Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Студенты университетов, институтов, академий, колледжей и училищ должны быть сосредоточены на учебе, а не на том, где заработать денег на жизнь. Поэтому государство помогает особо нуждающимся категориям учащихся – предоставляется материальная помощь студентам ВУЗов и ССУЗов. В данной статье мы расскажем, кто вправе претендовать на социальную стипендию, какие условия должны соблюдаться получателями помощи, когда выплачиваются академическая и повышенная стипендии, когда можно получить единовременную и регулярную денежную поддержку.

Когда предоставляется единовременная материальная помощь студентам ВУЗов

Важно! Любому студенту может быть предоставлена разовая финансовая поддержка, размер которой составляет 2 суммы академической стипендии по ВУЗу. Комиссия ВУЗа может увеличить размер выплаты на свое усмотрение.

Разовая поддержка оказывается студентам в том случае, если они оказались в сложном материальном положении (данный факт необходимо доказать). Получение средств не зависит от участия в жизни университета и от успеваемости учащегося. Выплата будет получена студентом, если:

• были украдены деньги, произошел пожар в доме, случилась авария;
• кто-либо из членов семьи студента нуждается в дорогостоящем лечении или операции;
• у студента родился ребенок;
• у учащегося скончался близкий родственник.

Чтобы подать заявление в деканат с просьбой об оказании материальной поддержки, необходимо сперва собрать следующие документы:

В первую очередь всегда рассматриваются заявления от следующих категорий учащихся:

• инвалидов любой группы;
• приезжих студентов (из других населенных пунктов);
• детей-сирот;
• детей из малообеспеченных и многодетных семей;
• беременных студенток и матерей-одиночек.

Когда оказывается периодическая материальная помощь студентам ВУЗов

Финансовая поддержка предоставляется на регулярной основе (2 раза в год) следующим категориям учащихся высших и средних учебных заведений:

• детям-сиротам (на основании справки из социального учреждения);
• инвалидам с детства (на основании заключения из бюро МСЭ);
• инвалидам I и II группы (также при наличии заключения медико-социальной экспертизы);
• студентам, воспитывающим детей (на основании свидетельства о рождении ребенка).

На периодическую помощь (1 раз в год) могут рассчитывать также получатели социальной стипендии, малообеспеченные учащиеся:

• студенты, чьи родители не работают, являются пенсионерами или инвалидами;
• студенты из многодетных семей;
• инвалиды III группы;
• участники войны.

Предоставить вместе с заявлением придется паспорт, справки о доходах членов семьи, справку о составе семьи из паспортного стола.

Социальная стипендия – условия получения и категории получателей

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2014 № 761-пп, студенты учебных заведений в некоторых случаях могут претендовать на материальную поддержку в форме социальной стипендии. Она предназначена для малоимущих учащихся.

Получателям данной материальной помощи могут стать следующие категории учащихся:

• члены малообеспеченных семей;
• военнослужащие по контракту, проходившие службу не менее чем 3 года;
• инвалиды войны;
• пострадавшие от радиационного воздействия;
• инвалиды с детства и люди с ограниченными возможностями I и II группы;
• студенты, чьи отец и мать (или одинокий родитель) умер/погиб в период прохождения обучения;
• дети-сироты и дети без родительской опеки.

Ранее (до наступления 2017 года) социальные выплаты назначались и начислялись учащимся отделением социальной защиты населения при получении документальных доказательств признаков малообеспеченной семьи. Сейчас выплатой занимается сам университет, а основанием для назначения стипендии служит получение семьей каких-либо мер поддержки о УСЗН (натуральной помощи, компенсаций, пособий, субсидий). Более того, обязательно соблюдение следующих требований:

• студент учится и не является отчисленным;
• студент не имеет задолженностей по зачетам и экзаменам (либо долги “закрыты”).

Экспертное мнение к вопросу о том, когда предоставляется материальная помощь студентам ВУЗов

Согласно положениям Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ , в 2019 году будет увеличен размер социального пособия. В данный момент стипендия в высших учебных заведениях составляет минимум 2000 рублей, а в средних профессиональных заведениях – 700 рублей.

Сумма выплаты увеличится на 4.8%, что составит 1487 рублей. При этом ректорат университета имеет возможность установить больший размер социальной выплаты, в зависимости от возможностей бюджета ВУЗа.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Студент из малоимущей семьи претендует на получение социальной стипендии в течение всего периода обучения.

Бесплатная консультация нашего юриста

Нуждаетесь в консультации эксперта по вопросам льгот, субсидий, выплат, пенсий? Звоните, все консультации абсолютно бесплатны

Москва и область

7 499 350-44-07

Санкт-Петербург и область

7 812 309-43-30

Бесплатно по России

Большинство студентов ВУЗов и техников, учащиеся на очной форме, особенно днем, не могут полноценно себя обеспечивать и зарабатывать на жизнь. Им элементарно не хватает времени. Государство обратило внимание на проблему и назначило материальную помощь студентам.

Однако не все так радужно. Из-за многочисленных социальных выплат разным категориям граждан бюджет пустеет. Это мешает регулярной помощи и ограничивает круг студентов. В 2019 году впервые вступили в силу особенные правила отбора, они действуют и в 2019 году. Если раньше для выплаты хватало справку о минимальном доходе родителей, матери-одиночке и т.д., то теперь этого недостаточно.

Материальная помощь студентам – это разовая денежная выплата. Она нужна для поддержки студентов в сложной, неблагополучной ситуации. Не стоит путать помощь и стипендию. Первая не является ежемесячной. Также главный критерий отбора получателей — наличие весомых причин. За выплатой он может обратиться только раз в учебное полугодие.

Условия оказания материальной поддержки студентам регламентируются руководством учебного заведения. Деньги перечисляются только при наличии заявление от лица нуждающегося. Отметки совсем не берутся в расчет.

Поддержка перечисляется из средств государства, потому только бюджетные места могут направить заявление. Естественно, студентам ВУЗа на платном месте помощь не полагается.

Кто обладает правом на заявление:

• сироты, студенты без попечения опекунов/родителей;
• люди, чьи родители погибли в период учебы ребенка;
• рожденные инвалиды, а также инвалиды I и II группы;
• подверженные радиации;
• инвалиды, получившие группу на войне;
• контрактники, отслужившие по соглашению от 3-х лет;
• представители малообеспеченных семей.

Необходимые документы

Для оформления понадобятся следующие бумаги:

• выписки с прибылью на каждого члена семейства (сюда входит и стипендия, и пособие, и субсидирование , и разного рода компенсации, пенсии и др.);
• свидетельство о составе семьи;
• справка о том, что человек учится в учебном заведении;
• выписка о стипендии;
• другая документация, которую может потребовать социальный служащий.

Размер материальной помощи

Сколько составляет объем выплат? Это зависит от конкретного ВУЗа и отличается в зависимости от размера средств, выделенных факультету. Притом выдача меньшей материальной помощи, чем социальная стипендия. Иногда производится без дополнительных документов, только на базе заявления и решения комиссии.

Минимальный объем средств сопоставим с 2-х кратной академический стипендией (региональные коэффициенты не учитываются). В ряде ситуаций ВУЗовская комиссия утверждает размер помощи.

Максимальная поддержка не может превышать объем, регламентированный «Положением о порядке распределения материальной помощи».

Подача заявления

Заявление пишется на специальном бланке с указанием причины. Взять форму, образец можно у заместителя декана факультета по воспитательным вопросам или в профкоме.

Подается оно также в профком или декану по указанному факультету. Также запрос можно отправить в университетское управление по воспитательной работе или профоргу/старосте группы.

Размер социальной стипендии

На текущий год минимальный размер такой выплаты из государственного бюджета составляет 2010 рублей. Притом если говорить об учащихся в колледжах, то объем снижается до 730 рублей.

С 1 января стартовала индексация социальных выплат. Она также затронула и простых студентов и бюджетников.

Дополнительная социальная стипендия

Социальная также выплачивается категории граждан, чье материальное и жизненное положение оставляет желать лучшего. Отличие от материальной помощи в регулярности перечислений. Социальная стипендия выплачивается на протяжении всего обучения. Она заканчивается после того, как студент перестает числиться в конкретном учебном учреждении.

Другие виды российских стипендий

На сегодня правительство РФ указало выплачивать огромное количество разного рода стипендий. Их в общем счете около 15-ти наименований.

Академическая и повышенная

С поступлением студента на бюджетный план дневной системы, приказом ректора он получает академическую стипендию. Условия:

• отсутствие долгов по сессиям;
• наличие положительных оценок;
• присутствие на экзаменах (при отсутствии – уважительная причина).

Размер выплаты зависит от учебного заведения, среднего балла и достижений ученика.

Основания для оказания материальной поддержки установлены согласно Положению о стипендиальном обеспечении МГУ с учётом мнения студенческого совета обучающихся, представительных органов обучающихся, профсоюзной и студенческой организации факультета по представлению стипендиальной комиссии юридического факультета.

Пожалуйста, внимательно прочитайте нижеследующую информацию.

Малообеспеченные и остро нуждающиеся студенты , обучающиеся на бюджетной основе,

• дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
• студенты-инвалиды (приложить к заявлению копию справки об инвалидности) ;
• студенты-участники и инвалиды, ветераны боевых действий ;
• студенты, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (приложить к заявлению копии соответствующих документов - удостоверений, справок) ;
• из семей с доходом ниже прожиточного минимума, установленного законодательством Российской Федерации (приложить к заявлению копию действующей справки с места жительства) ;
• студенты, имеющие родителей-пенсионеров или инвалидов (приложить к заявлению копии соответствующих документов - удостоверений, справок, свидетельства о рождении студента) ;
• студенты без родителей (т.е. мать студента является матерью-одиночкой или один из родителей студента умер) (приложить к заявлению копии соответствующих документов - справки, свидетельства о рождении студента, свидетельства о смерти одного из родителей) ;
• студенты из неполных семей (т.е. родители разведены) (приложить к заявлению копии соответствующих документов - свидетельства о рождении студента, свидетельства о расторжении брака, справки о доходах с постоянного места жительства, справки о составе семьи) ;
• студенты из многодетных семей (приложить к заявлению копии соответствующих документов - удостоверения, свидетельств о рождении) ;
• студенты-доноры (приложить к заявлению справку о донорстве );
• нуждающиеся студенты, не получающие ни академической, ни социальной стипендии и имеющие право на проживание в общежитии
  или
  нуждающиеся студенты, не получающие ни академической, ни социальной стипендии и имеющие по итогам последней экзаменационной сессии либо один незачет, либо одну оценку «неудовлетворительно», либо одну оценку «удовлетворительно» (подробно указать эту причину в заявлении) ;

или б) при наличии следующих обстоятельств :

• рождение ребенка (если оба родителя - студенты) (приложить к заявлению копии соответствующих документов - свидетельства о рождении) ;
• смерть близкого родственника (приложить к заявлению копии соответствующих документов - свидетельства о рождении студента, свидетельства о смерти близкого родственника) ;
• особая необходимость в лечении и восстановлении здоровья вследствие тяжелого заболевания, несчастного случая (приложить к заявлению копии соответствующих документов - справок, кассовых, товарных чеков) ;
• вступление в брак (если оба супруга - студенты) (приложить к заявлению копии соответствующих документов - свидетельства о вступлении в брак)

могут подать в каб. 409 Б Екатерине Валерьевне Нориной (или в каб. 432 А) мотивированное (т. е. с указанием основания из списка, приведенного выше) заявление на специальном бланке (см. в приложении) с просьбой об оказании материальной помощи.

• Заявление должно быть написано без помарок (исправлений, зачеркиваний).
• Заявления принимаются с 16 по 30 число каждого месяца с 10.30 до 14.30.
• Материальная помощь выплачивается в месяце, который следует за месяцем подачи заявления. Например, если документы поданы в сентябре, то материальная помощь будет начислена в октябре.
• Заявление подается на каждый месяц , в котором студенту требуется оказание материальной помощи.
• Обосновывающие документы прилагаются к заявлению один раз . Если студент приложил обосновывающие документы к первому заявлению, то к каждому последующему заявлению снова их прикладывать не требуется. Обосновывающие документы подаются заново в случае их изменения , например, при замене паспорта, изменении дохода и т. п.

• Если у студента несколько оснований для оказания ему материальной помощи, то по каждому основанию подаются отдельное заявление и обосновывающие документы .

Обращения студентов об оказании материальной помощи незамедлительно рассматриваются стипендиальной комиссией факультета.

Большинство выплат, положенных студенту, можно разделить на две группы:

1. Гранты и стипендии за успехи в учебе, творчестве, спорте и т.д. Как правило, количество таких стипендий и грантов ограниченно и они присуждаются по конкурсу. На большинство стипендий могут претендовать только студенты, обучающиеся в очной форме, а на некоторые - только обучающиеся на бюджетном отделении.
2. Социальные выплаты (социальные стипендии, выплаты и материальная помощь). Они полагаются всем студентам, которые соответствуют установленным критериям и обучаются на бюджетной основе в очной форме.

Одновременно можно претендовать на несколько выплат.

2. Государственная академическая стипендия

Государственная академическая стипендия (ГАС) - не менее 1564 рублей в месяц для студентов вузов и не менее 568 рублей в месяц для студентов техникумов и колледжей. Выплачивается студентам бюджетного отделения, обучающимся в очной форме, которые сдали сессию без долгов на «хорошо» и «отлично». В первом семестре ГАС получают все студенты, поступившие на бюджетное отделение с очной формой обучения.

Повышенная государственная академическая стипендия (ПАГС) - ее размер определяет вуз с учетом мнения совета учащихся и профсоюза. Присуждается по конкурсу за отличную учебу, общественную, волонтерскую или творческую деятельность и Не получают ПАГС за спортивные достижения спортсмены, тренеры или другие специалисты сборных команд РФ по видам спорта, включенным в программы Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, чемпионы Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, которые уже получают стипендию в соответствии с . Уточнить правила участия в конкурсе на ПАГС вы можете в своем вузе.

3. Стипендия Президента РФ

Стипендия Президента РФ бывает двух видов:

• К приоритетным относятся несколько десятков специальностей и направлений, большинство из которых технические. Их полный список приведен в распоряжении Правительства РФ.">приоритетным для российской экономики, - 7000 рублей в месяц.

На эту стипендию могут претендовать студенты коммерческого и бюджетного отделений второго курса и старше, если в течение года до ее назначения не менее половины их оценок за каждую сессию - это оценки «отлично». В этот период за сессии не должно быть троек, а за весь период обучения не должно быть академических долгов.

Полный перечень требований к стипендиату приведен в п. 4 и п. 5 положения , утвержденного Правительством РФ;

• для студентов, обучающихся по другим направлениям и специальностям - 2200 рублей в месяц.

На эту стипендию могут претендовать студенты коммерческого и бюджетного отделений, имеющие подтвержденные выдающиеся успехи в учебе или научной деятельности. Такими успехами могут быть победа на всероссийской или международной олимпиаде либо в творческом конкурсе и т.п., статья, опубликованная в одном из центральных научных изданий РФ, или изобретения (не менее двух).

Полный перечень требований к стипендиату приведен в п. 2 положения , утвержденного Президентом РФ.

4. Стипендия Правительства РФ

Стипендия Правительства РФ бывает двух видов:

• для студентов, обучающихся в очной форме по направлениям и специальностям, К приоритетным относятся несколько десятков специальностей и направлений, большинство из которых технические. Их полный список приведен в распоряжении Правительства РФ. ">приоритетным для российской экономики, - 5000 рублей в месяц.

На эту стипендию могут претендовать студенты коммерческого и бюджетного отделений, если за последнюю сессию у них не было оценок «удовлетворительно», и было не менее половины оценок «отлично».

Полный перечень требований к стипендиатам приведен в п. 4 и п. 5 положения , утвержденного Правительством РФ;

• для студентов, обучающихся по другим направлениям и специальностям, - 1440 рублей в месяц.

На эту стипендию могут претендовать студенты бюджетного отделения очной формы обучения, проявившие выдающиеся способности в учебной и научной деятельности. Кандидатов выдвигает ученый совет вуза. Как правило, это студенты третьего курса и старше.

Полный перечень требований к стипендиатам приведен в п. 1 и п. 2 положения , утвержденного Правительством РФ.

5. Стипендия Правительства Москвы

Стипендия Правительства Москвы составляет 6500 рублей в месяц и присуждается на один учебный год. На нее могут претендовать студенты бюджетного отделения, которые обучаются по направлениям и специальностям, К наиболее важным относятся несколько десятков специальностей и направлений, большинство из которых технические. Их список приведен в распоряжении Правительства Москвы.

К стипендиатам предъявляются следующие требования:

• для первокурсников - школьная медаль «За особые успехи в обучении»;
• для студентов 2–4 курсов - сессии без троек за все время обучения и участие в общественно значимых городских мероприятиях в течение предыдущего учебного года.

6. Именные стипендии и гранты

Гранты Президента РФ - 20 000 рублей в месяц. На них могут претендовать победители и призеры заключительных этапов образовательных олимпиад, интеллектуальных, творческих, спортивных и других конкурсов и мероприятий, если они:

• в течение двух учебных лет после участия в них поступили на очную форму обучения на бюджетное отделение;
• являются российскими гражданами.

Право на грант Президента РФ нужно ежегодно подтверждать .

Именные стипендии - на них могут претендовать:

• студенты, обучащиеся по специальностям или направлениям: «Литературное творчество», «Журналистика» и «Военная журналистика», - постановлении Правительства РФ.">стипендия имени А. А. Вознесенского в размере 1500 рублей в месяц;
• студенты экономических факультетов - Требования к стипендиату приведены в постановлении Правительства РФ.">стипендия имени Е. Т. Гайдара в размере 1500 рублей в месяц;
• студенты, обучающиеся по специальностям или направлениям «Культурология» или «Филология», - Требования к стипендиату приведены в постановлении Правительства РФ.">стипендия имени Д. С. Лихачева в размере 5000 рублей в месяц;
• студенты, обучащиеся по специальности или направлению «Юриспруденция», - Требования к стипендиату приведены в постановлении Правительства РФ.">стипендия имени А. А. Собчака в размере 5000 рублей в месяц или Требования к стипендиату приведены в постановлении Правительства РФ.">стипендия имени В. А. Туманова в размере 2000 рублей в месяц;
• студенты, участвующие в литературном творчестве или научных исследованиях в области литературного творчества, политологии и журналистики, - Требования к стипендиату приведены в постановлении Правительства РФ.">стипендия имени А. И. Солженицына в размере 1500 рублей в месяц.
• студенты МГИМО или экономического факультета МГУ - Требования к стипендиату приведены в постановлении Правительства РФ.">стипендия имени Е. М. Примакова в размере 5000 рублей в месяц.

Некоторые крупные компании, благотворительные или образовательные организации также предоставляют именные стипендии и гранты для студентов. Уточните в своем вузе, на какие из них вы можете претендовать.

7. Социальные выплаты

Социальные выплаты назначаются без конкурса студентам, которые соответствуют заявленным требованиям и обучаются в очной форме на бюджетном отделении. В число таких выплат входят:

• государственная социальная стипендия. Она не зависит от успеваемости и составляет не менее 2227 рублей в месяц. Ее могут получать студенты бюджетных отделений очной формы обучения, постоянно зарегистрированные в Москве, если в течение года до обращения за стипендией они получали социальную помощь. Подробнее о том, кто может получать социальную стипендию и как ее оформить, вы можете прочитать в инструкции ;
• повышенная государственная социальная стипендия. Ее могут оформить студенты 1 и 2 курсов, которые учатся на хорошо и отлично и выполняют хотя бы одно из двух условий: имеют право на обычную социальную стипендию или не достигли 20 лет и имеют только одного родителя - инвалида I группы. С учетом повышенной социальной стипендии студент не может получать меньше прожиточного минимума, установленного в целом по России за четвертый квартал года, предшествующего году, когда был сформирован стипендиальный фонд вуза;
• помощь для студенческих семей. Если оба родителя (или одинокий родитель) учатся на очном отделении, а ребенку меньше трех лет, кроме основных выплат при рождении ребенка, они могут оформить .
• единовременная материальная помощь. Вуз сам определяет, каким категориям студентов и в каком размере предоставлять материальную помощь. По общему правилу на материальную помощь вуз выделяет до 25% средств, которые планирует потратить в этом году на выплаты студентам (стипендиальный фонд). Чаще всего на материальную помощь могут рассчитывать студенты, у которых появился ребенок, нуждающиеся в дорогом лечении или потерявшие родителей. Основания для получения материальной помощи вы можете уточнить в своем вузе.

Где вы можете отфильтровать их по размеру скидки и товарам или услугам, которые они предлагают.

Некоторые магазины и предприятия дают скидку по студенческому билету, а не по карте москвича, и не отмечены на интерактивной карте, поэтому на всякий случай перед оплатой уточняйте, можете ли вы получить скидку как студент. Подробнее о том, как оплачивать покупки и получать скидки по карте москвича, вы можете прочитать в .

В силу разных жизненных причин каждый человек сможет оказаться в неблагоприятном финансовом положении. Вариантов выхода из трудных обстоятельств несколько. Один из наиболее доступных – просьба о материальной помощи у работодателя.

Правда, следует отметить, что в денежных вопросах руководство предприятий идет навстречу своим подчиненным только тогда, когда их просьбы имеют серьезное обоснование или, проще говоря, уважительные причины.

Важно помнить, что предоставление финансовой помощи не является обязанностью работодателя, а исключительно проявлением его доброй воли. Довольно часто работодатели ставят на оказание материальной помощи определенный лимит и по части выдаваемых денежных средств и по части ее периодичности.

ФАЙЛЫ

Как написать заявление на денежную помощь

Единого для всех стандартного бланка для написания этого заявления нет, так что каждый человек может написать его в свободной форме. Правда на крупных предприятиях, которые самостоятельно разрабатывают собственные формы документов, свой унифицированный бланк на оказание материальной помощи чаще всего имеется. Главное при оформлении заявления – честно изложить проблему, правильно подобрать формулировки и предоставить работодателю доказательную базу. Это значит, что выписывая себе материальную помощь, к соответствующему заявлению желательно приложить подтверждающие ее необходимость справки и пр. документы.

Как правило, работодатели положительно реагирует на такую просьбу, если она вызвана предстоящим бракосочетанием, рождением ребенка, тяжелой болезнью, потерей близкого человека, несчастным случаем и т.п. Не последнюю роль играет то, насколько продуктивно и ответственно трудится работник (дисциплинарные взыскания, выговоры и прочие ранее проявленные негативные реакции со стороны руководства будут минусом при вынесении решения).

В любом случае, окончательное решение по этому вопросу ложится на руководителя предприятия, который опираясь на свой жизненный опыт и материальные возможности компании, оценит степень важности ситуации, а также варианты ее решения другими путями.

Инструкция по написанию заявления

Для того, чтобы заявление на финансовую помощь было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом.

• В верхней правой части документа нужно в родительном падеже указать должность руководителя (директор, генеральный директор и т.п.), полное наименование компании (с обозначением ее правового статуса), а также фамилию, имя, отчество руководителя (имя и отчество можно поставить в виде инициалов).
• Потом указывается все то же самое от заявителя.
• Затем посередине документа пишется слово «Заявление» и ставится точка.

Основная часть заявления на материальную помощь

Вторая часть заявления включает собственно его текст.
Здесь описывается просьба, начинать которую следует с формулировки: «Прошу оказать мне материальную помощь» . Затем нужно четко указать причину, по которой возникла такая потребность, но сделать это нужно емко и понятно – в одном-двух предложениях (например, в связи с предстоящим бракосочетанием 14.09.2016 г.). И уже после этого необходимо поставить сумму, которую желательно получить в виде материальной помощи (цифрами и прописью).

После написания текста заявления документ нужно заверить подписью (с расшифровкой), а также поставить дату его заполнения.

После написания заявления

После того, как заявление оформлено, его нужно отдать либо секретарю организации, либо в отдел кадров, либо в бухгалтерию вместе со всеми бумагами, подтверждающими просьбу о финансовой поддержке. Ответственные лица передадут его на рассмотрение директору компании, и в случае положительного решения он поставит под прошением свою резолюцию и подпись. Если работодатель примет решение выдать сумму полностью, то на заявлении он напишет что-нибудь, вроде: «выдать в полном объеме», если же решено будет помочь частично, то в своей резолюции он четко укажет ту сумму, которую получит проситель.

Затем документ уходит в кадровый отдел, где пишется приказ о выдаче мат.помощи, который также затем подписывается руководителем организации, и наконец, заявитель, после всех этих этапов, может получить в кассе разрешенную к выдаче сумму.

Важно отметить один момент: материальная помощь работнику организации со стороны руководства является безвозмездным актом, то есть она не подразумевает никаких дальнейших возмещений и компенсаций или вычета из зарплаты сотрудника.

Также она не подлежит учету при исчислении налога на доходы физических лиц (но только в том случае, если ее размер укладывается в рамки, разрешенные законом РФ – на данный год это 4000 рублей, все что выше этой суммы уже учитывается при налогообложении).

Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника

Пришедшее в семью горе не только эмоционально воздействует на всех родственников, но и, как правило, пробивает значительную брешь в бюджете. Работодатель, заботясь о персонале, может немного помочь пережившему потерю сотруднику в финансовом плане. При этом средства выплачиваются из фонда прибыли организации, эти траты имеют льготы при налогообложении.

Для этого в локальных нормативных актах организации должна быть прописана такая возможность и ее регламент. Для этого может быть создано специальное Положение или соответствующая информация должна содержаться в контракте трудовом или коллективном договоре. Обычно право на такую выплату имеет не только сотрудник, потерявший близкого, но и, наоборот, его родственники, если умер сам работник.

Первым документом, необходимым для начисления данного вида материальной помощи, является просьба работника, оформленная в виде заявления. Кроме самой просьбы о единоразовой финансовой поддержке, в тексте нужно указать:

• ФИО руководителя (генерального директора);
• все данные сотрудника (должность и ФИО);
• степень родства с умершим (близкими родственниками, в связи со смертью которых выделяется финансовая помощь, являются братья и сестры, дети или родители работника);
• можно указать сумму, о которой просят работодателя (она не может быть больше двухмесячного оклада);
• список подтверждающих родство и смерть документов, прилагаемых к заявлению;
• дата, роспись с расшифровкой.

ВНИМАНИЕ! Не имеет значения, указана ли в заявлении сумма помощи, в любом случае руководитель вписывает ее в Приказ, на основании которого она будет начислена.

Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

Генеральному директору
ООО «Заратустра»
Никипелову Роману Олеговичу
от менеджера отдела снабжения
Ростовского Анатолия Петровича

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу оказать мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника - брата Ростовского Михаила Петровича.

К заявлению прилагаю:

• справку о составе семьи;
• свидетельство о смерти Ростовского М.П.

20.06.2017 г. /Ростовский/ А.П.Ростовский

Заявление на материальную помощь к отпуску

Материальная помощь, выплачиваемая в связи с отпуском, может по-разному называться в локальных нормативных актах: отпускными, пособием, премией к отпуску, «оздоровительными» и др. Суть ее в налоговом плане зависит от того, как именно оформит эту единовременную выплату работодатель - как социальную или как трудовую.

Чаще всего такую выплату рассматривают просто как материальную помощь, сумма которой фиксирована для всех сотрудников, причем не важно, насколько они квалифицированы и насколько хорошо работали в доотпускной период.

Но можно и «привязать» сумму отпускной помощи и сам ее факт к результатам выполнения трудовой функции. В таком случае, порядок вычисления размера должен быть четко прописан в специальных локальных актах. Как правило, это процент от оклада, который выплачивается при отсутствии дисциплинарных нареканий.

Если выплаты к отпуску в обязательном порядке получают все сотрудники, каждому из них не обязательно писать заявления, но такая практика обычно принята в компаниях для подтверждения в бухгалтерии. Также стоит написать заявление, если речь идет не об очередном отпуске по графику, а об отдыхе в неучтенное время. Эту бумагу нужно подать заблаговременно, потому что выплату нужно осуществить до того, как начнется отпуск.

Форма заявления достаточно свободная, но она должна содержать такие обязательные компоненты:

• ФИО директора;
• персональные данные сотрудника;
• даты начала и конца отпускного периода;
• основание предоставления помощи (колдоговор, трудовой договор, Положение об отпускных и т.д.);
• обычное завершение заявления - дата и подпись.

Образец заявления на материальную помощь к отпуску

Генеральному директору
ООО «Галактон-Сервис»
Леонтовичу Константину Артемьевичу
от главного бухгалтера
Сергеевой Елены Станиславовны

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с предстоящим уходом в отпуск с 6 по 19 августа 2016 года прошу выделить мне материальную помощь, которая выплачивается на основании коллективного договора.

01.08.2016 г. /Сергеева/ Е.С. Сергеева

Заявление на материальную помощь в связи с лечением, операцией

Работодатель, ценящий своих работников, по собственной воле или их просьбе может финансово помочь им в случае, если им необходимы средства на проведение лечения или производство операции.

Закон РФ не ограничивает размер компенсации потраченных на лечение средств, единственный лимит связан с суммой, не облагаемой налогами и взносами в социальные фонды - размер такой помощи не должен превышать 4 000 руб. в год на 1 человека. В любом случае, решение о разрешении выплаты, как и о сумме, принимает работодатель.

Поскольку эта помощь индивидуального характера, ее не включают в систему оплаты труда сотрудников. Ее платят из фонда прибыли или неиспользованных средств на расходы.

Для предоставления этой помощи необходимо заявление сотрудника. В нем, помимо обычных реквизитов - «шапки», названия документа, просьбы о выдаче материальной помощи - нужно указать событие, из-за которого сотруднику срочно требуются средства или компенсация трат. Пр этом не нужно вдаваться в подробности, описывая диагноз и траты, эти сведения предоставляются в приложенных к заявлению документах.

Решение о назначении выплаты или отказе остается за руководителем. В случае положительного решения издается приказ, и начисляются средства.

Образец заявления на материальную помощь в связи с лечением, операцией

Генеральному директору
ООО «Физкультпривет»
Самоделкину Александру Ростиславовичу
от преподавателя секции шахмат
Ферзенко Леонида Алексеевича

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с травмой, полученной в результате дорожно-транспортного происшествия, прошу оказать мне материальную помощь на предстоящее мне дорогостоящее лечение, включающее оперативное вмешательство.

К заявлению прилагаю следующие документы:

• справка ГИБДД о совершившемся ДТП;
• копия больничного листа;
• рецепт, выписанный лечащим врачом;
• кассовые чеки на приобретенные медикаменты;
• договор на производство платного оперативного вмешательства;
• выписка из медицинской карты.

25.06.2017 /Ферзенко/ Л.А. Ферзенко

Заявление на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией

Работодатель имеет право оказывать материальную поддержку сотрудникам в любых жизненных перипетиях, хоть и не обязан этого делать. Его добрая воля должна найти отражение в локальной документации организации: закон разрешает определять параметры такой помощи самостоятельно, главное, не противоречить Трудовому и Налоговому Кодексу РФ. О чем следует помнить работодателю и сотруднику в связи с материальной поддержкой:

• выплата помощи не может быть постоянной, эта выплата единовременного и индивидуального характера;
• превышение суммы в 4000 руб. в год ведет к обязательному отчислению с нее процента в социальные фонды;
• сумма к выплате устанавливается исключительно работодателем и не может быть оспорена.

Уведомить работодателя о жизненных трудностях, для преодоления которых нужна финансовая поддержка, следует в письменной форме. Заявление подается на имя руководителя организации. В нем нужно разъяснить причину просьбы о помощи, подкрепив ее документальными свидетельствами. Работодатель может и сам предложить сотруднику помощь, но заявление все же лучше написать.

Сумма рассчитывается в зависимости от понесенных на преодоление трудностей расходов (их, естественно, нужно подтвердить).

Трудной считается жизненная ситуация, в которой в результате малообеспеченности может нарушиться жизнедеятельность сотрудника или его семьи. К таким обстоятельствам закон относит:

• появление на иждивении родственника старше 65 лет или достижение этого возраста самим сотрудником;
• трудности в поиске трудоспособным членом семьи работы (присвоение ему статуса безработного);
• наличие в семье маленьких (несовершеннолетних) детей или одного ребенка;
• инвалидность одного из членов семьи.

Некоторые работодатели разрешают не расписывать трудности в заявлении, ограничивая заявителя обтекаемой формулировкой «в связи с тяжелым материальным положением».

Образец заявления на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией

Генеральному директору
ООО «Коловрат»
Евстигнееву Антону Леонидовичу
от завхоза Русинской Лилии Николаевны

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу оказать моей семье материальную помощь, необходимую для подготовки моих троих детей к началу учебного года.

К заявлению прилагаю:

• справку о составе семьи;
• удостоверение многодетной матери;
• кассовые чеки на канцтовары и школьную форму.

18.08.2016 г. /Русинская/ Л.Н. Русинская

Заявление на материальную помощь в связи с рождением ребенка

Одно из самых счастливых, но и финансово затратных событий в семье сотрудника - это появление на свет долгожданного отпрыска. Разделить радость и в некотором размере затраты своего работника вправе заботливый работодатель.

Поводы для материальной поддержки, среди которых вполне может быть и рождение малыша, перечисляются в соответствующем локальном нормативном акте организации, например, колдоговоре. Даже если такой документ в компании не принят, закон не возбраняет сотруднику обратиться за денежной помощью к своему начальству, а работодателю - эту просьбу удовлетворить, как, впрочем, и отказать.

Обратиться к работодателю нужно, написав и подав заявление на его имя, где нужно указать повод для оказания помощи и обосновать его документально. Бланк заявление будет стандартным, принятым для данной компании. Главное, о чем следует помнить при подаче этого документа, это необходимость приложить к нему копию свидетельства о рождении чада, это станет документальным подтверждением данного факта для бухгалтерии и начальства.

ВАЖНО! Речь не идет о пособии, выплачиваемом при рождении ребенка в обязательном порядке. В дополнение к этой законодательно определенной выплате работодатель может начислить счастливому отцу или матери сумму сверх социальных гарантий.

Сумму определяет работодатель, но сотрудник может и указать определенную цифру в заявлении. Сотрудник получит ее на основании подписанного руководителем приказа.