Что такое соционика и что она дает человеку? Информационные аспекты и психические функции. Соционика — это наука

Соционика – это наука об информационном взаимодействии психики человека с окружающим миром и другими людьми. Её основы были заложены в трудах швейцарского психолога Карла Густава Юнга, а в классическом варианте она была разработана в 70-х годах XX века литовской исследовательницей Аушрой Аугустинавичюте.

Соционика – это наука, позволяющая прогнозировать поведение и отношения людей на основе структуры психики и законов информационного обмена. Вся наша жизнь, по сути, это сплошная работа с информацией, и каждый человек имеет для этой работы свой инструмент. В каждого из нас от рождения встроена информационная матрица или способ восприятия, обработки и выдачи информации (можно сказать, призма, через которую мы смотрим на мир). В зависимости от этого, одна информация усваивается в полном объёме и без напряжения, а другая искажается и воспринимается с трудом. В связи с этим, у каждого из нас есть свои сильные и слабые стороны, что позволяет нам с лёгкостью добиваться успеха в одной сфере и делает это практически невозможным в другой.

Соционика основана на стыке социологии, психологии и информатики. Согласно ей выделяют 16 типов личности, тип является врождённым, и на протяжении всей жизни не меняется. Все 16 типов образуют социон. Социон – это единица человечества, или модель общества в миниатюре. Если собираются все 16 типов, то они видят мир целиком, во всем его многообразии.

Каждому социотипу в соционике присвоен псевдоним известного человека или героя художественного произведения: Дон Кихот, Дюма, Гамлет, Есенин, Наполеон, Бальзак, Штирлиц и т.д. Это было сделано с целью популяризации соционики и её распространения.

Самым важным открытием соционики стала таблица интертипных отношений . Там, где психология личности и социальная психология видели хаос, соционика обнаружила четкие закономерности.

Соционика нам говорит: нет плохих людей – есть сложные отношения. Здесь можно провести аналогию с химией. Есть химические элементы, которые всегда вступают в реакцию, есть химические элементы, которые вступают в реакцию при определённых условиях или при дополнительном воздействии, а есть химические элементы, которые не вступают в реакцию никогда. Также и с людьми, с кем-то нам легко и комфортно, а с кем-то тяжело и непонятно, что делать.

Так вот, в соционике разработана таблица интертипных отношений, которая позволяет предполагать, как сложатся отношения с людьми различных типов. Как выяснилось, эта величина постоянная, и обусловлена характером информационного обмена. С кем-то — хорошо вместе работать, с кем-то — хорошо отдыхать, а с кем-то — создавать семью.

Изучение соционики, как и любой другой науки, требует, прежде всего, желания и настойчивости. Но самое интересное, что как только вы начинаете изучать соционику, вы сразу видите результаты! Вы понимаете, что она «работает», работает всегда и везде.

Соционика - это концепция типов личности и взаимоотношений между ними.

Учение соционика, типы людей для которой являются объектом изучения, была основана в в 1970-х г. г. Создана соционика Аушрой Аугустинавичюте на основе психотипов Юнга.

Аушра работала в Министерстве финансов Латышской республики, при этом преподавая политэкономию в высших учебных заведениях. Аушру пришла на факультет семейных исследований Вильнюсского пединститута, где и начала описывать новый подход к типированию личности. Она начала выпускать собственные книги, где приводила все свои взгляды на типологию личности людей.

Итак, соционика как наука занимается изучением законов, согласно которым человеческая психика воспринимает и обрабатывает информацию обо всем вокруг. Имея необходимые данные, ты можешь прогнозировать поведение других людей, определять их качества и способности и понимать, чего от них стоит ждать. Немалое значение соционика имеет и для самопознания и саморазвития.

В основу соционики положены системные подходы и моделирование. Она не относится к областям и сферам изучения психологии или социологии, а представляет собой самостоятельное направление. Основная проблема соционики – это отсутствие объективных критериев определения типа человека.

Поскольку они были установлены умозрительно, то и становится невозможным строго и научно определить и проверить результаты психологического типирования. Именно поэтому соционика не относится к наукам, а представляет собой лишь учение или направление. Однако оно признано многими ведущими психологами.

Как некая социопрактика, она помогает понимать и улучшать человеческие отношения и совместную деятельность. Представления о социотипах, психологических аспектах и интертипных взаимодействиях применяются в обычной жизни каждого из нас.

Типы личности в соционике

Юнг составил классификацию психотипов, выделив восемь различных вариантов. При составлении описаний Юнгом учитывались такие интересные особенности, как интуитивные, сенсорные, экстраверсивные, интраверсивные, логические, этические, рациональные и иррациональные. Соционика на основе этого исследования уже установила 16 типов личности.

Рассмотрим коротко каждый тип:

  • Логико-сенсорный экстраверт. Невероятно трудолюбивый, социальный человек, вокруг него постоянная кипящая деятельность, он всех мотивирует. Проявляет свои чувства, любит тусовки, добрый, радушный, открытый человек.
  • Логико-сенсорный . Педант, с повышенной чистоплотностью и крайне трезвым взглядом на вещи. Логико-сенсорный интроверт реально оценивает свои силы, у других людей вызывает всестороннее и расположение после нескольких контактов.
  • Логико-интуитивный экстраверт. Четко выделяет и определяет свои и чужие возможности, любит динамичные виды спорта, экстремальные ощущения. Любит риск. Легко определяется в мире новых технологий.
  • Логико-интуитивный интроверт. Организованный, необычный независимый. Такие соционические типы характеризуются любовью к глубоким спокойным размышлениям, вдали от шумных компаний. Предпочитают задушевные разговоры. Обладают четкой, практичной логикой. Логико-интуитивный интроверт спокойный и уравновешенный человек.
  • Этико-сенсорный экстраверт. Манипулятор, умеет продавливать свое мнение и суждения, альтруист, легко пожертвует своими интересами. Работоспособен, коммуникабелен, активен.
  • Этико-сенсорный интроверт. Склонен к самокопанию и анализу своих и чужих действий. Умеет отстаивать свои взгляды и убеждения мягко, но настойчиво. Полагает, что все люди равны.
  • Этико-интуитивный экстраверт. Слишком эмоциональные, выразительные, активно жестикулируют. Обладают необычными способностями, легко чувствуют ложь других людей, и когда кто-то кривит душой.
  • Этико-интуитивный интроверт. Доверие к людям играют для такого типа решающую роль. Тонко чувствует других людей, любит учиться, читать. Такие люди часто становятся учителями, тренерами, воспитателями.
  • Сенсорно-логический экстраверт. Победа любой ценой – основной принцип такого человека. Это твой соционический тип, если ты любишь руководить, побеждать, анализируешь любую ситуацию с выгодой и выигрышем для себя. Составляя конкретный план действия, ты следуешь ему, не отступая ни перед чем.
  • Сенсорно-логический интроверт. Если слово сенсорный на первом месте, значит и сенсорный, то есть, через ощущения путь познания является основным для познания окружающего мира. Такие люди обожают работать руками, это инженеры, строители, каменщики, плотники. Склад ума рациональный и технический.
  • Сенсорно-этический экстраверт. Меланхолик по своей натуре, точнее любит им казаться, но не быть. Предпочитает вести, а не быть ведомым. Выбирает более слабых друзей, чтобы на их фоне казаться более интересным и оригинальным. Про таких говорят, что не ясно, что у него на уме. Даже в семье среди близких людей он предпочитает сохранять почтительное расстояние.
  • Сенсорно-этический интроверт или так называемый Дюма, по имени писателя. Простой и понятный в общении человек, никогда не конфликтует, при этом умеет шутить и развлекаться на полную катушку. Часто становится членом добровольческих организаций, испытывает необходимость быть нужным, помогать бабушкам перейти дорогу.
  • Интуитивно-логический экстраверт. Ты относишься к этому типу, если отличаешься широтой взглядов и интересов, умеешь и легко приспосабливаешься к изменившимся условиям, новому месту работы. Если ты представляешь собой ходячий генератор идей, не любишь рутину, умеешь объяснять любые сложные задачи.
  • Интуитивно-логический интроверт. Интуитивно-логический интроверт, или Бальзак, великолепный, начитанный философ. Если ты любишь все анализировать, семь раз отмеришь, прежде чем отрезать – тогда это твой . Такие люди осторожны, аккуратны, любят домашний уют и комфорт в быту. Бальзак заботится о других людях, ценит семью.
  • Интуитивно-этический экстраверт. Соционические типы таких людей рождены с фантазией и талантами. У них тонкая душевная организация, такие люди становятся художниками, писателями, обожают любую творческую деятельность. Это твой тип, если ты ненавидишь рутину и скуку, легко взаимодействуешь с людьми, находя с ними общий язык с полуслова.
  • Интуитивно-этический интроверт. Утонченные мечтатели. Это твой тип, если ты сочиняешь стихи, любишь поэзию, предаешься многочасовым мечтаниям. Помимо этого, соционический тип отлично разбирается в людях, встречает по одежке, придает огромное значение внешности, транжира и мот, но нравится людям, любим людьми противоположного пола, активно использует свой дар нравится для своих целей.

Как определяется социотип человека

Для этого существуют , но некоторые люди могут определять социотип, при наличии определенного опыта, и по внешности, а также манере общаться, одеваться, реагировать на ситуацию.

Пройти тест быстро, но не очень надежно. Как правило, он-лайн тесты предлагают несколько вопросов, после чего определяют, являешься ли ты, например, интуитивно-логическим интровертом или же твой тип – это логико-сенсорный интроверт.

Научившись определять 16 типов личности окружающих людей, можно понимать, чем продиктованы их поступки, в чем поведенческие различия, почему различаются способности, интересы и привычки.

Знание в области соционики позволят тебе легко определять свою совместимость с людьми противоположного пола, предполагать как будут складываться с ними дальнейшие отношения, какие качества в партнере, друге или подруге следует воспринимать, а какие игнорировать.

Типирование по внешности – самый спорный вариант в соционике. Существуют сторонники и противники такого метода. Признаки могут быть либо не видны, либо формальные признаки могут просто отсутствовать.

Еще один метод – это самотипирование, когда ты сам пытаешься по описаниям определить, интуитивно-этический интроверт ты, к примеру, или же логико-интуитивный интроверт и т. д. Некоторые считают, что определить свой социотип невозможно. Однако, это не совсем верно.

Установить, кто ты, к примеру, интуитивно-этический интроверт или логико-сенсорный интроверт и т. д. вполне можно и самому. Но прежде, чем определять, стоит начать адекватно себя воспринимать, подойти к каждой черте своего характера, ни как к плохим, хорошим, вредным или положительным, а полезным с точки зрения соционики. И, конечно, необходимо детально разобраться в типологии науки по Юнгу.

Влияние типа личности на характер человека

Прежде всего, необходимо уточнить, что психотип не определяет характер человека полностью.

И если ты установил в результате тестов, что ты интуитивно-логический интроверт – это еще не значит, что в твоем характере не проявляется интуитивно-этический интроверт или логико-интуитивный интроверт или другие типы.

Психотип – это скорее способ воспринимать информацию, отражающий, как ты реагируешь на то или иное событие в жизни, насколько устойчив.

Но каждый из нас уникален, оригинален. А 16 типов личности не способны вполне описать любой характер и его отдельные параметры. До такого наука психология, соционика или любая другая наука о личности не дойдет никогда. Слишком мы неповторимы и разнообразны, чтобы загонять самих себя в определенные рамки классификаций и типирования.

Удивительно, но 16 типов личности могут сочетаться между собой, быть гармоничными и дисгармоничными. Интуитивно-логический интроверт может сочетать в себе черты логико-интуитивного интроверта и логико-сенсорного интроверта.

Области применения и польза науки о социотипах

Вообще говоря, социотип – это в некотором роде внутренний гороскоп каждого из нас. Стоит ли знать свой гороскоп, как применить эти знания в жизни – решать только тебе.

Логико-сенсорный интроверт ты или интуитивно-логический интроверт или же совсем другой тип – это имеет значение, по сути, только тогда, когда ты знаешь, как это знание использовать и применять в практическом аспекте. Люди склонны все классифицировать и определять, такова наша природа.

Применение представлений о типировании находят широкое применение на практике в кадровом менеджменте. Здесь они помогают во время подбора персонала, для формирования сплочённого коллектива и для более эффективного функционирования управления в компании.

Еще одна сфера применения соционики – это организация знакомств. Существуют целые службы знакомств, где знакомства основаны на соционическом типировании. Также при помощи соционических методик и практик подбирают группы для организации обучения, для воспитания и обучения.

Знания в области соционики дают значительное преимущество. Оно заключается в работе с врожденными структурами личности. Подход позволяет понимать поведение людей, прогнозировать их реакции, раскрыть особенности взаимоотношений с родителями и детьми.

Соционика — это учение о том, как воспринимает человек информацию об окружающем мире и информационно взаимодействует с другими людьми. Она была создана в 1970-х годах литовским экономистом и социологом Аушрой Аугустинавичюте . В её основе лежит учение Юнга "Психологические типы" и теория Антония Кемпиньского об информационном метаболизме. Само слово "соционика" происходит от латинского societas — общество.

Под информационным метаболизмом понимается процесс восприятия и обработки информации психикой об окружающем мире и происходящих в нём процессах.

Попытки описать типы поведения людей предпринимались тем же Гиппократом , который ввёл понятие темперамента . Карл Юнг, изучая поведение людей, вывел 4 основные функции психики: интуиция, мышление, ощущение и эмоции. Выделив 2 установки экстраверсию и интраверсию, он сформировал систему из 8 типов.

Соционику можно рассматривать с двух точек зрения:

  1. Типология . Изучение человеческой психики.
  2. Социопрактика . Регулирование человеческих отношений.

В основе соционики лежит системный подход и моделирование . Она не относится к области психологии или социологии, это самостоятельное направление.

Одной из основных проблем соционики является отсутствие объективных критериев определения соционического типа человека. Поскольку они были выведены умозрительно, то невозможно строго проверить результаты типирования. Поэтому соционика не относится к наукам, а представляет собой лишь направление. Однако, оно признано рядом ведущих психологов.

Как социопрактика, она помогает оптимизировать человеческие отношения и совместную деятельность . Представления о соционических типах, аспектах и интертипных взаимодействиях широко используются в повседневной жизни людей.

Аушра Аугустинавичюте вывела 16 соционических типов:

  1. "Дон Кихот" , "Искатель" — интуитивно-логический экстраверт (логик, интуит, экстраверт, иррационал).
  2. "Дюма" , "Посредник" — сенсорно-этический интроверт (этик, сенсорик, интроверт, иррационал).
  3. "Гюго" , "Энтузиаст" — этико-сенсорный экстраверт (этик, сенсорик, экстраверт, рационал).
  4. "Робеспьер" (Декарт), "Аналитик" — логико-интуитивный интроверт (логик, интуит, интроверт, рационал).
  5. "Гамлет", "Наставник" — этико-интуитивный экстраверт (этик, интуит, экстраверт, рационал).
  6. "Максим" ("Максим Горький"), "Инспектор" — логико-сенсорный интроверт (логик, сенсорик, интроверт, рационал).
  7. "Жуков ", "Маршал" — сенсорно-логический экстраверт (логик, сенсорик, экстраверт, иррационал).
  8. "Есенин", "Лирик" — интуитивно-этический интроверт (этик, интуит, интроверт, иррационал).
  9. "Наполеон" (Цезарь), "Политик" — сенсорно-этический экстраверт (этик, сенсорик, экстраверт, иррационал).
  10. "Бальзак", "Критик" — интуитивно-логический интроверт (логик, интуит, интроверт, иррационал).
  11. "Джек" ("Джек Лондон"), "Предприниматель" — логико-интуитивный экстраверт (логик, интуит, экстраверт, рационал).
  12. "Драйзер", "Хранитель" — этико-сенсорный интроверт (этик, сенсорик, интроверт, рационал).
  13. "Штирлиц", "Администратор" — логико-сенсорный экстраверт (логик, сенсорик, экстраверт, рационал).
  14. "Достоевский", "Гуманист" — этико-интуитивный интроверт (этик, интуит, интроверт, рационал).
  15. "Гексли", "Советчик" — интуитивно-этический экстраверт (этик, интуит, экстраверт, иррационал).
  16. "Габен", "Мастер" — сенсорно-логический интроверт (логик, сенсорик, интроверт, иррационал).

Соционика утверждает, что тип человека в течение жизни не меняется, однако наполнение каких-то аспектов может быть изменено. Определяется тип следующими методами :

  • Тест,
  • Интервью (анкетирование),
  • Анализ поведения,
  • Анализ поведения, вербальных и невербальных реакций в процессе тренинга.

Эти подходы могут применяться, как по отдельности, так и в комплексе.

Данное направление в наши дни нашло широкое применение на практике :

  • Кадровый менеджмент . Помогает при подборе персонала, формированию сплочённого коллектива для более эффективного функционирования.
  • Организация знакомств . В настоящее время существует даже служба знакомств, которая так и называется "Соционические знакомства". Также организуются встречи, согласно соцоническим типам.
  • Педагогика, обучение . Подбор групп для организации обучения. Ведётся внедрение соционических практик в обучение и воспитание детей.

Несмотря на все проблемы, которые существуют на сегодняшний день в соционике (достоверность, надёжность методик, проблемы научного статуса, расхождения между школами, терминологическая путаница) у неё есть большое преимущество, которое заключается в том, что она работает с врождённой структурой личности . Соционика помогает лучше понимать поведение людей, прогнозировать их реакции . Соционический подход позволяет выявить суть конфликта поколений, раскрыть особенность наших взаимоотношений с родителями и детьми, коллегами по работе.

Соционика не только помогает понять свой тип личности, но и отвечает на вопрос "Что дальше?"

За последние 10 лет понятие соционики в психологии стало очень популярным. И все же для многих эта тема до сих пор закрыта. Что же это такое? Сначала, при изучении соционики, может показаться, что это банальная система типирования личности, однако это лишь первое впечатление. Соционика позволяет понять все психологические процессы людей на индивидуальном и социальном уровнях. Соционика – наука, изучающая процесс обмена информацией между человеком и внешним миром, то есть то, каким образом люди воспринимают, перерабатывают и выдают информацию, а также то, как они взаимодействуют между собой.

Соционику иногда определяют как науку об устойчивых типах мышления и поведения человека, а также о человеческих чертах характера, закономерностях отношений, возникающих в процессе взаимодействия между отдельными людьми и коллективами в целом. Из этого и формируются 16 основных социотипов.

Соционика включает в себя 8 основных аспектов или функций , которые мы попытаемся кратко рассмотреть. К ним относятся: этика и логика (черная и белая), интуиция и сенсорика (также черная и белая). Еще мы рассмотрим такие понятия соционики как экстравертность и интровертность, а также рациональность и иррациональность.

Кто же такие рационалы и иррационалы, этики и логики?

Это психологические и социологические понятия. Юнг писал, что рациональность соотносится с умом, а иррациональность непосредственно с восприятием. Рационалами в основном считаются те, кто решает , а иррационалы – это те люди, которые воспринимают и сразу подстраиваются под ситуацию. Можно сказать, что рационалы живут по выведенным решениям и продуманным планам, а иррационалы – исходя из того, как складывается ситуация. Воспринимать информацию по ситуации и решать проблемы по мере их поступления свойственно иррационалам. Рационалы наоборот хотят влиять на внешние обстоятельства, а не подстраиваться под них; то есть трансформировать ситуацию под принятое решение и поступать так, как было запланировано, а не в зависимости от ситуации.

Решения рационала преимущественно базируются на правилах и планах, которым они всегда пытаются следовать. Они стараются продумать заранее все до мелочей: что, с кем, когда и как они будут делать. Наличие плана приносит в жизнь рационала стабильность и уравновешенность, а когда планы срываются – это воспринимается им довольно болезненно. Планы рационала отличаются своей детализацией и временными рамками, но это именно тот план, по которому они живут все время.

Иррационалам также свойственно планировать, но они не обязывают себя придерживаться плана; это скорее определенные предсказания и пожелания для дальнейшей деятельности, то, что они могли бы сделать. Они могут осуществиться, а могут и нет, в зависимости от ситуации. Иррационалам всегда свойственно подстраиваться под ситуацию, менять свои планы и поступки, в зависимости от их приоритетности, а также они легко отвлекаются на совершенно противоположные от первоначальной задачи. По этой причине иррационал не строит глобальных планов, чтобы решать все важные дела «по ходу». Поэтому к срыву плана иррационал относится, если не вполне спокойно, то по крайней мере НЕ болезненно.

Кто такие этики и логики?

Этики – это не просто люди, которые прекрасно разбираются в отношениях между людьми, это люди, которым свойственно разбираться во всех сверхсложных этических и эмоциональных проблемах, в зависимости от уровня развития самой личности. Этики достаточно легко ориентируются в мире эмоций и отношений между людьми, они легко ссорятся и мирятся, налаживают и разрушают отношения. Этики хорошо «разбираются в людях» и различают настроения людей. Они могут прекрасно воспроизвести человеческие эмоции, запоминать их и умеют ими управлять.

В соционике различают 2 вида этики: черная и белая , или же этика эмоций (черная) и этика отношений (белая). Черная этика (ЧЕ) – это все проявления эмоций, умение их различать и воспроизводить. ЧЕ является в социуме неким объединяющим элементом. Например, лучшие мировые ораторы и знаменитости использовали ЧЕ для эмоционального воздействия на людей.

Этика отношений или белая (БЭ) – это умение тонко различать отношения между людьми, их отношение друг к другу, положительное или отрицательное (эмоциональную окраску). Белые этики прежде всего определяют, как они сами относятся к другим, кто для них является другом, а кто врагом и т.д. Кроме непосредственно гуманитарной функции, БЭ – это общее отношение людей к различным массовым социальным явлениям. Например, всевозможные проявления благотворительности в социальной сфере – это яркое проявление белой этики.

Логики – это люди, которые прекрасно существуют в мире фактов и систем, расчетов и иерархии. В отличие от этиков, логикам кажется более сложным гуманитарный мир, поэтому они сводят его в четкие системы фактов, последовательностей и умозаключений.

В соционике также различают два вида логики: деловая логика (черная) и структурная (белая).

Черная логика – это логика реальных фактов. Черные логики прекрасно ориентируются в реальности, используют всевозможные ресурсы, чтобы достичь большей эффективности. В качестве примера можно назвать всех успешных банкиров, экономистов и бизнесменов, которые прекрасно умеют оперировать тем, что у них есть и преумножать свои ресурсы.

Белая логика – это логика системы и структуры. Белые логики также оперируют фактами, но в их взаимодействии, выстраивая одну систему, иерархию и тому подобное. Структурная логика более субъективна. Например, белологическим проявлением может быть любая аргументированная гипотеза или даже какие-то умственные выводы, которые вытекают друг из друга и образуют одну целостную систему.

Если черная логика руководствуется именно объективными, реальными фактами, то белая логика объединяет их в систему, которая, в свою очередь, становится субъективной.

Эти понятия являются одними из базовых в соционике. Но по ним вы сможете более-менее точно определить свои индивидуальные особенности.

Соционика

Социо́ника - концепция типов личности и взаимоотношений между ними, основанная на типологии Юнга и теории информационного метаболизма А. Кемпинского . Применяя теорию «информационного метаболизма» Кемпинского к Юнговской типологии, соционика утверждает существование определённых вариантов информационного обмена между субъектами, в зависимости от свойственного им «социотипа » , называемого также ТИМ, «тип информационного метаболизма». Из теории психических функций Юнга соционика выводит существование 16 таких типов как результат различных комбинаций психических функций .

Соционика целенаправленно изучает тот механизм, с помощью которого человек воспринимает и оценивает поступающую к нему информацию. В связи с этим человек рассматривается как психоинформационная система, имеющая конкретные каналы связи. Человеческое общение, соответственно, предстаёт как обмен информацией, при этом термин «информация» понимается достаточно широко: информация может быть вербальная и невербальная, выраженная в жестах и мимике, информационный характер носят и чувства, и настроения, и впечатления от произведений искусства.

В соционике субъектами информационных взаимодействий и следующих из них взаимоотношений могут быть не только отдельные люди (взаимоотношения которых рассматривает более общепринятая соционика), но и группы людей, коллективы и даже этносы и государства - это предмет рассмотрения предлагаемый некоторыми авторами, более абстрактной, «интегральной соционики» . Можно также рассматривать в рамках соционической модели взаимодействия человека со сложными техническими устройствами и процессами производства. Предлагаемое расширение предмета соционики требует привлечения методов информатики и социологии , делая её междисциплинарным направлением.

По мнению сторонников соционики, её прикладное значение заключается «в правильной оценке человеком собственного потенциала и нахождении адекватных путей самореализации, профессионального выбора, а также в объективном восприятии возможностей и способностей окружающих, чтобы строить более гармоничные взаимоотношения с ними» .

Соционика распространена почти исключительно на постсоветском пространстве , где также не является общепринятой концепцией. На Западе термин «соционика» употребляется в научной области для обозначения междисциплинарной области исследований в области распределённых систем искусственного интеллекта и их приложениям к социологии .

История

Соционика была создана в начале 1970-х годов литовским социологом, психологом и экономистом Аушрой Аугустинавичюте и оформлена в работе «О дуальной природе человека» (Вильнюс, 1980). Основным материалом для создания соционики послужило творческое прочтение работы Карла Юнга «Психологические типы». Юнг ввёл понятие психических функций и разделил их на рациональные (мышление и чувствование) и иррациональные (ощущение и интуиция) в экстравертной и интровертной установке. Эта терминология и была впоследствии использована в соционике .

Второй отправной точкой для построения соционики стала теория «информационного метаболизма» Кемпинского, которая, по утверждению её автора, является одним из теоретико-методологических подходов (в широком смысле) в психиатрии и психотерапии (потенциально - в психологии) . Однако существует мнение, что Кемпинский употреблял понятие «информационного метаболизма» в ином смысле, чем оно понимается в соционике .

Статус соционики

О статусе соционики существуют противоположные мнения. По наиболее смелым оценкам она представляет собой самостоятельную дисциплину, выходящую за рамки психологии . В. Крысько, составитель «Словаря-справочника по социальной психологии», считает её междисциплинарной наукой, лежащей на стыке психологии, информатики и социологии . Ф. Шарков считает, что соционика изучает процессы, происходящие в обществе . Некоторые соционики, являясь в то же время специалистами в области технических наук, полностью выходят за рамки психологии и социологии, рассматривая в рамках соционики взаимодействия технических устройств.

Ряд авторов, напротив, рассматривает соционику только в рамках психологии, как одну из многих существующих типологий личности, вариант типологии Юнга, поскольку для выделения её в отдельную науку нет оснований . Философ П. Монастырский отмечает, что категории соционики являются умозрительными, не основанными на эмпирическом опыте. Ряд специалистов по соционике рассматривают соционическую типологию личности применительно к коллективам и группам людей, , и даже к целым народам а другие распространяют её и на неодушевлённые объекты, такие, как технические устройства но этот подход встречает возражения даже среди социоников .

Наконец, по противоположному мнению, соционика - псевдонаука .. Другие авторы, напротив, определяют соционику как информационную бионику, которая первой из гуманитарных наук использовала информационную модель как «инструмент» изучения и прогнозирования экологии человеческих отношений, поведения и развития таких сложных объектов, какими в соверменном мире являются человек и человеческие общества. . Некоторые авторы связывают бурный рост под видом новых направлений в науке таких экзотических, причудливых и «эндемичных » дисциплин, как имиджеология, акмеология , соционика, с общим упадком высшего образования на постсоветском пространстве .

Существует и промежуточная точка зрения: её занимают как отдельные соционики, критикующие её изнутри за «опасную близость к псевдонауке», но считающие, что тенденция к её очищению от псевдонаучных пережитков раннего этапа нарастает, так и ряд психологов и социологов, публикующих исследования в рамках соционической теории.

Неопределённость статуса соционики связана также с такой часто отмечаемой её особенностью, как существенный разброс идей «соционических школ» и отдельных исследователей как в теоретическом аспекте, так и в практических приложениях.

Соционика как типология личности

В некоторых учебниках для вузов и книгах по психологии соционическая типология, или типология информационного метаболизма, рассматривается наравне с другими типологиями личности. По мнению ряда социоников, соционическая типология полностью согласуется с юнговской и следует из неё, в отличие от типологии Майерс-Бриггс , отклонившейся от типологии Юнга ввиду переставленых в ней у интровертированных типов позиций доминантной и вспомогательной психических функций . По мнению других, говорить о «полной согласуемости с первоисточником» некорректно: и в соционике, и в типологии Майерс-Бриггс по сравнению с оригинальной типологией Юнга произошла трансформация терминов .

По примерной основной программе высшего профессионального образования по специальности «Социология», принятой Университетским Межвузовским объединением (УМО), в которое входит 116 университетов России, и утвержденной Министерством образования и науки РФ , основы соционики как одной из типологий личности в рамках психологии входят в учебный курс дисциплины «Социальная психология» (включая «диагностику соционического типа», «анализ индивидуальных особенностей и стратегий взаимоотношений с другими людьми на основе знания социотипа»).

Соционика как научная дисциплина

В настоящее время соционика не входит в номенклатуру научных специальностей ВАК РФ , однако основы соционики преподаются в более чем 120 университетах и других вузах России, Украины, других стран СНГ, Латвии либо в качестве отдельного курса, либо, ввиду приложимости методов соционики к различным гуманитарным наукам , в виде составной части учебных курсов по социологии , педагогике , социальной психологии , менеджмента , психологии управления , управления человеческими ресурсами, конфликтологии , социально-культурного сервиса и туризма , информатики и программирования , философии , неврологии , журналистики , документоведения, рекламе , библиотековедении , социальной работы , лингводидактики и других, в том числе технических дисциплин .

Университетами России, Украины , Болгарии , Румынии издан ряд учебников и монографий по соционике, либо по психологии, педагогике и менеджменту, в которых соционике и её методам посвящены отдельные разделы.

Соционика применяется в педагогической , библиотечной , социологической , авиационной и других предметных областях.

Наиболее активно соционика используется в образовательном процессе, причем не только как инструмент учителя для управления учебным процессом , но и как основа для развития и совершенствования системы образования и подготовки кадров . Утверждается что педагог, владеющий соционическими знаниями и технологиями, может сознательно налаживать взаимодействия с окружающими и повысить эффективность профессиональной деятельности . Целенаправленное использование интертипных отношений позволяет интенсифицировать дидактический процесс, усилить мотивацию учащихся . Соционика также применяется для оценки индивидуально-психологических и личных качеств человека с целью прогноза успешности его профессиональной деятельности .

Соционика представляет интерес в области рекламы и маркетинга , поскольку позволяет объяснить причины поведения потребителей.

Соционика служит инструментом изучения личности и творчества писателя, типологии персонажей его произведений . Метод лингвосоционического моделирования, предложенный Л. М. Комиссаровой , применяется при анализе индивидуального лексикона языковой личности . Перевод соционических характеристик в речевые называют «методом лингвосоционического моделирования».

Соционические методы были предложены для моделирования информационных процессов в системах «человек-машина» , а также практически используются для моделирования систем «оператор-воздушное судно» при обучении летчиков , и в других аналогичных областях.

Ввиду многообразия сфер применения соционики, её концепций и информационных моделей, с 90-х годов 20-го века предложено различать соционику личности, или дифференциальную соционику, и обобщенную, более абстрактную интегральную соционику [значимость факта? ] . Ряд специалистов считает, что концепции информационного метаболизма, кибернетического моделирования и общей теории систем позволяют выйти за рамки собственно психологии и социологии и рассматривают информационные взаимоотношения технических устройств , а также виды информационных взаимодействий человека как оператора с различными техническими и электронными системами управления крупных производств, в том числе химических, атомными электростанциями, сложными компьютерными комплексами, с адаптивно перестраиваемыми под конкретного оператора интерфейсами .

Информационные аспекты и психические функции

Аушра Аугустинавичюте переработала понятие психологических функций, уточнив и дополнив его, рассматривая их прежде всего как структуры, воспринимающие и обрабатывающие информацию. Поэтому они были названы «функциями информационного метаболизма». Были внесены изменения в терминологию: вместо названий «мышление» и «чувство» используются термины «логика» и «этика», а вместо «ощущение» - «сенсорика».

Аспекты информационного потока

С точки зрения соционики, информационный поток, воспринимаемый и обрабатываемый психикой в процессе информационного метаболизма, делится на 8 аспектов. Каждый информационный аспект обрабатывается определённой психической функцией - функцией информационного метаболизма. Соционика исходит из положения, что разные типы по-разному воспринимают и обрабатывают разные «информационные аспекты».

В терминологии Аугустинавичюте, по тем дихотомиям, по которым у Юнга делились психические функции, в соционике делится информационный поток на различные аспекты: на «рациональные» или «иррациональные», и далее «рациональные» аспекты делятся на «логические» и «этические», а «иррациональные» - на «сенсорные» и «интуитивные», и далее все эти аспекты делятся ещё и по дихотомии «экстраверсия»/«интраверсия», уточняя возможность акцентированности соционических функций на внешних или внутренних составляющих аспектов базовых дихотомий. Получается элементарных аспектов, на которых способна акцентироваться психика в разных своих соционических функциях.

Для графического обозначения аспектов Аугустинавичюте ввела символы: логика обозначается квадратом, этика - квадратом с вынутым верхне-правым углом, сенсорика - кругом, а интуиция - треугольником. Экстравертные аспекты обозначаются чёрным цветом (заштрихованная фигура), а интровертные - белым (незаштрихованная фигура). Выбор цвета аспектов при графическом изображении является условным.

Несколько слов о происхождении графических символов:

Экстравертную сенсорику мы обозначили кружком , фигурой, которая создает впечатление наиболее полного соприкосновения со всем внешним миром. Интуицию - треугольником , который отлично вписывается в круг. Логика и этика - это внешняя форма и внутреннее содержание одного и того же процесса. Поэтому если логику обозначили квадратом , как символом строгости мышления, то для внутренней стороны того же явления эмоционального накала нужно подобрать символ, помещающийся в квадрате. Так появился квадрат без угла .

Краткое описание информационных аспектов

  • - экстравертная «чёрная логика», «деловая логика» - устройство технологических процессов, принципы работы механизмов, деловые качества, уровень эффективности и оптимальности, целесообразность. Внимание к этому аспекту информации имеет следствием организаторские способности, стремление и умение к сбору полной и достоверной информации.
  • - интровертная «белая логика», «структурная логика» - причинно-следственные связи между объектами, объективные закономерности, правила и схемы. Внимание к этому аспекту информации имеет следствием понимание формальных правил, стремление к систематизации информации и деятельности.
  • - экстравертная «чёрная этика», «этика эмоций» - эмоциональное состояние человека, эмоциональная энергетика, эмоциональная оценка объектов и явлений в объективном смысле. Внимание к этому аспекту информации имеет следствием умение управлять настроением отдельного человека и эмоциональным фоном людей в группе, выражать чувства и эмоции, стремление и умение создавать имидж.
  • - интровертная «белая этика», «этика отношений» - меж личностные отношения, субъективные симпатии и антипатии, моральная оценка поступков людей по отношению друг к другу. Внимание к этому аспекту информации имеет следствием возможность манипуляции отношениями, понимание тонкостей поведения в обществе, стремление к милосердию и человеколюбию, сочувствие.
  • - экстравертная «чёрная интуиция», «интуиция возможностей» - потенциальные качества и возможности объектов, способности людей, варианты. Внимание к этому аспекту информации имеет следствием многоплановое восприятие мира, стремление к новаторству.
  • - интровертная «белая интуиция», «интуиция времени» - тенденции развития событий, пути перехода от одной ситуации к другой , своевременность, связь времён. Внимание к этому аспекту информации имеет следствием способности к прогнозированию, оценке затрат времени, способности по управлению своим и чужим временем. Также «белая интуиция» представляет собой целостность субъективной реальности человека что проявляется как ощущение душевного комфорта либо дискомфорта.
  • - экстравертная «чёрная сенсорика», «силовая сенсорика» - физическая сила и волевые качества людей, влияние их материального положения и веса в обществе, расстановка сил, объективные качества внешнего вида объектов. Внимание к этому аспекту информации имеет следствием способности к восприятию материальных объектов и окружающего пространства, настойчивость, властность, пробивные качества, стремление к лидерству и благосостоянию.
  • - интровертная «белая сенсорика», «сенсорика ощущений» - гармония форм и положений одних объектов относительно других , ощущения органов чувств, физическое состояние человека. Внимание к этому аспекту информации имеет следствием стремление к удобству, комфорту и уюту, здоровью, физическим удовольствиям, умение это обеспечить.

Психические функции

А. Аугустинавичюте высказала гипотезу, что для восприятия окружающего мира психика человека использует 8 элементов информационного метаболизма (8 психических функций), каждый из которых воспринимает один определённый аспект объективной действительности .

Психические функции (точнее - функции информационного метаболизма) - это определённые элементы человеческой психики, с помощью которых человек взаимодействует с информационными аспектами окружающего мира. Всего существует 8 психических функций, каждая ограничена своим кругом деятельности, взаимодействует с определённым одним из 8 информационных аспектов - воспринимает, обрабатывает или выдаёт информацию, связанную с ним. Эти 8 функций соответствуют 4-м психическим функциям, введенным Юнгом, в экстравертированной или интровертированной установке. На психологическом уровне развитость той или иной функции означает способность человека разбираться в определённых аспектах окружающего мира.

Соционический тип

Тип информационного метаболизма человека, по А.Аугустинавичюте, определяется степенью осознанности информации, получаемой человеком «о разных аспектах мира». Социотип определяет способы получения и обработки информации, возможности человека при взаимодействии с окружающей действительностью, его сильные и слабые стороны. Согласно концепции А.Аугустинавичюте, все 16 типов в совокупности образуют целостную информационную систему - «социон», целостность которого обусловливается информационными взаимодействиями между ними .

При разделении всего «социона» по четырём дихотомиям, образуется 16 соционических типов, именуемых следующими псевдонимами:

  • «Дон Кихот» , «Искатель» - интуитивно-логический экстраверт (логик, интуит, экстраверт, иррационал)
  • «Дюма» , «Посредник» - сенсорно-этический интроверт (этик, сенсорик, интроверт, иррационал)
  • «Гюго» , «Энтузиаст» - этико-сенсорный экстраверт (этик, сенсорик, экстраверт, рационал)
  • «Робеспьер» (Декарт), «Аналитик» - логико-интуитивный интроверт (логик, интуит, интроверт, рационал)
  • «Гамлет» , «Наставник» - этико-интуитивный экстраверт (этик, интуит, экстраверт, рационал)
  • «Максим» («Максим Горький»), «Инспектор» - логико-сенсорный интроверт (логик, сенсорик, интроверт, рационал)
  • «Жуков» , «Маршал» - сенсорно-логический экстраверт (логик, сенсорик, экстраверт, иррационал)
  • «Есенин» (Тутанхамон), «Лирик» - интуитивно-этический интроверт (этик, интуит, интроверт, иррационал)
  • «Наполеон» (Цезарь), «Политик» - сенсорно-этический экстраверт (этик, сенсорик, экстраверт, иррационал)
  • «Бальзак» , «Критик» - интуитивно-логический интроверт (логик, интуит, интроверт, иррационал)
  • «Джек» («Джек Лондон») , «Предприниматель» - логико-интуитивный экстраверт (логик, интуит, экстраверт, рационал)
  • «Драйзер» , «Хранитель» - этико-сенсорный интроверт (этик, сенсорик, интроверт, рационал)
  • «Штирлиц» (Шерлок Холмс), «Администратор» - логико-сенсорный экстраверт (логик, сенсорик, экстраверт, рационал)
  • «Достоевский» , «Гуманист» - этико-интуитивный интроверт (этик, интуит, интроверт, рационал)
  • «Гексли» , «Советчик» - интуитивно-этический экстраверт (этик, интуит, экстраверт, иррационал)
  • «Габен» («Жан Габен»), «Мастер» - сенсорно-логический интроверт (логик, сенсорик, интроверт, иррационал)

Согласно соционической теории, социотип человека неизменен в течение всей жизни, хотя информационное наполнение различных функций и аспектов может меняться.

Информационная модель психики (модель А)

Аугустинавичюте разработала информационную модель психики человека, которую назвала своим инициалом, «модель А». Использование «модели А», по мнению социоников, позволяет описать особенности восприятия мира и поведение представителей разных соционических типов, дать научный прогноз отношений между людьми и служит основой для теории интертипных отношений . В ней используются термины психоанализа «Эго », «Суперэго » и «Ид », а также неологизм «Суперид» [уточнить ] . «Модель А» состоит из восьми полей, соответствующих всем четырём психическим функциям Юнга в обоих вариантах психологической установки (как «экстравертные» и как «интровертные»). Для каждого социотипа в эти ячейки заносят аспекты, на которых акцентированы психические функции у данного социотипа. Порядок распределения аспектов по функциям 3-8 жёстко зависит от аспектов, на которых акцентированы первые две функции и полностью определяется закономерностями, введенными Аугустинавичюте при её разработке.

Модель А на примере типа «ИЛЭ»:

1 2
4 3
6 5
7 8
Эго
Супер-эго
Суперид
Ид
  • 1 функция - «базовая» (программная), она определяет доминирующие сферы приложения сил и «программу действий» человека.
  • 2 функция - «творческая» , она определяет механизм деятельности и стиль реализации программной функции.
  • 3 функция - «ролевая» (нормативная), по ней человек обычно старается показать себя компетентным, но разрешать сложные ситуации и долго работать в режиме этой функции человеку сложно.
  • 4 функция - «болевая» (мобилизационная), точка наименьшего сопротивления; по болевой функции человек болезненно воспринимает информацию и нуждается в тактичной помощи, желательно без лишних слов.
  • 5 функция - «внушаемая» (суггестивная), по ней человек воспринимает информацию некритично и с благодарностью, нуждается в помощи и советах. В то же время, человек плохо осознаёт свои потребности по данной функции вплоть до возникновения конкретных проблем - «чего-то хочется, а чего конкретно - непонятно».
  • 6 функция - «активационная» (референтная), по ней человек ориентируется на ближайшее окружение, положительно реагирует на воздействие.
  • 7 функция - «наблюдательная» (контрольная, ограничительная, рамочная), по этой функции человек хорошо воспринимает и обрабатывает информацию, но предпочитает скорее критиковать ошибки других по данной функции, чем самому проявлять по ней инициативу. С её помощью человек ограничивает нежелательное воздействие на себя, выражает несогласие или отказ.
  • 8 функция - «демонстративная» (эталонная, фоновая), она обычно проявляется без слов на деле, органично и естественно, без лишних объяснений.

Блоки «Эго» и «Суперэго» называют «ментальное кольцо», а блоки «Ид» и «Суперид» - «витальное кольцо». Считается, что обработка информации в функциях первого кольца осознаётся человеком, а второго - происходит бессознательно. Распределение аспектов по функциям колец в модели А получается зеркальным отражением друг друга, с изменением «вертности».

Функции блоков «Эго» и «Ид» характеризуются как «сильные», а функции блоков «Суперэго» и «Суперид» - «слабые». Имеется ввиду соответствующее различие в возможностях - по пропускной способности и гибкости в оперировании выбранным аспектом информации.

Некоторые школы отмечают и исследуют у функций модели А различия по ещё нескольким параметрам, например размерностям, знакам и т. п.

Интертипные отношения

Соционика - не столько типология личности, но в гораздо большей мере теория отношений, возникающих в результате взаимодействия между типами . Моделирование межтипных отношений, по утверждениям приверженцев соционики, позволило соционике открыть законы психологической совместимости и объяснить их на основе принципа дополняемости .

Под интертипными отношениями понимаются особенности информационных взаимодействий между представителями соционических типов. Информация, выдаваемая по каждому аспекту функциями психики одного представителя, обрабатывается теми функциями психики второго представителя, которые на этих аспектах у него специализированы. Если один и тот же аспект информации у двух ТИМ обрабатывают разные функции, отношение и влияние соответствующей информации на ТИМ оказывается разным. Отличие в отношениях к той или иной информации двух людей во многом определяет их отношение друг к другу. Результат взаимодействия двух типов (и характер интертипного отношения) зависит от того, какие на каких позициях в этих типов стоят взаимодействующие функции.

Например, если у одного ТИМ некий аспект информации обрабатывается базовой функцией, а у другого - нормативной, представителями первого ТИМ представители второго будут с большой вероятностью восприниматься как ограниченные и упёртые в данном аспекте, а представители второго ТИМ с большой вероятностью будут воспринимать свойственную базовой функции первого ТИМ гибкость решений по этому аспекту как беспринципность. А если у вторго ТИМ этим аспектом будет заниматься суггестивная функция, он будет воспринимать проявления базовой функции первого как непостижимую, но очень нужную помощь и поддержку, а первый представитель будет с большой вероятностью воспринимать второго как благодарного но бестолкового подопечного. Соответствующим образом, по-разному будут встречно оцениваться и особености обработки остальных 7-ми аспектов, что обусловлено относительным положением пар функций, обрабатывающий одинаковые аспекты у обоих ТИМ, и не зависит от того, какими именно аспектами они занимаются.

При шестнадцати вариантах распределения аспектов по функциям в рамках ТИМ (то есть при 16 ТИМ) получается шестнадцать возможных комплектов пар взаимодействующих функций, то есть шестнадцать вариантов интертипных отношений. Иначе говоря, любой из ТИМ имеет свой вид отношений к каждому из 16 ТИМ.

Двеннадцать из этих вариантов симметричны, то есть представители ТИМ относятся друг к другу одинаково, несмотря на то что во всех кроме «тождественных» отношений, отношения строятся на основании оценки обработки разных аспектов. Например, при отношениях, котороые названы «дуальными», программная функция одного ТИМ обрабатывает тот аспект информации, который у второго ТИМ обрабатывает суггестивная функция, и наоборот, программная функция второго обрабатывает тот же аспект, что суггестивная функция первого. Таким образом, оба ТИМ считают это полезной для себя помощью с одной стороны и проявлением подопечности с другой, хоть и каждый по своему аспекту. Получается взаимопомошь, один помогает в одном аспекте, второй симметрично помогает в другом. Итак, симметричные отношения получили следующие названия: «тождественные», «дуальные», «зеркальные», «активации», «родственные», «полудуальные», «деловые», «миражные», «погашения», «суперэго», «квазитождественные» и «конфликтные».

Четыре остальные вида интертипных отношений асиметричны, и каждый ТИМ участвует в каждом из них с обоих сторон. То есть, по сути, вместо двух разных видов отношений он участвует в одном виде, но в разных ролях. Таким образом получается не четыре, а всего два вида асимметричных интертипных отношений: отношеня социального «заказа» и отношения «ревизии» (контроля).

Подробное описание механизма возникновения и сущности всех интертипных отношений дано автором теории А. Аугустинавичюте .

Исследование статистики «интертипных отношений» в устойчивых супружеских парах, проведенное научными сотрудниками ТОО «Международный институт соционики» , подтверждает «законы психологической совместимости», описанные соционической теорией А. Аугустинавичюте.

Таблица интертипных отношений
Составлена В. Ляшкявичюсом, учеником А. Аугустинавичюте
I квадра II квадра III квадра IV квадра
ИЛЭ СЭИ ЭСЭ ЛИИ ЭИЭ ЛСИ СЛЭ ИЭИ СЭЭ ИЛИ ЛИЭ ЭСИ ЛСЭ ЭИИ ИЭЭ СЛИ
ИЛЭ
«Дон Кихот»
Т Д А З П Р дел м СЭ пп квт К п р ро пД
СЭИ
«Дюма»
Д Т З А Р П м дел пп СЭ К квт р п пД ро
ЭСЭ
«Гюго»
А З Т Д ро пД п р квт К СЭ пп дел м П Р
ЛИИ
«Робеспьер»
З А Д Т пД ро р п К квт пп СЭ м дел Р П
ЭИЭ
«Гамлет»
п р ро пД Т Д А З П Р дел м СЭ пп квт К
ЛСИ
«Максим Горький»
р п пД ро Д Т З А Р П м дел пп СЭ К квт
СЛЭ
«Жуков»
дел м П Р А З Т Д ро пД п р квт К СЭ пп
ИЭИ
«Есенин»
м дел Р П З А Д Т пД ро р п К квт пп СЭ
СЭЭ
«Наполеон»
СЭ пп квт К п р ро пД Т Д А З П Р дел м
ИЛИ
«Бальзак»
пп СЭ К квт р п пД ро Д Т З А Р П м дел
ЛИЭ
«Джек Лондон»
квт К СЭ пп дел м П Р А З Т Д ро пД п р
ЭСИ
«Драйзер»
К квт пп СЭ м дел Р П З А Д Т пД ро р п
ЛСЭ
«Штирлиц»
П Р дел м СЭ пп квт К п р ро пД Т Д А З
ЭИИ
«Достоевский»
Р П м дел пп СЭ К квт р п пД ро Д Т З А
ИЭЭ
«Гексли»
ро пД п р квт К СЭ пп дел м П Р А З Т Д
СЛИ
«Габен»
пД ро р п К квт пп СЭ м дел Р П З А Д Т
Сокращения:
  • Т - тождественные отношения
  • Д - дуальные отношения
  • А - отношения активации
  • З - Зеркальные отношения
  • ро - родственные отношения
  • пД - полудуальные отношения
  • дел - деловые отношения
  • м - миражные отношения
  • СЭ - отношения суперэго
  • квт - отношения квазитождества
  • пп - отношения полной противоположности
  • К - конфликтные отношения
  • П - отношения заказа (В заголовке строки - заказчик)
  • п - отношения заказа (В заголовке строки - подзаказный)
  • Р - отношения ревизии (В заголовке строки - ревизор)
  • р - отношения ревизии (В заголовке строки - подревизный)
Пояснение: для определения интертипных отношений представителя одного ТИМ к представителю другого ТИМ, по таблице находим строку первого ТИМ по заголовкам в левом столбце, и столбец второго ТИМ по заголовкам в верхней строчке. Пересечение найденных строки и столбца покажет искомое интертипное отношение.

Малые группы

Соционическая квадра

Соционические типы, находящиеся между собой в тождественных, дуальных, зеркальных и активационных отношениях, образуют четверку или квадру . У всех ТИМов квадры совпадают ценностные информационные аспекты (также называемые квадральными ценностями) (в модели А они занимают позиции базовой, творческой, внушаемой и активационной функций), делая общение внутри квадры максимально комфортным и неконфликтным.

  • 1 квадра - «альфа» - Дон Кихот, Дюма, Гюго, Робеспьер
  • 2 квадра - «бета» - Гамлет, Максим Горький, Жуков, Есенин
  • 3 квадра - «гамма» - Наполеон, Бальзак, Джек Лондон, Драйзер
  • 4 квадра - «дельта» - Штирлиц, Достоевский, Гексли, Габен

Соционический клуб

Социотипы, находящиеся между собой в тождественных, зеркальных, квазитождественных отношениях и отношениях полной противоположности, образуют соционический клуб (другое название - установка на род деятельности).

  • «учёные», «сайентисты» (логики-интуиты) - Дон Кихот, Робеспьер, Бальзак, Джек Лондон
  • «управленцы», «производственники» (логики-сенсорики) - Максим Горький, Жуков, Штирлиц, Габен
  • «социалы» (этики-сенсорики) - Дюма, Гюго, Наполеон, Драйзер
  • «гуманитарии» (этики-интуиты) - Гамлет, Есенин, Достоевский, Гексли

Кольца заказа

Социотипы, находящиеся между собой в отношениях заказа и суперэго, образуют противоположно направленные кольца заказа .

  • экстравертное квестимное кольцо заказа («энергогенераторы» по Гуленко) - Дон Кихот, Гамлет, Наполеон, Штирлиц
  • экстравертное деклатимное кольцо заказа («энергоносители» по Гуленко) - Гюго, Гексли, Джек Лондон, Жуков
  • интровертное квестимное кольцо заказа («инфогенераторы» по Гуленко) - Робеспьер, Габен, Драйзер, Есенин
  • интровертное деклатимное кольцо заказа («инфонакопители» по Гуленко) - Дюма, Максим Горький, Бальзак, Достоевский.

Кольца контроля (ревизии)

Социотипы, находящиеся между собой в отношениях контроля (ревизии) и суперэго, образуют противоположно направленные кольца контроля .

Другие малые группы

Всего в соционике известно 35x4=140 малых групп, образованных из социотипов, у которых совпадает три (два ортогональных и третий связанный с ними) из 15 признаков Рейнина, в частности:

  • «квадрат» (признаки рациональность/иррациональность, рассудительность/решительность, беспечность/предусмотрительность). Типы в такой группе связаны дуальными, полудуальными и родственными отношениями.
  • «букет», или «темпераментная группа» (признаки экстраверсия/интроверсия, рациональность/иррациональность, статика/динамика). Типы в такой группе связаны родственными, деловыми отношениями и отношениями суперэго.
  • «стимульная группа» (признаки экстраверсия/интроверсия, интуиция/сенсорика, беспечность/предусмотрительность).
  • «группа аргументации» (признаки логика/этика, рациональность/иррациональность, конструктивность/эмотивность).
  • и другие группы…

Признаки Рейнина

Можно выделить следующие основные подходы к определению социотипа:

По способу получения информации

  • Тесты
  • Интервью
  • Эксперимент. Метод эксперимента используется при создании специальных условий, постановке реальной задачи, которую должен решить типируемый. При этом эксперты наблюдают за реакциями, действиями, принимаемыми решениями и делают вывод о способе обработки информации типируемого. (В. Гуленко «Признак „аристократы - демократы“: проверка гипотезы в полевом эксперименте»)
  • Наблюдение (наблюдение за деятельностью человека или группы; за поступками, реакциями типируемого; наблюдение внешности)
  • Сбор досье в виде документов, текстов, свидетельств очевидцев, дневниковых записей, результатов творчества, видео материалов, фотографий и т. д.

Идентификация ТИМа состоит из этапов : выдвижения гипотезы и верификации ТИМа

В процессе диагностики происходит процесс сравнения наблюдаемых проявлений человека с эталоном. На практике в соционике используются следующие эталоны сравнения :

  • индивидуальный образ ТИМа психики (внешний вид, поведение, особенности движений, а также образ информационный, как модель реакций определенного ТИМ психики), который формируется в психике каждого эксперта при наблюдении за представителями различных ТИМов психики;
  • описания типов, подтипов, акцентов типов и т. д., составленные разными авторами;
  • дихотомии Юнга (логика-этика, интуиция-сенсорика, экстраверсия-интроверсия, рациональность-иррациональность);
  • признаки Рейнина;
  • модель А с описанием работы функций;
  • модель А, дополненная параметрами размерностей и знаков функций;
  • схема интертипных отношений;
  • другие модели разных авторов.

В разных школах используются различные совокупности методов диагностики, в соционике нет единого общепринятого метода диагностики ТИМа.

Тесты

Первые соционические тесты появились ещё в самом начале развития соционики. Сначала они работали по достаточно простому алгоритму выделения четырёх базовых дихотомий «логика-этика», «интуиция-сенсорика», «интроверсия-экстраверсия» и «иррациональность-рациональность». Кроме того, с конца 1980-х гг. соционики использовали опросники, составленные на основе типологии Майерс-Бриггс . В примерной образовательной программе РФ подготовки бакалавров по социологии за 2010 год, где соционическое типирование включается как один из методов социальной психологии, для определения соционического типа применяется опросник Майерс-Бриггс. Многие школы соционики утверждают о неполном соответствии типологии Майерс-Бриггс и соционической типологии, однако считают допустимым использование различных дихотомических тестов, включая различные адаптированные версии опросника Майерс-Бриггс в качестве одного из инструментов, наряду с другими, для определения соционического типа, или типа информационного метаболизма.

В тесте Мегедь-Овчарова и Вайсбанда всего по 4 вопроса. Тест Вайсбанда несколько сложнее, так как в нём используется древовидная структура. Тест Гуленко построен аналогичным образом, хотя вопросов в нём уже около 70. Также для определения социотипа могут применяться тесты, используемые в родственных соционике типологиях, - MBTI, тест Кейрси и другие.

В последнее время появились более сложные опросники, которые учитывают больше параметров. Наиболее известные из них «Многофакторный Тест» (МТ) Д. и М. Лытовых и опросники В. Таланова (ПКЛ, ЛОГиТ, ЛОТ), однако эти разработки нуждаются в независимой проверке.

Вайсбанду принадлежит попытка разработать набор диагностических признаков, тестирование по которому предполагает подробное ознакомление со смыслом каждого из них. Этот тест граничит с методами анализа поведения.

Противники тестового метода утверждают, что эта методика ненадежна ввиду проблематичности адекватной самооценки человеком, и процесс типирования возможен только с сопутствующим применением других методов. При этом существует довольно успешный, с точки зрения популярности, пример применения тестов в активно развивающейся и широко распространяющейся типологии Майерс-Бриггс , где, впрочем, интервьюирование является желательным уточняющим этапом.

Согласно результатам исследования Т. Н. Петровой, интертестовая сходимость при определении социотипа по тестам Гуленко, Кейрси и Мегедь и Овчарова составляет только 25 %. Она считает, что такие расхождения отчасти обусловлены следующими причинами:

  • существует проблема отделения устойчивого и неизменного в психике человека, от динамики психических процессов, текущего состояния и влияния внешней среды на психику человека;
  • специалист, проводящий диагностику, на основе наблюдений, бессознательно переносит собственный тип, субъективизируя оценку типа реципиента;
  • диагностируемый человек не разбирается в свойствах своей психики, либо намеренно или бессознательно искажает свой психотип, пытаясь подстроиться под требования, предъявляемые к избранной профессии или должности;

поэтому при определении типа она предлагает использовать не только тесты-вопросники, но и другие методики, в том числе проективные, «позволяющие уточнить слабо осознаваемые или сознательно искажаемые элементы информационного метаболизма».

Интервью

Соционическое интервью представляет собой беседу эксперта (или группы экспертов) с типируемым на запланированые и произвольные темы. Иногда беседа может дополняться заполнением соционических анкет или тестов.

В ходе диагностики, эксперт по ответам типируемого:

На основе анализа способа обработки информации выносится заключение о ТИМе, некоторыми социониками практикуется выдача протокола диагностики ТИМа. Протокол диагностики - документ, содержащий запись вопросов экспертов и ответов типируемого, полный анализ ответов с точки зрения параметров функций, вывод о ТИМе, список экспертов, время и место проведения диагностики ТИМа.