический университет им. Н.Э.Баумана (МГТУ)

МГУ им. Ломоносова, Московский инженерно-физический институт (МИФИ)

Любой инженерный вуз, где есть факультет вычислительной математики и кибернетики

Уровень доходов:

30–80 тыс. рублей в месяц (программист 1С).

Если при этом ты еще овладеешь техническим английским и тебе повезет пройти стажировку в одной из крупных компаний отрасли, то твой начальный заработок увеличится на 10–15%.

Специалисты топливно-энергетического комплекса (ТЭК)

Безошибочный выбор профессии , даже в условиях экономического кризиса. Больше всего таких специалистов ждут в регионах. В ближайшие годы особым спросом будут пользоваться специалисты в области разработки газовых и нефтяных месторождений.

Где этому учат?

Губкинский филиал современной гуманитарной академии

Уфимский государственный нефтяной технический университет

Тюменский государственный нефтегазовый университет

Уровень доходов:

Начальная ставка в крупных холдингах – не более 40 тыс. рублей в месяц. Но с приобретением опыта карьерный рост гарантирован.

Поскольку вузов, готовящих таких специалистов, немного, выпускники практически в полном составе идут на работу строго по специальности.

Специалисты в области тонкой химической технологии и фармацевтики, а также металлургии

Где этому учат?

Московская академия им. Сеченова (ММА им. Сеченова)

Российский государственный университет (РГМУ)

МГУ им. Ломоносова (факультет фундаментальной медицины) и другие подобные вузы

Уровень доходов:

В среднем 20–50 тыс. рублей в месяц.

Перспективные профессии

Специалисты в области экономики и финансов

Не удивляйся. Несмотря на то что таких кадров в России традиционно много и можно даже отметить переизбыток экономистов, бухгалтеров, товароведов и юристов, специализация «аудит и бухгалтерский учет» останется востребованной.

Где этому учат?

Финансовая академия при правительстве РФ

профильный факультет МГУ

Российская экономическая академия им. Г.В.Плеханова (РЭА)

Уровень доходов:

11–65 тыс. рублей в месяц для бухгалтера, 23–135 тыс. рублей в месяц для главного бухгалтера.

Специалисты в области психологии, психотерапии, особенно специалисты по избавлению от психологических комплексов и зависимостей, таких как алкоголизм, наркомания, трудоголизм, игромания, несчастная любовь и т.д.

Где этому учат?

Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова

Московский городской психолого-педагогический университет (МГППУ)

Московский педагогический государственный университет (МПГУ)

Московский городской педагогический университет (МГПУ)

Уровень доходов:

Определить сложно, так как он зависит от многих факторов. Являешься ли ты индивидуальным предпринимателем или работаешь на компанию, служишь в коммерческой структуре или в государственной. Тем не менее у профессиональных психологов всегда есть масса возможностей для заработка: проведение групповых тренингов, консультации для СМИ, оценка персонала в бизнес структурах и т.д.

Для успеха в этой сфере одной корочки о высшем образовании будет маловато. Чтобы стать по-настоящему популярным специалистом, следует овладеть как можно большим количеством техник. Еще один способ повысить стоимость твоих услуг – публикации, начиная с онлайн-публикаций и журнальных статей и заканчивая книгами.

Перспективные профессии

Инженеры-проектировщики, инженеры-конструкторы, специалисты по техническому надзору в строительной компании

Где этому учат?

• Любой технический вуз. Например, Московский автомобильно-дорожный институт (МАДИ)

Если ты выбрала Московский архитектурный институт (МАрхИ), Московский государственный строительный университет (МГСУ), рекомендуется параллельно поучиться по специализированным менеджерским программам, что значительно улучшит твои перспективы на высокую зарплату.

Уровень доходов:

10–50 тыс. рублей в месяц в регионах, 15–70 тыс. рублей в месяц в Питере и 20–120 тыс. рублей в месяц в Москве.

Специалисты в области логистики

Это складские сотрудники, карщики, специалисты по товарно-транспортным операциям, логисты, менеджеры по перевозкам.

Где этому учат?

Московский автомобильно-дорожный институт (МАДИ)

Московский государственный институт путей сообщения (МИИТ)

Московский авиационный институт

Уровень доходов:

16–32 тыс. рублей в месяц (для кладовщиков), для остальных специалистов, например, менеджеров, экспедиторов зарплата примерно 1–1,5 тыс. долларов в месяц. А знание иностранного языка сразу поднимет ваш заработок на 20-30%.

Специалисты в области нанотехнологий

Приложение неисчерпаемо: машиностроение, компьютерные технологии, пищевая промышленность, медицина. Нанотехнологии используют при производстве жестких дисков для компьютеров, перевязочных материалов, теннисных мячей с длительным сроком службы, инструментов для резки металлов – всего не перечислить. Людей, которые вовремя освоят эту профессию, ждет блистательная карьера. А стране, которая совершит прорыв в этой области, и вовсе пророчат мировое лидерство!

Где этому учат?

Подготовка специалистов проводится на базе фундаментальной междисциплинарной образовательной программы по направлению «физика, химия, механика материалов», область естественных наук и информационных технологий.

Уровень доходов:

Может расти с каждым днем по мере развития данной отрасли.